130
3
4
5
6
7
8
А B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 F1 F2 F3 F4
ЭТ
БТ
Р. Кэттелл тестінің факторлары
13
-
сурет – Менеджер- маркетологтардың және
эксперименттік топтың
эксперименттен кейінгі тұлғалық
қасиеттер көрсеткіштері
Ескерту - МмМТ – менеджер- маркетологтар тобы
Бұны адамды топ пікіріне тәуелсіз өздігінше шешім қабылдауға бейім
индивид ретінде сипаттама беретін F
4
көрсетеді. Тура осы қасиеттер
менеджерлер мен маркетологтарға өз қызметтерін атқаруы кезінде сәттілікті
қамтамасыз етеді деп есептеуге болады. Бұдан басқа, суреттен көріп
отырғанымыздай, менеджерлер мен маркетологтардың тұлғалық саласының
қисық сызығы эксперименттік топпен салыстырғанда (оларда графикте жоғары
және төмен секірмелері біршама көп) тұлғалық қасиеттері ауытқуының кіші
ауқымымен ерекшеленеді.
Дегенмен, екі топта да тұлғалық қасиеттердің айқын биполярлығы
байқалмайды. Осы қасиеттер бойынша көрсеткіштердің аздау және көптеу
айқындылығы арасындағы ауытқу ауқымы эксперименттік топта 3,35 балды (А
факторы бойынша ең көп мәні - 7,4 балл және ең аз мәні – F
3
факторы бойынша
4,05 балл
)
, ал менеджерлер мен маркетологтар тобында -2,16 балды (F
2
131
факторы бойынша ең көп мәні - 6,73 балл
және G факторы бойынша ең аз
мәні 4,57 балл) құрады, бұл екі топтың жоғары ұқсастық деңгейін көрсетеді.
Бұл фактіден спорт маркетингі саласы бойынша тиімді қызмет етуге
қажетті тұлғалық қасиеттерді дамыту эксперименталды топта біршама сәтті
жүрді деген қорытынды жасауға болады.
Уәждемелік
құрылымдар
мен
қарым-қатынастылығы
бойынша
эксперименттік топта 33 және 34- кестелерде көрсетілген экспериментік
элективті курсты өткізу кезінде болған өзгерістерге қатысты келесідей
тұжырым жасауға болады. Өзіндік дамуға деген талпыныс сенімді түрде
жақсарды. 34-кестеден көріп отырғанымыздай, экспериментке дейін 37,0
балды, эксперименттен кейін 39,9 балды (t = 3,22, n = 37; Р < 0,01) құрады.
Өзіндік тұлғалық қасиеттердің өзіндік бағасы экспериментке дейінгімен
салыстырғанда біршама көп болды, бірақ, бұл оң ығысулар қажетті сенімділік
деңгейіне жете қоймайды, сондықтан өзіндік бағалау мен қарым-қатынастың
шын мәнінде жақсарғандығы туралы айта алмаймыз. Тұлғалық қасиеттердің
өзіндік бағаламасына қатысты айтар болсақ, мұндай терең түсініктердің
өзгерістеріне тек экспериментті жүргізуге арналған бағдарламалы уақыт
жетіспеді. Бұл қасиеттің мақсатты бағытты өзгерістеріне
арналған қандай да бір
әсерлер жүргізілмеді.
Қарым-қатынастылыққа қатысты айтар болсақ, 32-кестеге қарай отырып
көретініміз - ол онсыз да орташадан жоғары деңгейде тұрады және оның
арттырылу қажеттігіне сенімді негіз жоқ.
33-кесте ‒ Эксперименттік топта Л.Н. Бережнова пен В.Ф. Ряховскийдің
элективті курсты оқып болғаннан кейінгі жүргізілген тест көрсеткіштері
Зерттелінуші
Өз
ін
ді
к да
м
уға
де
ге
н талп
ын
ыс
тар
Б
аға
сы
Тұлға
лық
қа
си
етт
ердің
өз
ін
ді
к
ба
ға
сы
Б
аға
сы
Қ
арым
-қ
атын
ас
Б
аға
сы
1
2
3
4
5
6
7
М-р
35
ор.
12
қалыпты
13
в\ср
В-в
38
ор.
14
қалыпты
14
Ср
А-н
45
ж
14
қалыпты
15
Ср
С-в
39
ор.
16
Жн
12
в\ср
М-ва
38
ор.
10
Жн
13
в\ср
Ы-в
40
ор/ж.
12
қалыпты
17
Ср
О-н
38
ор.
11
Тн
16
Ср
С-ва
45
ж
15
Тн
13
в\ср
Т-к
41
ор/ж.
14
қалыпты
14
Ср
Д-ва
38
ор.
14
қалыпты
10
в\ср
С-й
42
ор/ж.
12
қалыпты
13
в\ср