АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

31 

 

 

Түзету жұмыстары туралы ереже; 

 

Курстық жобалау ережесі; 

 

Кәсіби тәжірибе туралы ереже; 

 

Кружок жұмысы туралы ереже; 

 

Зертханалық және практикалық жұмыс туралы ереже; 

 

ӘЦК туралы ереже; 

 

Мониторинг жүйесі туралы ереже; 

 

Колледж  оқушыларын  ағымдағы  бақылау,  аралық  және  қорытынды 

аттестаттау туралы ереже. 

Барлық жергілікті актілер ТжКБ жүйесінде енгізілген нормативтік құжаттар 

негізінде әзірленеді. 

 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.  Қосымша  сабақтар,  консультациялар  арқылы  ықтимал  сабырлылықпен 

түзету жұмыстарын күшейту. 

2.  Жоғары  сапалы  білім  кӛрсеткіштерімен  топтардың  студенттеріне 

әкімшілік объектілі-бағдарлы бақылауды күшейту. 

3.  Бітіруші түлектің моделін жасауды жетілдіру. 

4.  Факультатив  сабақтарын    жұмыс  берушілермен  келісім  жасау  арқылы 

жоспарлау. 

Жағымды практика 

1.  Ӛндірістік  тәжірибе    жұмыстары  жұмыс  оқу  жоспарына,  оқу  үдерісінің  

кестесіне сәйкес жүргізіледі және жұмыс берушілермен келісіледі. 

2.  Колледждің  барлық  құрылымдық  бӛлімшелерін  қамтитын  білім  беру 

бағдарламаларын іске асыру сапасын жүйелі бақылау. 

3.  Ішкі  сапа  кепілдігін  қамтамасыз  ететін  әзірленген  нормативтік 

құжаттардың болуы. 

4.  Студенттерді қорытынды аттестаттау сапасының оң динамикасы. 

 

Ескертулер: жоқ. 

 

Стандарт 8. Қоғамды ақпараттандыру 

Колледж  ӛз  рәсімдері  мен  үдерістерінің  ашықтығын  қамтамасыз  етеді 

және  оларды  жалпыға  қол  жетімді  етіп,  іске  асырылатын  білім  беру 

бағдарламалары аясындағы қызметі туралы қоғамды хабардар етеді. 

Колледж  туралы  қоғамды  ақпараттандырудың  маңызды  құралы 

колледждегі кәсіби бағдар беру жұмысының нәтижесі. Колледж стратегияға 

сәйкес жыл сайын келесі іс-шаралар ӛткізіледі: 

1.1  курс  студенттері  арасында  кәсіптік  бағдар  беру  жұмысының  сапасы, 

колледжді  таңдау  себептері  және  ӛзінің  болашақ  мамандығы  туралы 

аналитикалық сауалнама жүргізу.  

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

32 

 

 2.Колледждегі  мамандықтар  бойынша  мектептерде  кәсіптік  бағдар  беру 

жұмыстарына арналған, қабылдау шарттары бар буклеттер дайындалды. 

3.Қала және облыс мектептерінде кәсіптік бағдар беру үшін колледж туралы 

бейнеролик жасалған. 

4.Қала және облыс мектептерінің оқушылары үшін Ашық есік күні ӛткізіледі, 

оның  шеңберінде  мектеп  оқушыларына  колледж  бойынша  және 

шеберханаларға  экскурсиялар,  колледж  туралы  бейнероликтерді  қарау, 

қабылдау ережелері туралы кеңестер, концерттік бағдарлама ӛткізіледі. 

2016  жылдан  бастап  колледжде  Ресми  сайт  жұмыс  істейді.  Сайтта 

ақпарат ай сайын жаңартылады. Орналастырылатын ақпарат спектрі әртүрлі. 

Бұл  колледж  жаңалықтары,  сабақ  кестесі,  студенттер  мен  педагогтар  үшін 

оқу және оқу-әдістемелік ақпарат, фотосуреттер, мақалалар және т.б. 

Колледж сайтында оқу орнының миссиясы, мақсаттары мен міндеттері, 

педагогикалық  ұжым,  әкімшілік  туралы  ақпарат,  талапкерлер,  студенттер, 

оқытушылар  және  білім  алушылардың  ата-аналарына  арналған  ақпарат 

кӛрсетілген. 

Сайт туралы негізгі мәліметтер: 

kopsalaly.almaty-college.kz 

Құрылған күні – 20.02.2017 

Аудитория –2000 келуші  

Ақпарат кӛлемі–1 Гб астам 

Беттер саны–50 web-беттен артық 

Колледж  сайтында  ұйымның  барлық  қызметі  туралы  толық  және 

объективті  ақпарат  орналастырылған.  Талапкерлер  үшін  жоспарланған 

қабылдау,  бюджеттік  және  ақылы  мамандықтар  туралы  ақпарат 

жарияланады.  Студенттер  мен  олардың  ата-аналары  үшін  колледжде 

ӛткізілетін ағымдағы іс-шаралар туралы ақпарат, сабақ кестесі жарияланады. 

Колледж  жұмысының  ашықтығын  дәлелдеу  үшін  бекітілген  жоспар 

бойынша,  әдетте,  жылына  2  рет  жүйелі  түрде  ата-аналар  жиналысы 

ӛткізіледі.  

1. Қызметкерлер мен студенттердің ӛтініші бойынша: 

 -  электрондық  үкіметтің  ӛз-ӛзіне  қызмет  кӛрсету  бұрышы  Е-government 

жұмыс жасайды. 

 

 

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

33 

 

Жетілдіруді қажет етеді 

 

1.Колледж  сайтыныңжұмысын  әлі  де  жетілдіру,  ақпараттарды  үнемі 

жаңа мәліметтермен жарақтандыру 

Жағымды практика 

 

1.Қоғамды  колледж  қызметі  туралы  ақпараттандыру  бойынша  жүйелі 

жұмысжүргізіледі  

2.Колледж қызметі туралы ақпарат ашық, қолжетімді 

3.Колледж  қызметі  туралы  ақпаратты  жинау,  талдау  және  таратуды  іске 

асыру кездегі ресурстық қамтамасыз етудің жақсы деңгейі 

 

Ескерту жоқ. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

34 

 

 

ҚОРЫТЫНДЫ БӚЛІМ 

 

1 стандарт. Миссия, мақсаттар  және  даму  стратегиясы 

Бірінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

Жетілдіруді қажет етеді 

 

 

Жағымды практика 

1.Колледждің миссиясы, стратегиялық мақсаттары мен  міндеттері Қазақстан 

Республикасындағы соңғы реформаларға сәйкес. 

2.  Колледжді  дамытудың  миссиясы  мен  стратегиялық  мақсаттары  мен 

міндеттері,  олардың  басым  бағыттарын  жүзеге  асыру,  материалдық 

ресурстар, бӛлінген қаржы, кадрлық әлеует талаптарға сәйкес. 

3.Оқу-тәрбие 

үдерісінің 

әрекеті 

колледждің 

миссиясына 

сәйкес 

жоспарланған,оны  жетілдіру  және  іске  асыру  бойынша  жүйелі  тәрбие 

жұмысы жүргізіледі. 

4. Колледждің материалдық-техникалық базасы дамыған және жетілдірілуде; 

5. Колледж ӛзінің аймақтық қалыптасқан имиджіне ие 

 

Ескерту жоқ. 

 

 

2 стандарт. Басқару және менеджмент 

Екінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.Колледжді  бірыңғай  электрондық  құжат  айналым  жүйесіне  қосуды  

ұйымдастыру 

2.Педагогтарды материалдық ынталандыру жүйесін жетілдіру 

 

 

Жағымды практика 

1.Басқару  жүйесінің  жекелеген  функционалдық  міндеттерді  орындаудың 

белгілі бір дәрежесімен үйлесімділігі 

2.Құжат айналымының тиімділік жүйесінің болуы. 

3.Құрамына  мүдделі  тұлғалардың  ӛкілдері  кіретін  алқалы  органдар  білім 

беру жүйесін жоспарлауға, мониторингке және жетілдіруге қатысады. 

4.Колледж  студенттер  мен  оқытушылардың  шығармашылық  және  кәсіби 

біліктілігін дамыту үшін қажетті ресурстармен қамтамасыз еткен. 

5. Колледж басшылығының кӛшбасшылығы және беделі. 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

35 

 

6. Колледж басшылығы білім беру қызметі тиімділігінің негізгі кӛрсеткіштері 

бойынша  оқу  орны  жұмысының  қорытындысын  шығару  негізінде  жүйелі 

түрде басқарушылық шешімдер қабылдайды; 

 

Ескерту  жоқ. 

 

 

3 стандарт. Білім  беру бағдарламалары

 

Ҥшінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

 

Ескертулер: жоқ 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.  Колледж 

оқытушыларына  арнайы  пәндер  бойынша  қажетті 

электронды оқу құралдарын әзірлеу. 

2.  Оқу  ӛндірісіне    ӛндірістік  саладағы  тәжірибелі  мамандарды  кӛбірек 

тарту. 

3.  КТЖ  құру  кезінде    кіріктірлген  (бинарлы)    сабақтарды  әлеуметтік 

серіктестермен  бірігіп жоспарлауды енгізу. 

Жағымды практика 

1.  Білім  беру  бағдарламаларын  жетілдіруге  мүмкіндік  беретін  жаңа 

әлеуметтік серіктестерменкелісімшарттар жасасу. 

2.  Мемлекеттің  және  әлеуметтік  серіктестердің  қолдауы,  жұмысшы 

мамандықтары бойынша мемлекеттік тапсырыстардың болуы. 

 

4 стандарт. Педагогикалық   жҧмыскерлер  мен оқыту  тиімділігі

 

Тӛртінші стандартқа сәйкестік деңгейі –  сәйкес келеді 

 

Ескертулер: жоқ 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.  Педагогтардың  әлеуметтік  серіктес  мекемелер  базасында,  басқа  да 

ӛндірістік базаларда тағлымдамадан ӛтуін жетілдіру. 

2.  Халықаралық  деңгейдегі  ғылыми  мақалалардың  жарияланымын 

арттыру; 

3.  Ғылыми  зерттеу  жұмыстарын  жетілдіру,  педагогтармен  әзірленетін 

оқулық, оқу құралдары, оқу-әдістемелік құралдар мен нұсқаулықтарды 

баспадан шығаруды жетілдіру.  

 

       Жағымды практика: 

1.  Еңбек  нарығында  сұранысқа  ие  жоғары  деңгейдегі  мамандарды 

даярлау тәжірибесі бар оқытушылар құрамының болуы. 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

36 

 

2.  Білім  беру  бағдарламаларын  іске  асыру  үшін  тиісті  біліктілікпен  және 

кәсіби тәжірибемен педагог қызметкерлерді қамтамасыз ететін тұрақты 

кадрлық саясаттың болуы. 

3.  Оқытушылар құрамының заманауи, инновациялық технологияларды  

         студенттерді оқыту барысында тиімді қолдануы. 

4.  «Жалын» жас педагог мектебінің жүйелі, жоспарға сай жұмыс істеуі; 

5.  Облыстық,  қалалық  деңгейде  ғылыми-теориялық,  ғылыми-тәжірибелік 

конференцияларды, 

дӛңгелек 

үстелдерді, 

семинарларды 

ұйымдастырып, ӛткізуі. 

 

 

5 стандарт. Білім алушылар

 

Бесінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.  Студенттік 

ӛзін-ӛзі 

басқару 

органы 

қызметінің 

жоғары 

бастамашылдығы,  белсенділігі,  дербестігі  және  жауапкершілігі 

жұмыстарын жетілдіру. 

2.  Жалпы  үлгерімді  және  білім  сапасын  арттыру  бойынша  жұмысты 

жетілдіру. 

3.  Студенттерге арналған жолсілтеуіш әдістемелік құралын әзірлеу. 

Жағымды практика 

1.  Колледждің  негізгі  саясаты  туралы  білім  алушылардың    жеткілікті 

ақпараттануы. 

2.  Білім  алушылардың  оқу  және  әлеуметтік  қолдау  сапасымен 

қанағаттануы. 

3. Оқыту сапасын ішкі бақылаудың тиімді жүйесінің болуы; 

4. Жүйелі оқу және тәрбие жұмысының қалыптасуы. 

5.  Кешенді стратегиялық жұмыс жоспарының болуы. 

6.  Колледждің  миссиясы  мен  мақсаттарының  нормативтік-құқықтық 

актілермен сәйкес келуі. 

7.Жұмыс  берушілердің  нақты  қажеттіліктеріне  жауап  беретін 

студенттердің практикалық дағдыларын қалыптасуы. 

8. Колледждің ата-аналармен тығыз байланыста жұмыс жасауы. 

 

6 стандарт. Ресурстар:  материалдық-техникалық, қаржылық 

кітапханалық  және  ақпараттық

 

Алтыншы стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.Мемлекеттік тілде жаңа арнайы пән оқулықтарының санын кӛбейту 

2. Шеберханаларды қазіргі заманғы ӛндіріс талаптарына сай  құралдармен 

жабдықтау  

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

37 

 

 Интерактивті тақталардың санын кӛбейту 

 

Жағымды практика 

1.  Колледждің  материалдық-техникалық  базасы  МЖМБС  талаптарына 

сәйкес жабдықталған және жетілдірілуде 

2.  Колледждің  миссисы,  мақсаттары  мен  міндеттерін  кӛрсететін  веб-

ресурстың болуы; 

  3.Оқу үрдісінде ақпараттық технологияларды тиімді енгізу және дамыту; 

  4.Қызметкер  мен  білім  алушыларды  материалдық  ынталандырудың 

тетігінің болуы; 

5.Кітап  қорының  болуы,  оқу  залының  жергілікті  желіге  қосылған  және 

Интернет желісіне қосылған компьютерлермен, Wi-Fi жабдықтауы; 

 

Ескерту  жоқ. 

 

7 стандарт. Сапаны  ішкі  қамтамасыз ету  жҥйесі

 

Жетінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

Жетілдіруді қажет етеді 

1.  Қосымша 

сабақтар, 

консультациялар 

арқылы 

ықтимал 

сабырлылықпен түзету жұмыстарын күшейту. 

2.  Жоғары  сапалы  білім  кӛрсеткіштерімен  топтардың  студенттеріне 

әкімшілік объектілі-бағдарлы бақылауды күшейту. 

3.  Бітіруші түлектің моделін жасауды жетілдіру. 

4.  Факультатив  сабақтарын    жұмыс  берушілермен  келісім  жасау 

арқылы жоспарлау. 

Жағымды практика 

1.  Ӛндірістік  тәжірибе    жұмыстары  жұмыс  оқу  жоспарына,  оқу 

үдерісінің    кестесіне  сәйкес  жүргізіледі  және  жұмыс  берушілермен 

келісіледі. 

2.  Колледждің  барлық  құрылымдық  бӛлімшелерін  қамтитын  білім 

беру бағдарламаларын іске асыру сапасын жүйелі бақылау. 

3.  Ішкі  сапа  кепілдігін  қамтамасыз  ететін  әзірленген  нормативтік 

құжаттардың болуы. 

4.  Студенттерді қорытынды аттестаттау сапасының оң динамикасы. 

 

Ескерту  жоқ. 

 

8 стандарт. Қоғамдық ақпараттандыру

 

Сегізінші стандартқа сәйкестік деңгейі – сәйкес келеді 

 

 

   

 

 

 

 

Жетілдіруді қажет етеді 

 

1.Колледж  сайтының  жұмысын  әлі  де  жетілдіру,  ақпараттарды  үнемі 

жаңа мәліметтермен жарақтандыру 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

38 

 

Жағымды практика 

 

1.Қоғамды  колледж  қызметі  туралы  ақпараттандыру  бойынша  жүйелі 

жұмысжүргізіледі  

2.Колледж қызметі туралы ақпарат ашық, қолжетімді 

3.Колледж  қызметі  туралы  ақпаратты  жинау,  талдау  және  таратуды  іске 

асыру кездегі ресурстық қамтамасыз етудің жақсы деңгейі 

 

Ескерту жоқ. 

 

 

 

 

 

 

 

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

39 

 

 

Қосымша 1 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ  ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ («АТҚО») 

КМҚК «Алматы кӛпсалалы колледжін» институционалдық аккредиттеу шеңберінде сыртқы қатысу 

бағдарламасы 

 

 

Институционалды  аккредитация  

«18» – «19» маусым  2019 ж. 

18.06.2019ж

 

 

Уақыты 

Мазмҧны 

Ӛткізу орны 

Қатысушылар 

 

колледжден 

Сыртқы эксперт тобы 

(СЭТ) 

8.10 – 8.30  

Қонақ  үйден  колледжге  әкелу 

 

 

СЭТ

 

8. 30– 9.00 

Таңғы ас 

 

 

СЭТ

 

9.00 – 9.30 

Эксперттік 

топты 

жұмыс 

кабинетіне 

орналастыру.  Эксперттік  топтың  жұмыс 

кеңесі   

Конференц зал  

 

СЭТ 

9.30-10.00 

Директормен сұхбат 

Директор кабинеті   

СЭТ 

10.00-11.00 

Директордың  орынбасарларымен кездесу  

сұхбат  жүргізу 

Конференц зал  

УПР,  УР,  УМР,  УВР,  ПО(№1 

тізімге сәйкес ) 

СЭТ

 

11.00-11.20 

Эксперттік топтың ішкі кеңесі 

Конференц зал 

 

СЭТ 

11.20-12.00 

Құрылымдық бӛлімшелер жетекшілерімен 

кездесу сұқбат 

Конференц зал 

Бас бух. КБ, ШБ, IT , УР по ППЗ 

 

(№1.1 тізімге сәйкес) 

 

СЭТ

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

40 

 

12.00-13.00 

Колледждің 

материалдық 

техникалық 

базасын шолып шығу 

учебный корпус 

 

СЭТ 

13.00-14.00 

Түскі ас 

 

 

 

14.00-15.00 

ИПҚ, студенттерден сауалнама алу 

18,20 

(№2, №7 тізімге сәйкес) 

СЭТ 

15.00-15.40 

Құжаттаманы іріктеп зерттеу 

Конференц зал 

 

СЭТ 

15.40-16.30 

Жұмыс  берушілермен    кездесу    сұхбат  

жүргізу 

Конференц зал 

Жұмыс беруші ӛкілдері 

(№6 тізімге сәйкес ) 

СЭТ 

16.30– 17.10  Жатахананы кӛру 

жатахана 

 

СЭТ 

17.10 -18.00 

Эксперттік топтың ішкі кеңесі 

Күнді қорытындылау 

Конференц зал 

 

 

18.00-19.00 

Кешкі ас 

 

 

СЭТ 

19.00 

Қонақ үйге жеткізу 

 

 

 

 

 

19.06.2019ж 

 

Уақыты 

Мазмҧны 

Ӛткізу орны 

Қатысушылар 

 

Колледжден 

Сыртқы эксперт 

тобы (СЭТ) 

8.10 – 8.30  

Қонақ  үйден  колледжге  әкелу 

 

 

СЭТ 

8. 30– 9.00 

Таңғы ас 

 

 

СЭТ

 

9.00-9.10 

Эксперттік  топтың  ішкі  кеңесі.  Жұмысты 

жоспарлау 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

9.10-10.00 

Құжаттаманы іріктеп зерттеу. 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

10.00-11.00 

Құрылымдық  бӛлімшелер  жетекшілерімен 

кездесу сұқбат 

 

Бӛлім  меңгерушілері.  Әдіскер.    Аға 

шебер,  АӘД,  психолог,  әлеуметтік 

педагог 

 ( № 3 тізімге сәйкес) 

СЭТ

 

11.00-11.15 

Эксперттік  топтың  ішкі  кеңесі.  Жұмысты 

жоспарлау 

Конференц зал 

 

СЭТ 

11.15-12.15 

Сабаққа ену 

Оқу-

Ӛндірістік оқыту 

СЭТ

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

41 

 

шеберханалары 

12.15-12.45 

Студенттермен кездесу сұқбат 

Акт залы 

Студенттер 

(аккредиттелетін 

ББ 

бойынша) (№ 7 тізімге сәйкес)  

СЭТ

 

12.45 -13.00 

Эксперттік топтың ішкі кеңесі. 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

13.00-14.00 

Түскі ас 

 

 

СЭТ

 

14.00-14.45 

Құрылымдық  бӛлімшелер  жетекшілерімен 

кездесу сұқбат 

Конференц зал 

(№4 тізімге сәйкес ) ӘЦК  

СЭТ

 

14.45-15.00 

Эксперттік топтың ішкі кеңесі 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

15.00-15.45 

Колледж ИПҚ кездесу сұқбат 

Конференц зал 

 

 ( № 2 тізімге сәйкес) 

СЭТ

 

15.45-16.15 

Колледж бітірушілерімен кездесу сұқбат 

Конференц зал 

Колледж  түлектері  (№  5  тізімге 

сәйкес) 

СЭТ

 

16.15-16.30 

Эксперттік топтың ішкі кеңесі 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

16.30-18.00 

Сыртқы  аудит  бойынша  есеп  дайындау. 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

18.00-18.30 

Сала  басшыларымен  кездесу,  жабық 

есіктер  кезінде  бағалаудың  алдын  ала 

нәтижелерін ұсыну 

Конференц зал 

 

СЭТ

 

18.30-19.00 

Кешкі ас, қайту 

 

 

СЭТ

 

 

 

 

АККРЕДИТТЕУДІҢ  ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАНДЫҚ  ОРТАЛЫҒЫ

 

42