Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы

170 
│ 
      
 
 
Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы 
Примечания 
 
1
  Попечительские  советы  действуют  в  65  вузах.  В  их  состав  входят  представители 
образовательных  учреждений  и  органов  управления,  работодателей  и  социальных 
партнеров,  общественных  организаций,  фондов  и  объединений,  а  также  спонсоров. 
Попечительские советы оказывают поддержку в организации социальной и культурной 
жизни и деятельности, связанной с отдыхом и развитием; содействуют установлению и 
развитию международного  сотрудничества в сфере  образования  и  профессионального 
обучения; помогают учащимся из социально незащищенных групп населения получить 
образование,  улучшить  условия  жизни  и  занятости;  а  также  вносят  предложения  по 
усовершенствованию работы образовательных учреждений. 
Наблюдательные  советы  действуют  в  28  вузах.  В  их  работе  принимают  участие 
представители парламента, Министерства образования и науки, других государственных 
ведомств,  местных  органов  исполнительной  власти,  Национальной  палаты 
предпринимателей, делового сообщества и промышленности. Наблюдательные советы 
назначают ректоров вузов, которые ежегодно отчитываются перед ними о деятельности 
вуза. 
Советы  директоров  действуют  в  частных  вузах  или  вузах  с  пятидесятипроцентным 
государственным  участием.  В  советы  директоров  входят  члены  парламента, 
представители Международного финансового центра «Астана» (МФЦА), Национальной 
палаты предпринимателей и зарубежных университетов.   
2
  После  отъезда  группы  авторов  обзора  повсеместное  внедрение  подушевого 
финансирования  было  отложено  до  2018  года  и  ограничено  10-ми  и  11-ми  классами 
вследствие  недостатков,  выявленных  в  ходе  оценки  пилотного  проекта.  Анализ, 
приведенный  в  настоящем  отчете,  относится  к  планам  по  внедрению  подушевого 
финансирования по состоянию на апрель 2014 года, когда группа по обзору побывала в 
Казахстане (OECD, 2014
[77]
). 
3
 Невзвешенный средний показатель по ОЭСР, работники в возрасте от 15 до 64 лет за 
период 2007-2015 годов (или более поздние данные при наличии таковых).  
4
  Работники,  чьи  работодатели  не  выплачивают  взносы  на  социальное  страхование,  и 
самостоятельно  занятые
 
работодатели,  являющиеся  владельцами  организаций  без 
государственной  регистрации  (Комитет  по  статистике  Республики  Казахстан).  По 
данным публикации ОЭСР 
Building Inclusive Labour Markets in Kazakhstan: Youth, Older 
Workers and People with Disabilities
 от 2017 года. 
5
  Согласно  определениям  ОЭСР  и  МОТ,  низким  уровнем  оплаты  труда  считается 
уровень оплаты труда, составляющий менее двух третей среднего заработка. 
6
 По данным обзора высшего образования, ОЭСР, 2017 год. 
7
  При  этом  необходимо  учитывать,  что  официальные  цифры  по  Казахстану  могут 
недооценивать  истинные  размеры  явления  в  силу  относительно  строгих  критериев 
установления инвалидности. 
8
  Почти  70%  инвалидов  принадлежат  к  группам  с  легкой  или  умеренностью 
инвалидностью и сохраняют трудоспособность (OECD, 2017
[3]
).  
9
 Работа с полной занятостью составляет 40 рабочих часов в неделю для лиц с легкой 
степенью  инвалидности  и  36  часов  в  неделю  –  для  лиц  с  умеренной  или  тяжелой 
инвалидностью. 
 
 

 

жүктеу 5,64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: