Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

Құрастырушы: аға оқытушы ________________ Саденова С.Н.

Экономика және менеджмент кафедрасы

(мамандықтың толық атауы және шифрі)

(оқу нысаны)

(жұмыс оқу жоспары бойынша пәннің толық атауы)

Аты-жөні ______Саденова Сауле Нуртаевна_____________________

Ғылыми дәрежесі, атағы, қызметі ___аға оқытушы____________________

_экономика және менеджмент_ кафедрасы _А_ корпусында (Ломов көш.64), __419__ аудиторияда орналасқан. Байланысу телефоны __67-36-43____.

Пәннің еңбек сыйымдылығы 180 сағат, соның ішінде 24 сағат аудиториялық сабақтарға және 156 сағат студенттің өзіндік жұмысына берілген. Сабақ түрлері бойынша аудиториялық уақыттың бөлінуі тақырыптық жоспарда көрсетілген.

Берілген пәннің негізгі мақсаты болашақ мамандардың теориялық және тәжірибелік материал негізінде қазіргі заманғы ұйым персоналын басқару процесімен танысуы.

Пәннің міндеттері

- персоналды басқару саласында бітірушілердің білім алуы және басқару әдістерін үйренуі;

- ұйымның кадрлық құрамының қалыптасу процесін қарастыру;

- персоналдың дамуы мен білім алуы;

- персоналды мотивациялау әдістерін зерттеу;

- ұйымның кадрлық саясатының қалыптасуы.

Осы пәнді меңгеру нәтижесінде студенттердің:

- персонал қызметін ұйымдастыру бойынша негізгі талаптар;

- кәсіпорын қызметінің тиімділігін бағалаудың диагностикалық моделі;

- кадрлық жоспарлаудың негізгі сатылары жөнінде түсініктері болуы;

- ұйым қызметіндегі персоналды басқарудың ролі мен мәнін;

- персоналды басқару эволюциясының негізгі кезеңдерін;

- персоналды басқару әдістемесін;

- үрдіс ретінде және құрылым ретінде персоналды басқару жүйесінің мазмұнын;

- персоналды басқару стратегиясы мен кадрлық саясаттың қалыптасу негіздерін;

- персоналмен жұмыс істеудің негізгі элементтерін, мазмұнын және іске асыру технологиясын білуі;

- персоналды басқару стратегиясын әзірлеуге;

- бөлімдер туралы ережелерді, қызметтік нұсқауларды құруға;

- аттестациялық сипаттаманы жазуға;

- персоналды ынталандыру бойынша тәжірибелік сұрақтарды шешуге икемді болуы;

- жаңа қызметкерлерді іріктеу мен әңгімелесу өткізуге;

- тиімді шешімдер қабылдауға практикалық машықтарды иемденуі қажет.
6 Пререквизиттер

Осы пәнді меңгеру үшін төмендегі пәндерді меңгеру кезінде алынған білім, икемділік және дағды-машықтар қажет: экономикалық теория, маркетинг, менеджмент, бизнес этикасы.

Пәнді меңгеру кезінде алынған білім, икемділік және дағды-машықтар келесі пәндерді меңгеруі үшін қажет: өндірісті ұйымдастыру, кәсіпорындағы ЕАМҰ, кәсіпкерлік.