Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы

Снижение показателей раннего ухода пожилых работников с рынка труда

жүктеу 5,64 Mb. Pdf просмотр бет 221/292 Дата 08.02.2022 өлшемі 5,64 Mb. #37394 түрі Обзор

Снижение показателей раннего ухода пожилых работников с рынка труда  Невзирая  на  благоприятную  в  целом  ситуацию  на  рынке  труда,  пожилое  население испытывает трудности с трудоустройством. Их активность на рынке  труда  прерывается  резко,  причем  иногда  еще  до  достижения  пенсионного  возраста, а те немногие, кто продолжает трудиться, как правило, неформально  заняты  на  работах  низкого  качества.  Существует  ряд  институциональных  факторов, способствующих раннему уходу с рынка труда: низкий пенсионный  возраст,  отсутствие  стимула  для  продолжения  трудовой  деятельности  по  достижению пенсионного возраста, во многих случаях – неудовлетворительное  состояние здоровья пожилых людей.   Одна  из  причин  низкого  уровня  представленности  пожилых  работников  на  рынке  труда  –  низкий  пенсионный  возраст  (63  года  для  мужчин  и  58  для  женщин). При этом нередко уход с рынка труда происходит за два или три года  до достижения пенсионного возраста. В большинстве стран ОЭСР установлен  одинаковый пенсионный возраст для мужчин и женщин; как правило, это 65 лет,  и  многие  страны  постепенно  его  увеличивают  или  планируют  увеличить  в  будущем  –  до  67  или  даже  выше.  Как  следствие,  уровень  экономической  неактивности лиц 55-64 лет в Казахстане составляет 42,4%, то есть чуть выше  среднего уровня по странам ОЭСР (39,5%), но, как уже отмечалось, у желающих  продолжить трудовую деятельности пожилых граждан перспективы занятости  гораздо ниже. Уровень занятости лиц 65-69 лет – 12%, что примерно в два раза  ниже аналогичного показателя по странам ОЭСР (24%), а уровень неактивности  данной  группы  населения  в  Казахстане  –  87%,  тогда  как  в  странах  ОЭСР  он  равен в среднем 74%. 11   Неудовлетворительное  состояние  здоровья  также  препятствует  занятости  в  пожилом  возрасте.  Условия  труда  зачастую  являются  неподходящими  для  работников  пожилого  возраста:  в  2012  году  одна  пятая  (22%)  работников  трудились на вредных и опасных производствах. Средняя продолжительность  жизни в Казахстане примерно на 10 лет ниже, чем в среднем по ОЭСР; частота  жүктеу 5,64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз