Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Глава 11. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

жүктеу 2,15 Mb.

Pdf просмотр

бет	99/154
Дата	19.07.2023
өлшемі	2,15 Mb.
	#43149
түрі	Кодекс

1 ... 95 96 97 98 99 100 101 102 ... 154

TRUDOVOY-KODEKS

Глава 11. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
Статья
124.
Гарантии
при
выполнении
работниками
государственных или общественных обязанностей
1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых
обязанностей на время привлечения их к государственным или
общественным обязанностям в случаях, предусмотренных
законами
Республики Казахстан
, с сохранением за ними места работы (должности).
2. За выполнение государственных и общественных обязанностей
заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных
обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту работы.
Пункт 3 изложен в редакции
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар.
ред.
)
3. За работниками, подлежащими призыву на
срочную воинскую службу

или воинские сборы, в период прохождения медицинской комиссии
сохраняются место работы (должность), заработная плата по месту работы

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ"
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.)
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г.
при наличии повестки о вызове в местные органы военного управления, а на
период прохождения срочной воинской службы или воинских сборов
сохраняется место работы (должность).
Работник, за которым на период прохождения срочной воинской службы
или воинских сборов сохранялось место работы (должность), не позднее
одного месяца со дня исключения из списков воинской части в связи с
увольнением с воинской службы или окончанием воинских сборов обязан
приступить к своим трудовым обязанностям.

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 95 96 97 98 99 100 101 102 ... 154