Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі Мұрағаттық версия



жүктеу 0,71 Mb.
Pdf просмотр
бет52/53
Дата25.12.2019
өлшемі0,71 Mb.
#24953
түріКодекс
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53

Document Outline

  • ЖАЛПЫ БӨЛІМ
    • 1-БӨЛІМ. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
      • 1-тарау. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР
        • 1-бап. Осы Кодексте пайдаланылатын негізгі ұғымдар
        • 2-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы
        • 3-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының              мақсаты мен міндеттері
        • 4-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының             принциптері
        • 5-бап. Еңбек саласындағы құқықтардың шектелуіне              жол бермеу
        • 6-бап. Еңбек бостандығы
        • 7-бап. Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу
        • 8-бап. Мәжбүрлі еңбекке тыйым салу
        • 9-бап. Осы Кодекстің қолданылу аясы
        • 10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік               тараптарының келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс               берушінің еңбек саласындағы актілері
        • 11-бап. Жұмыс берушінің актілері
        • 12-бап. Жұмыс берушінің актілерін шығару кезінде               қызметкерлер өкілдерінің пікірін ескеру немесе               олармен келісу тәртібі
        • 13-бап. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу
        • 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын               бұзғаны үшін жауаптылық
      • 2-тарау. МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРДЫҢ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН РЕТТЕУ САЛАСЫНДАҒЫ ҚҰЗЫРЕТІ
        • 15-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің еңбек               қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
        • 16-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның               еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
        • 17-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның               аумақтық бөлімшелерінің еңбек қатынастарын               реттеу саласындағы құзыреті
        • 18-бап. Жергілікті атқарушы органдардың еңбек               қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
      • 3-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ СУБЪЕКТІЛЕРІ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГІЗДЕРІ
        • 19-бап. Еңбек қатынастарының субъектілері
        • 20-бап. Еңбек қатынастарының туындау негіздері
        • 21-бап. Белгіленген квота есебіне жіберілген              азаматтармен еңбек шартын жасасу
        • 22-бап. Қызметкердің негізгі құқықтары мен міндеттері
        • 23-бап. Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері
  • ЕРЕКШЕ БӨЛІМ
    • 2-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ
      • 4-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ
        • 24-бап. Еңбек шартының нысанасы
        • 25-бап. Еңбек шартын жасасу кезіндегі құқықтар мен               мүмкіндіктер теңдігінің кепілдіктері
        • 26-бап. Еңбек шартын жасасуға қойылатын шектеулер
        • 27-бап. Еңбек шартының шарттардың өзге түрлерінен              ерекшелігі
        • 28-бап. Еңбек шартының мазмұны
        • 29-бап. Еңбек шартының мерзімі
        • 30-бап. Еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері
        • 31-бап. Еңбек шартын жасасуға қажетті құжаттар
        • 32-бап. Еңбек шартын жасасу, өзгерту және толықтыру               тәртібі
        • 33-бап. Жұмысқа қабылдауды ресімдеу
        • 34-бап. Қызметкердің еңбек қызметін растайтын құжаттар
        • 35-бап. Еңбек кітапшасы
        • 36-бап. Еңбек шартындағы сынақ мерзімі туралы талап
        • 37-бап. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі
        • 38-бап. Еңбек шарты қолданылуының басталуы
        • 39-бап. Еңбек шартының жарамсыздығы
        • 40-бап. Еңбек шартында келісілмеген жұмысты орындауға               тыйым салу
        • 41-бап. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру
        • 42-бап. Қызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа               жерге ауыстыру
        • 43-бап. Өндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа               уақытша ауыстыру
        • 44-бап. Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа               уақытша ауыстыру
        • 45-бап. Денсаулық жағдайы бойынша басқа жұмысқа               уақытша ауыстыру
        • 46-бап. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруды шектеу
        • 47-бап. Қызметкерді басқа жұмыс орнына ауыстыру.                Лауазым (жұмыс) атауының өзгеруі
        • 48-бап. Еңбек жағдайларының өзгеруі
        • 49-бап. Жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілігі               өзгерген, мүлкінің меншік иесі ауысқан немесе               жұмыс беруші қайта құрылған кездегі еңбек               қатынастары
        • 50-бап. Жұмыстан шеттету
        • 51-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері
        • 52-бап. Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу
        • 53-бап. Мерзімінің аяқталуына байланысты еңбек               шартын тоқтату
        • 54-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек               шартын бұзудың негіздері
        • 55-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын               бұзу мүмкіндіктерін шектеу
        • 56-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын               бұзу тәртібі
        • 57-бап. Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу
        • 58-бап. Тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша               еңбек шартын тоқтату
        • 59-бап. Қызметкер еңбек қатынастарын жалғастырудан бас               тартқан кезде еңбек шартын тоқтату
        • 60-бап. Қызметкердің сайланбалы жұмысқа (лауазымға)               ауысуына немесе оның лауазымға тағайындалуына               байланысты еңбек шартын бұзу
        • 61-бап. Еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы               салдарынан еңбек шартын тоқтату
        • 62-бап. Еңбек шартының тоқтатылуын ресімдеу
        • 63-бап. Еңбек кітапшасын және еңбек қызметіне               байланысты құжаттарды беру
      • 5-тарау. ҚЫЗМЕТКЕРДІҢ ЖЕКЕ ДЕРЕКТЕРІН ҚОРҒАУ
        • 64-бап. Қызметкердің жеке деректері, оларды өңдеу
        • 65-бап. Қызметкердің жеке деректерін өңдеуге қойылатын               талаптар
        • 66-бап. Қызметкердің жеке деректерін сақтау
        • 67-бап. Қызметкердің жеке деректерін беру
        • 68-бап. Қызметкердің жұмыс берушіде сақталатын жеке               деректерін қорғауды қамтамасыз ету мақсатындағы               құқықтары
      • 6-тарау. ЕҢБЕК ТӘРТІПТЕМЕСІ. ЕҢБЕК ТӘРТІБІ
        • 69-бап. Еңбек тәртіптемесінің ережелері
        • 70-бап. Еңбек тәртібін қамтамасыз ету
        • 71-бап. Еңбегі үшін көтермелеу
        • 72-бап. Тәртіптік жазалар
        • 73-бап. Тәртіптік жазаларды қолдану және оған               шағым жасау тәртібі
        • 74-бап. Тәртіптік жазаларды белгілеу мерзімі
        • 75-бап. Тәртіптік жазаның қолданылу мерзімі
      • 7-тарау. ЖҰМЫС УАҚЫТЫ
        • 76-бап. Жұмыс уақыты
        • 77-бап. Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы
        • 78-бап. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс               уақытының қысқартылған ұзақтығы
        • 79-бап. Толық емес жұмыс уақыты
        • 80-бап. Толық емес жұмыс уақытындағы жұмыс жағдайлары
        • 81-бап. Жұмыс аптасының түрлері
        • 82-бап. Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы
        • 83-бап. Күнделікті жұмысты (жұмыс ауысымын) бөліктерге               бөлу
        • 84-бап. Ауысымдық жұмыс
        • 85-бап. Икемді жұмыс уақыты режиміндегі жұмыс
        • 86-бап. Жұмыс уақытының жиынтық есебі
        • 87-бап. Түнгі уақыттағы жұмыс
        • 88-бап. Үстеме жұмысқа тартуды шектеу
        • 89-бап. Үстеме жұмыстардың шекті саны
        • 90-бап. Қызметкерлердің келісімінсіз үстеме жұмыстарға               жол берілетін ерекше жағдайлар
        • 91-бап. Жұмыс уақытын есепке алуды жүргізу тәртібі
      • 8-тарау. ТЫНЫҒУ УАҚЫТЫ
        • 92-бап. Тынығу уақытының түрлері
        • 93-бап. Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс
        • 94-бап. Ауысымішілік және арнаулы үзілістер
        • 95-бап. Күнделікті (ауысымаралық) тынығудың ұзақтығы
        • 96-бап. Демалыс күндері
        • 97-бап. Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс
        • 98-бап. Қызметкердің келісімінсіз демалыс және мереке               күндері жұмысқа тартудың ерекше жағдайлары
        • 99-бап. Қызметкерлерді демалыс және мереке күндері               жұмысқа тартуды ресімдеу
        • 100-бап. Демалыс түрлері
        • 101-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы
        • 102-бап. Жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалыстары
        • 103-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығын                 есептеу
        • 104-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына құқық                 беретін жұмыс стажын есептеу
        • 105-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру                 тәртібі
        • 106-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру                 кезеңін айқындау
        • 107-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру                 кезектілігі
        • 108-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын ауыстырудың                 немесе ұзартудың жағдайлары мен тәртібі
        • 109-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысынан шақыртып                 алу
        • 110-бап. Еңбек шарты тоқтатылған кезде пайдаланылмаған                 жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы үшін өтемақы                 төлемі
        • 111-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс
        • 112-бап. Оқу демалысы
        • 113-бап. Баланы (балаларды) тууға, жаңа туған баланы                 (балаларды) асырап алуға байланысты демалыстар
        • 114-бап. Демалысты ресімдеу
      • 9-тарау. ЕҢБЕКТІ НОРМАЛАУ
        • 115-бап. Еңбекті нормалауды ұйымдастыру саласындағы                 мемлекеттік кепілдіктер
        • 116-бап. Еңбек нормалары
        • 117-бап. Жаңа еңбек нормаларын әзірлеу, енгізу,                 қолданыстағы еңбек нормаларын ауыстыру және                 қайта қарау
        • 118-бап. Еңбек нормаларын әзірлеуге қойылатын талаптар
        • 119-бап. Еңбекті нормалауды реттеудің ерекшеліктері
      • 10-тарау. ЕҢБЕККЕ АҚЫ ТӨЛЕУ
        • 120-бап. Еңбекке ақы төлеу саласындағы мемлекеттік                 кепілдіктер
        • 121-бап. Жалақының мөлшері
        • 122-бап. Жалақының ең төменгі мөлшерін белгілеу
        • 123-бап. Еңбекке сағаттық ақы төлеу
        • 124-бап. Жалақыны индекстеу
        • 125-бап. Еңбекке ақы төлеуді ұйымдастыру
        • 126-бап. Еңбекке ақы төлеу жүйелері
        • 127-бап. Үстеме жұмысқа ақы төлеу
        • 128-бап. Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы                 төлеу
        • 129-бап. Түнгі уақыттағы еңбекке ақы төлеу
        • 130-бап. Әр түрлі біліктілік жұмыстарын орындаған кезде                 еңбекке ақы төлеу
        • 131-бап. Лауазымдарды қоса атқару (қызмет ету аймағының                 кеңеюі) және уақытша болмаған қызметкердің                 міндеттерін орындау кезінде еңбекке ақы төлеу
        • 132-бап. Жаңа өндірістерді (өнімдерді) игеру кезінде                 еңбекке ақы төлеу
        • 133-бап. Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу
        • 134-бап. Жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдері
        • 135-бап. Жалақы төленетін орын
        • 136-бап. Қызметкердің орташа айлық жалақысын есептеу
        • 137-бап. Жалақыдан ұстап қалу
        • 138-бап. Қызметкердің қайтыс болуына байланысты                 алынбаған жалақыны беру
      • 11-тарау. КӘСІПТІК ДАЯРЛАУ, ҚАЙТА ДАЯРЛАУ ЖӘНЕ БІЛІКТІЛІКТІ АРТТЫРУ
        • 139-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
        • 140-бап. Жұмыс берушінің даярлау, қайта даярлау және                 біліктілікті арттыру жөніндегі құқықтары мен                 міндеттері
        • 141-бап. Жұмыс берушінің жолдамасы бойынша білім беру                 ұйымдарында кәсіптік даярлау, қайта даярлау                 және біліктілікті арттыру
        • 142-бап. Ұйымда қызметкерлерді кәсіптік даярлау, қайта                 даярлау және олардың біліктілігін арттыру
        • 143-бап. Қызметкерлердің кәсіптік даярлау, қайта                 даярлау және біліктілікті арттыру жөніндегі                 құқықтары мен міндеттері
        • 144-бап. Оқыту шартының мазмұны
      • 12-тарау. ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУ
        • 145-бап. Жұмысқа орналастыру кезіндегі мемлекеттік                 кепілдіктер
        • 146-бап. Азаматтардың жұмысқа орналасу саласындағы                 құқықтары
        • 147-бап. Жұмыс берушінің жұмысқа орналастыру кезіндегі                 құқықтары мен міндеттері
        • 148-бап. Еңбек делдалдығы
      • 13-тарау. КЕПІЛДІКТЕР МЕН ӨТЕМАҚЫ ТӨЛЕМДЕРІ
        • 149-бап. Қызметкерлер мемлекеттік немесе қоғамдық                 міндеттерді орындаған кезде берілетін                 кепілдіктер
        • 150-бап. Медициналық тексеруге жіберілетін қызметкерлер                 үшін кепілдіктер
        • 151-бап. Донор болып табылатын қызметкерлер үшін                 кепілдіктер
        • 152-бап. Іссапарларға жіберілетін қызметкерлер үшін                 кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
        • 153-бап. Қызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге                 ауыстыру кезіндегі кепілдіктер мен өтемақы                 төлемдері
        • 154-бап. Экологиялық зілзала және радиациялық қатер                 аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын                 қызметкерлерге берілетін кепілдіктер
        • 155-бап. Қызметкердің жеке мүлкін жұмыс берушінің                 мүддесіне пайдалануға байланысты өтемақы                 төлемдері
        • 156-бап. Жұмысы жолда өтетін немесе жүріп-тұру сипаты                 бар не қызмет ету учаскелері шегіндегі                 қызметтік сапарлармен байланысты болатын                 жағдайларда қызметкерлерге өтемақы төлемдері
        • 157-бап. Жұмысынан айрылуына байланысты берілетін                 өтемақы төлемдері
        • 158-бап. Далалық жабдықталым ақшасын төлеудің тәртібі                 мен шарттары
        • 159-бап. Қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты                 есебінен әлеуметтік жәрдемақылар төлеу
      • 14-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ ТАРАПТАРЫНЫҢ МАТЕРИАЛДЫҚ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
        • 160-бап. Еңбек шарты тарапының келтірілген залалды                 (зиянды) өтеу жөніндегі міндеттері
        • 161-бап. Еңбек шарты тарапының залал (зиян) келтіргені                 үшін материалдық жауапкершілігі басталатын                 жағдайлар
        • 162-бап. Жұмыс берушінің қызметкерге оны еңбек ету                 мүмкіндігінен заңсыз айыру арқылы келтірілген                 залал үшін материалдық жауапкершілігі
        • 163-бап. Қызметкердің мүлкіне келтірілген залал үшін                 жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі
        • 164-бап. Қызметкердің өміріне және (немесе)                 денсаулығына келтірілген зиян үшін жұмыс                 берушінің материалдық жауапкершілігі
        • 165-бап. Қызметкердің жұмыс берушіге залал келтіргені                 үшін материалдық жауапкершілігі
        • 166-бап. Қызметкердің материалдық жауапкершілігінің шегі
        • 167-бап. Қызметкердің жұмыс берушіге келтірілген залал                 үшін толық материалдық жауапкершілікте болу                 жағдайлары
        • 168-бап. Толық жеке және ұжымдық (ортақ) материалдық                 жауапкершілік туралы шарттар
        • 169-бап. Еңбек шарты тараптарының келтірілген залалды                 (зиянды) өтеу тәртібі
      • 15-тарау. ЖЕКЕ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
        • 170-бап. Жеке еңбек дауларын қарау жөніндегі органдар
        • 171-бап. Келісу комиссиясын құру және оның жұмысын                 ұйымдастыру
        • 172-бап. Жеке еңбек дауларын қарау жөніндегі органдарға                 жүгіну мерзімі
        • 173-бап. Еңбек даулары жөніндегі келісу комиссиясының                 құзыреті
        • 174-бап. Еңбек дауларын келісу комиссиясында қарау                 тәртібі
        • 175-бап. Келісу комиссиясының шешім қабылдау тәртібі                 және оның мазмұны
        • 176-бап. Келісу комиссиясының шешімдерін орындау
        • 177-бап. Жеке еңбек дауын қарау жөніндегі органның                 қызметкерді жұмысына қайта алдыртуы
    • 3-БӨЛІМ. ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН САНАТТАРЫНЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
      • 16-тарау. ОН СЕГІЗ ЖАСҚА ТОЛМАҒАН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 178-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбек                 саласындағы құқықтары
        • 179-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің                 еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстар
        • 180-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлерді                 міндетті медициналық тексерулер
        • 181-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер үшін                 жұмыс уақытының ұзақтығы
        • 182-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер үшін                 еңбекке ақы төлеу және өндірім нормалары
        • 183-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбек                 және тынығу режимінің ерекшеліктері
        • 184-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің                 материалдық жауапкершілігін шектеу
      • 17-тарау. ӘЙЕЛДЕРДІҢ ЖӘНЕ ОТБАСЫЛЫҚ МІНДЕТТЕРІ БАР ӨЗГЕ АДАМДАРДЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 185-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын                 бұзуды шектеу
        • 186-бап. Әйелдердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын                 жұмыстар
        • 187-бап. Әйелдердің және отбасылық міндеттері бар басқа                 да адамдардың еңбегі мен тынығу режимінің                 ерекшеліктері
        • 188-бап. Баланы тамақтандыруға арналған үзілістер
        • 189-бап. Әйелдерге және отбасылық міндеттері бар басқа                 да адамдарға толық емес жұмыс уақытын белгілеу
        • 190-бап. Жүкті әйелдерге жұмыс уақытының жиынтық есебін                 қолдануды шектеу
        • 191-бап. Жүкті әйелдерді басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
        • 192-бап. Жыл сайынғы ақылы демалыс кезектілігін                 белгілеу кезінде әйелдерге берілетін кепілдік
        • 193-бап. Жүктілікке және босануға байланысты ақылы                 демалыс
        • 194-бап. Жаңа туған балаларды асырап алған                 қызметкерлерге берілетін ақылы демалыс
        • 195-бап. Балалардың күтіміне байланысты жалақы                 сақталмайтын демалыс
      • 18-тарау. ҚОСА АТҚАРАТЫН ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУДІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 196-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты
        • 197-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын                 жасасуға қажетті қосымша құжаттар
        • 198-бап. Қоса атқаратын жұмыс кезіндегі жұмыс уақытының                 ұзақтығы
        • 199-бап. Қоса атқаратын жұмыс кезіндегі жыл сайынғы                 ақылы еңбек демалысы
        • 200-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын                 жасасуды шектеу
        • 201-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын жұмыс                 берушінің бастамасы бойынша бұзудың қосымша                 негіздері
      • 19-тарау. АУЫР ЖҰМЫСТАРДА, ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЛАРЫ ЗИЯНДЫ (ЕРЕКШЕ ЗИЯНДЫ) ЖӘНЕ (НЕМЕСЕ) ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАРДА ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУДІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 202-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды                 (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті                 жұмыстарда істейтін қызметкерлердің жұмыс                 уақытының қысқартылған ұзақтығы
        • 203-бап. Жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысы
        • 204-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды                 (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті                 жұмыстарда істейтін қызметкерлердің еңбегіне                 ақы төлеу
        • 205-бап. Салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын                 қамтамасыз ету
      • 20-тарау. МАУСЫМДЫҚ ЖҰМЫСТАРДА ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 206-бап. Маусымдық жұмыстар
        • 207-бап. Маусымдық қызметкерлермен еңбек шартын жасасу                 ерекшеліктері
        • 208-бап. Маусымдық жұмыстарда істейтін қызметкерлермен                 еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                 бұзудың қосымша негіздері
        • 209-бап. Маусымдық жұмыстарда істейтін қызметкерлермен                 еңбек шартын бұзу тәртібінің ерекшеліктері
      • 21-тарау. ВАХТАЛЫҚ ӘДІСПЕН ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 210-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеу ерекшеліктері
        • 211-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеуге қойылатын                 шектеулер
        • 212-бап. Вахтаның ұзақтығы
        • 213-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеу кезінде жұмыс                 уақытын және тынығу уақытын есепке алу
      • 22-тарау. ҮЙ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 214-бап. Үй қызметкерлерімен еңбек шартын жасасу және                 тоқтату ерекшеліктері
        • 215-бап. Үй қызметкерлерінің жұмыс уақыты мен тынығу                 уақытының режимі
        • 216-бап. Тәртіптік жазаны қолдану және алып тастау                 тәртібі
        • 217-бап. Жеке еңбек дауларын шешу
        • 218-бап. Үй қызметкерімен еңбек шартын бұзу
      • 23-тарау. ҮЙДЕ ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 219-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлер
        • 220-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлердің еңбек                 жағдайлары
        • 221-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлердің жұмыс                 уақыты мен тынығу уақытының режимі, еңбек                 қауіпсіздігін және еңбегін қорғауды қамтамасыз                 ету жағдайлары
      • 24-тарау. МҮГЕДЕКТЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 222-бап. Мүгедектердің еңбек ету құқығын іске асыруы
        • 223-бап. Мүгедек қызметкерлердің еңбек жағдайлары
        • 224-бап. Мүгедек қызметкерлердің жұмыс уақытының                 қысқартылған ұзақтығы
        • 225-бап. Мүгедек қызметкерлерге жұмыс уақытының жиынтық                 есебін қолдануды шектеу
        • 226-бап. Мүгедек қызметкерлердің түнгі уақыттағы                 жұмысын, үстеме жұмысын, демалыс және мереке                 күндердегі жұмысын, оларды іссапарға жіберуді                 шектеу
        • 227-бап. Мүгедек қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек                 демалысын беру
        • 228-бап. Мүгедек қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы                 қосымша демалыс беру
      • 25-тарау. АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 229-бап. Азаматтық қызметке кіру
        • 230-бап. Азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізбесі
        • 231-бап. Азаматтық қызметте болумен байланысты шектеулер
        • 232-бап. Азаматтық қызметшіні басқа мемлекеттік                 мекемеге (қазыналық кәсіпорынға) жұмысқа                 ауыстыру
        • 233-бап. Азаматтық қызметшілерді аттестаттау
        • 234-бап. Азаматтық қызметтегі жоғарылату
        • 235-бап. Азаматтық қызметшілердің біліктілігін арттыру                 және оларды қайта даярлау
        • 236-бап. Азаматтық қызметшілерді көтермелеу
        • 237-бап. Азаматтық қызметшілерге басқа жерге жұмысқа                 ауысуы кезінде берілетін кепілдіктер мен                 өтемақы төлемдері
        • 238-бап. Азаматтық қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу
        • 239-бап. Азаматтық қызметшілерге берілетін демалыс
        • 240-бап. Азаматтық қызметшілермен еңбек шартын                 тоқтатудың қосымша негізі
      • 26-тарау. ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 241-бап. Өздеріне қатысты еңбек қатынастарын реттеу                 ерекшеліктері белгіленетін шағын кәсіпкерлік                 субъектілері
        • 242-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін еңбек                 шарттарының мерзімдері
        • 243-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің еңбек                 тәртіптемесінің ережелері
        • 244-бап. Жұмыс режимі
        • 245-бап. Еңбекке ақы төлеу шарттары
        • 246-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің әлеуметтік                 әріптестікке қатысуы
        • 247-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінде еңбек                 қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды                 ұйымдастыру ерекшеліктері
      • 27-тарау. ЗАҢДЫ ТҰЛҒАНЫҢ АЛҚАЛЫ АТҚАРУШЫ ОРГАНЫНЫҢ БАСШЫСЫ МЕН МҮШЕЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 248-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының                 еңбегін реттеудің құқықтық негіздері
        • 249-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысымен                 еңбек шартын жасасу
        • 250-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының қоса                 атқаратын жұмысы
        • 251-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының                 материалдық жауапкершілігі
        • 252-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысымен                 еңбек шартын тоқтатудың қосымша негіздері
        • 253-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының                 бастамасы бойынша еңбек шартын мерзімінен                 бұрын бұзу
        • 254-бап. Заңды тұлғаның алқалы атқарушы органы                 мүшелерінің еңбегін реттеу ерекшеліктері
      • 28-тарау. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ, ПАРЛАМЕНТ ЖӘНЕ МӘСЛИХАТТАР ДЕПУТАТТАРЫНЫҢ, ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ СУДЬЯЛАРЫНЫҢ, ӘСКЕРИ ҚЫЗМЕТТЕГІ АДАМДАРДЫҢ ЖӘНЕ ҚҰҚЫҚ ҚОРҒАУ ОРГАНДАРЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        жүктеу 0,71 Mb.

        Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау