Эссенциализм. Путь к простоте



жүктеу 3,04 Mb.
Pdf просмотр
бет70/101
Дата23.11.2022
өлшемі3,04 Mb.
#40299
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   101
greg makkeon-essentcializm put k prostote-1488903424

Сила правильного режима
Если верить ученым из Университета Дьюка, 40 % решений мы
принимаем бессознательно, то есть не обдумывая их привычным
образом
{126}
. Мне кажется, что этот факт сопряжен для нас как с
опасностями, так и с возможностями. С одной стороны, мы можем
развивать в себе новые способности, которые по прошествии какого-то
времени 
тоже 
превратятся 
в 
инстинкты. 
С 
другой 
стороны,
бессознательное принятие решений позволяет нам чаще отвлекаться на
непродуктивные и неважные занятия. Не контролируя собственные
решения, человек не замечает развитие плохих привычек: например,
проснувшись, сразу же проверять электронную почту, или каждый день
покупать пончик по дороге на работу, или тратить обеденный перерыв на
сетевой троллинг
[54]
вместо того, чтобы использовать это время для
размышлений, отдыха или общения с друзьями и коллегами. Как же
избавиться от ненужных привычек и заменить их полезными
повседневными действиями, позволяющими нам достигать поставленных
целей, не прилагая излишних усилий?


Найдите свой переключатель
У каждого из нас есть хотя бы одна привычка, от которой хочется
избавиться. Кто-то считает, что слишком часто обедает фастфудом, кто-то
тратит чересчур много времени на бесполезные занятия, а кто-то хотел бы
меньше волноваться по пустякам. Но если попытаться отказаться даже от
самой крошечной привычки, очень скоро выяснится, что сделать это
крайне трудно. Как будто какая-то непреодолимая сила снова и снова
подталкивает вас к картошке фри, заставляет открыть сайт с фотографиями
кошек или нагнетает волнение и тревогу. Как же ей сопротивляться?
Чарльз Дахигг в книге The Power of Habit пишет: «За последние 15 лет
мы узнали многое о том, как действуют привычки и как их можно
изменить. Ученые выяснили, что каждая привычка состоит из стимула,
действия и вознаграждения. Стимул – это переключатель, который вводит
наш мозг в автоматический режим и выбирает в нем определенную
привычку. 
Действие 
может 
быть 
физическим, 
умственным 
или
эмоциональным. Наконец, вознаграждение помогает мозгу запомнить ту
или иную привычку на будущее. С течением времени замкнутый круг
“стимул-действие-вознаграждение” 
становится 
полностью
автоматизированным, так как между стимулом и вознаграждением
возникает неврологическая связь»
{127}
.
Это означает, что человеку, который хочет избавиться от плохой
привычки, нет нужды менять свое поведение. Вместо этого нужно найти
переключатель, запускающий привычку, и связать его с более полезной
деятельностью. Например, если ваш путь домой с работы лежит мимо
булочной и каждый вечер вы не можете удержаться от покупки очередного
пончика, «привяжите» этот стимул к другой привычке – например,
покупать салат в кафе напротив булочной. Если звонок будильника
стимулирует вас первым делом проверить почту со смартфона, приучите
себя вместо этого вставать с постели и варить себе кофе. Поначалу вам
будет сложно преодолеть «притяжение» булочной или телефона, но после
каждого повторения нового действия (покупки салата или варки кофе)
нейронные связи между стимулом и поведением в вашем мозгу будут
укрепляться. Через некоторое время вы начнете следовать новой привычке
бессознательно и автоматически.

жүктеу 3,04 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   101




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау