Аймақтық əлеуметтік-инновациялық университеті
ҚП-АƏИУ-09-2016
Сапа менеджменті жүйесі
Құжатталған процедура
Нормативтік- құқықтық құжаттар жиынтығы
217
беттің 18-беті
18
3.7 Кафедраның оқу-əдістемелік, ғылыми, тəрбие жұмыстарын координациялау жəне
бақылау жасау;
3.8 Оқу-əдістемелік процеске студенттің ғылыми, өзіндік жұмысының сапасын
жетілдіруге арналған түрлі əдістемелік нұсқаулар дайындау;
3.9 Əдістемелік семинарлар, конференциялар, білім жəне тəрбие жөнінде өзекті
проблемаларға арналған жиналыстар ұйымдастыру жəне өткізу;
3.10 Кафедра пəндері бойынша оқу сабақтарын жүргізуді бақылау мен ұйымдастыруды
қамтамасыз ету;
3.11 Жарты жылдық жəне оқу жылы соңында кафедра жұмыстары жайлы есеп беріп
отыруға.
3.12 Platonus автоматтандырылған ақпараттық жүйесіне мəліметтерді енгізілуін
қадағалауға.
4 Кафедра төмендегі құқықтарға ие:
4.1 Кітапхана жəне ақпараттық қорлар, университеттің өндеу жəне əлеуметтік-
тұрмыстық бөлімшелерінің қызметін пайдалануға;
4.2 Университеттің əдістемелік жəне ғылыми кеңестерінің жұмыстарына қатысуға;
4.3 Кафедра кабинеттерін техникалық құралдармен жəне əдістемелік нұсқаулармен
қамтамасыз етуге;
4.4 Басқа кафедралардың оқу жөніндегі жұмыстарымен орнатылған тəртіп бойынша
танысуға;
4.5 Университеттің басшыларына кафедраның оқу-ұйымдастыру қызметі жөнінде
ұсыныс беруге;
4.6 Университет бөлімшелерінен оқу-ұйымдастыру жөнінде келген құжаттарды өз
уақытында жеткізілуін талап етуге.
1.7 ЭДВАЙЗЕР ЖƏНЕ ЭДВАЙЗЕРЛЕР КЕҢЕСІ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ
1 Жалпы ережелер
1.1 Университетте оқытудың кредиттік жүйесі бойынша жоғары кəсіби білімі бар
мамандар дайындау жүзеге асырылады; негізгі міндет – мамандықтың негізгі/жұмыс оқу
жоспары шеңберінде білім беру траекториясын таңдау негізінде өзіндік ұйымдастыруға жəне
өзіндік білім алуға білім алушылардың қабілетін дамыту.
1.2 Осы Ереже білім алушылардың өзіндік жұмысын жəне оқытушының
басшылығымен білім алушылардың өзіндік жұмысын ұйымдастыруды, оған қойылатын
талаптарды, оқу үдерісіндегі рөлін анықтайды.
1.3 Эдвайзер білім алушылардың академиялық қызығушылықтарын арттырады, оқу
үдерісін ұйымдастыру бойынша барлық қажетті ақпараттық материалдарды дайындауға
қатысады, оларды білім алушыларға ұсынады жəне оларға ЖОЖ құрастыру мен түзетуіне
ықпал етеді.
1.4 Эдвайзер ПОҚ тағайындалады. Эдвайзер тізімі факультет деканымен бекітіледі.
1.5 Куратор-эдвайзер міндетін атқарудан босату факультет деканының өкімімен жүзеге
асырылады.
1.6 Куратор-эдвайзерлер кафедраның
(мамандықтар) аға
куратор-эдвайзерлеріне
бағынады, олар куратор-эдвайзерлердың қызметін реттейді жəне факультет бойынша
шығарылған
өкімдерді
назарларына
жеткізеді.
Өз
кезегінде
кафедраның
(мамандықтар) аға куратор-эдвайзері
деканның
тəрбие
жұмысы
жөніндегі
Аймақтық əлеуметтік-инновациялық университеті
ҚП-АƏИУ-09-2016
Сапа менеджменті жүйесі
Құжатталған процедура
Нормативтік- құқықтық құжаттар жиынтығы
217
беттің 19-беті
19
орынбасарына бағынады. Кафедра меңгерушісі кафедраның аға куратор-эдвайзерімен
бірлесе
отырып, академиялық
топтарға
куратор-эдвайзерлерді
тағайындау
туралы
ұсыныстар береді.
1.7 Деканаттар кафедра
меңгерушілерімен
бірлесе
отырып,
куратор-эдвайзер-
лердің жұмысын қадағайлайды жəне ағымдағы мəселелерді шешу барысында көмек
көрсетеді.
1.8 Университеттің қоғамдық ұйымдары Университеттің куратор-эдвайзерлер кеңесі
арқылы академиялық топтардың куратор-эдвайзерлерімен тығыз байланыста болып, қалада,
университетте өткізілетін іс-шаралар туралы ақпарат беріп отырады.
1.9 Университеттің
куратор-эдвайзерлер
кеңесі куратор-эдвайзерлердің
жұмысын
үйлестіреді жəне тəрбие жұмысын ұйымдастырады əрі əдістемелік тұрғыдан қамтамасыз
етеді.
1.10. Эдвайзер білім алушылардың ЖОЖ енетін арнайы пəндер саласындағы қажетті
ғылыми дүниетанымды меңгеруі қажет. ПОҚ мен білім алушылардың тығыз қарым-
қатынасын демеуі, корпоративті жəне кəсіби этика ережелерін басшылыққа алуы, өзінің
жұмысына шығармашылық қатынаста болуы керек.
1.11. Эдвайзер білім алушылардың барлық оқу кезеңі барысында ұйымдастыру-
əдістемелік жəне кеңес беру жұмыстарын жүргізеді.
1.12. Эдвайзер білім алушыларға оқытудың жеке траекторияларын қалыптастыруға
жəне білім бағдарламаларын меңгеруге көмек көрсетеді.
1.13. Эдвайзер білім алушыға тек білім траекториясын таңдауға ғана емес, сондай-ақ
жеке тұлғаның даму траекториясын таңдауға көмектеседі. Сонымен қатар, ол білім алушыға
өзінің оқудан тыс қызығушылығымен, қоғамдық жұмыстардың формаларын таңдауын
анықтауына көмектеседі, шығармашылық қабілеттерін жүзеге асыруға университетте бар
мүмкіндіктер туралы білім алушыны хабардар етеді.
1.14. Эдвайзер білім алушыларға болашақ мамандығы мəселесін шешуіне, ғылыми
зерттеу бағыттарын анықтауына, ғылыми жетекші, бітіру
біліктілік жұмыстары
тақырыптарын таңдауына, кəсіби іс-тəжірибе базаларын анықтауына көмек көрсетуі мүмкін.
1.15 Білім алушы тек қана кəсіби сауатты ғана емес, сонымен қатар, үйлесімді дамыған
маман болуы қажет. Осыған байланысты эдвайзер қызметі Қазақстанның, Түркі дүниесінің
рухани құндылықтары мен тарихи тəжірибелері негізінде білім алушылардың жеке тұлғасын
дүниетанымдық, азаматтық негізде қалыптастыруға бағытталған болуы қажет.
1.16 Эдвайзер оқытудың барлық кезеңінде білім алушыға тəлімгерлік етеді.
1.17 Эдвайзер жұмысы университет оқытушылары қызметінің басты көрсеткіші болып
табылады жəне оның нəтижелері ПОҚ бос орын қызметіне байқау бойынша өтуі кезінде
ескеріледі.
2 Эдвайзердің міндеттері
2.1
Студенттерді сабақтың басталған соң бір айдың ішінде университеттің,
факультеттің Жарғысымен жəне құрылымымен, ішкі тəртіп ережелерімен таныстыруы жəне
аталған міндеттерді студенттердің орындауын құжатпен рəсімдеуі тиіс.
2.2. Эдвайзердың басты мақсаты білім алушылардың мамандықтың жұмыс оқу
жоспары аясында білім алу траекториясының таңдамалығы негізінде өзін-өзі қалыптастыру
жəне өзін-өзі көрсету қабілеттерін дамыту;
2.3. Жоғары оқу орнындағы оқу үдерісінің ұйымдастырылу ерекшелігін көрсетуге,
студенттерді АƏИУ де оқытудың кредиттік технологиясының ерекшеліктерімен, рейтингпен
жəне емтиханның қорытынды балдарымен таныстыруы тиіс (əсіресе студенттерді
компьютерлік тестілеу барысында).
Достарыңызбен бөлісу: |
