Карагандинский высший колледж «Bolashaq»
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор КВК «Bolashaq»
____________ Г.Б.Мамраева
«______» ________________2020 г.
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ПАПКЕ КУРАТОРА АКАДЕМИЧЕСКОЙ ГРУППЫ
П-ВР-
Караганда, 2020
СОДЕРЖАНИЕ
Приложение 2 5
Приложение 3 6
Қарағанды «Bolashaq» жоғарғы колледжі 15
Карагандинский высший колледж «Bolashaq» 15
Қарағанды «Bolashaq» жоғарғы колледжі 17
Карагандинский высший колледж «Bolashaq» 17
Лист согласования 22
Лист ознакомления 23
Лист рассылки документа 25
1Общие положения 3
2 Цель и задачи конкурса 3
3 Требования к оформлению портфолио 3
4 Алгоритм составления портфолио ................................................................................................4
5 Контроль ведения портфолио куратора 4
6 Порядок внесения изменений 6
7 Согласование, хранение и рассылка 7
Лист согласования 8
Лист ознакомления 10
Лист рассылки документа ............................................................................................................11
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Общие положения
1.1 Рабочая папка является основным отчетным документом кураторской деятельности, которая включает в себя расширенные сведения о студентах курируемой группы и материалы по работе со студентами; методические материалы, направленные на успешную работу со студентами.
1.2 Наличие и содержание рабочей папки куратора является основанием для составления отчета по индивидуальному плану.
1.3 Рабочая папка куратора ведется на протяжении всего периода обучения группы куратором, закрепленный за группой.
Цель и задачи
2.1. Основная цель формирования рабочей папки обеспечение возможностей объективного оценивание работы преподавателя, как руководителя группы.
2.2. Задачи рабочей папки:
Обеспечить отслеживание индивидуального прогресса работы куратора в широком воспитательном контексте через значимые воспитательные результаты;
Расширять навыки оценочной (самооценочной) деятельности куратора;
Расширять возможности куратора профессионально подойти к оценке собственных достижений в работе с учебной группой, выстроить личностно-творческую траекторию успешности своей группы.
Достарыңызбен бөлісу: |