Себебі, бетонның ғимараттың биіктігіне,
қалау деңгейіне байланысты қолданылатын әр
түрі, түрлі маркасы бар. Қалау технологиясын
міндетті түрде сақтау қажет, бұған қоса, жұ-
мыс жедел атқарылуы тиіс. Өйткені, бетон ны-
санда неғұрлым көп тұрған сайын тез қатаяды
да өзінің қасиетін жоғалта бастайды.
Дәнекерлеушілер — жауапты звено. Мұн-
да Павел Макаров, Александр Крылов, Генна-
дий Фельдчуков секілді жігіттер жұмыс істей-
ді. Солардың арқасында барлық жіктер жақсы
жымдасады. Дәнекерленген жіктерді тексе-
ретін дәнекерлеуші Павел Макаров кемшілік-
ке жол бермейді, себебі, ол өте сауатты және
жауапты маман. Осыншама уақыт ішінде дә-
некерленген жіктерге байланысты ешқандай
да кінәрат болған емес.
Бұдан бөлек біздің бригадамызда армату-
ралық жапсарларды жоғары қысым әдісімен
біріктіру жөніндегі мамандар звеносы бар
– Алтай Бердіқожаев, Болат Ғұбайдуллин.
Осыдан 8-10 жыл бұрын біз «Спрут» жүйесін
қолдана бастадық – бұл арматураларды дәне-
керлеусіз біріктіретін (муфтаның көмегімен)
ресейлік технология. Бұл тез, сапалы және
сенімді. Бұл звено жекелеген жағдайларда
4-5 дәнекерлеушіні алмастырады. Бұл, әри-
не, қымбат технология, алайда, ол жұмыстың
Бірақ, біз қандай ғимаратты салмайық,
құрылыста жұмыстың барлық түрі жауап-
ты екендігін естен шығармауымыз керек.
Құрылыста барлығы бір-бірімен өзара бай-
ланысты: егер тізбектің бір звеносы үзілсе,
демек, барлығы сол звеноның жолын құшады
– әрлеушілер де, сантехниктер де, вентиля-
ция мен электриктер – барлығының жұмысы
тоқтайды.
Бізге біліктілер керек
– Андрей Борисович, жұмыс кезінде қан-
дай қиындықтар болады?
– Біздің кәсібіміздегі негізгі қиындық —
кәсіби білікті маман табу. Жаңа келгендердің
дайындығы нашар. Құрылысқа адамдар не
көшеден келеді, не білімі төмен, не мүлдем
тәжірибесіз келеді. Біреулер жұмыс істегісі ке-
леді, енді біреулері жай ғана келіп ақша алғы-
сы келеді. Жаңадан келгендердің көпшілігі
кетіп жатады, себебі, олар құрылыстың қандай
сала екенін, мұнда атқарылатын жұмыстардың
ауқымын біле бермейді. Қатты қиналады да
ақырында жұмыстан кетіп жатады. Бірақ, бұл
жағдай бүкіл Қазақстан бойынша бар шығар.
– жаңа технологиялардың жұмыста-
рыңызды жеңілдетуге септігі бар ма?
өнімділігін арттырады. Аталған біріктіру Қаз
ҚСҒЗИЖИ барлық талаптарына жауап береді.
Құрылыста еңбек ететін әр маман сауатты
болуы тиіс, егер ол жұмысына асқан жауап-
кершілікпен қарамайтын болса, технологи-
ялық тізбек үзіледі. Ал, егер ол үзілетін болса
бетон қабылданбайды. Ақырында адамдар
барлығын уақытында атқарғанда алуы тиіс
болған ақшасынан айырылады. Біз айлық ал-
маймыз, бізге сағатына төлемейді – біз қабыл-
данған бетонның көлеміне тәуелдіміз.
Әр нысан өзгеше
– Андрей Борисович, сонда сіздің брига-
даңыз құрылыстың барлық кезеңіне, шатыр
жабуға дейінгі жұмыстарға дейін қатысатын
болғаны ғой?
– Біз шатырды монтаждап жатқанда да
жұмыс істей береміз (қазіргі 12 000 орынға
арналған Мұзды аренадағы секілді). Метал
конструкцияларын монтаждап біткеннен кей-
ін осы конструкцияларды айналдыра қосым-
ша бетондау жұмыстарын атқаруымыз керек.
Шатырдың астына түрлі қондырғыларға ар-
налған іргетастар құйылады. Бетон құюш-
ылар нөлден бастап жұмыс істейді – бетон
құюға дайындықтан бастап әрлеу жұмыстары
басталғанға дейін.
– тұрғын үйлерді тұрғызу басқа да, 12 000
орынға арналған мұзды арена секілді нысан-
дардың құрылысы басқа, қазір сіздер брига-
даңызбен қайда жұмыс істеп жатырсыздар?
Әлде, монолит жұмыстары барлық жерде бір-
дей ме?
– Тұрғын үйдің құрылысы, әрине, оңайы-
рақ. Ол жерде біріншіден, дайын технология
мен өндірістік процесс бар. Ал, мұнда ерек-
шеліктер өте көп, көбі бірінші рет кездестіріп
отыр. Бұл нысанда жаңа технологиялар көп-
теп қоданылуда, архитектурасы тұрғын үйлер-
ге қарағанда күрделірек.
«БАЗИСтің» нысандары әр түрлі және
өзгеше, өте үлкен әрі күрделі жобалар бар.
Бірақ, ауқымы мен күрделілігі жөнінен 12 000
орынға арналған Мұзды арена секілді (кон-
струкциясы бойынша) ғимарат кешенін біз
алғаш рет салып отырмыз, мұнда сонысымен
қызықты. Түрлі жағдайлар туып жатады – күн
сайын дерлік әлдене өзгереді де мәселе сол сәт
көпшілік болып шешіледі. Егер әлденені жоба
бойынша жасау мүмкін болмаса, бұл мәселені
жобалаушылармен бірге отырып талқылап,
әлденелерді қайта жасауға тура келеді. Се-
бебі, сызуын сызған да, іс жүзінде басқаша.
Кез-келген құрылыстың өзінің қалтарыс-бұл-
тарыстары болады.
– Әрине. Жаңадан келгендерден гөрі
жаңа қалыптармен жұмыс істеуге тәжіри-
белі адамдарды үйреткен оңай. Сонымен
қатар, жұмыс тәжірибесі қалыпты тез орна-
тып, оны басқа жерге қайтадан орналасты-
BN анықтамасы:
Самородов Андрей Борисович орта мектепті
бітіргеннен кейін Подмосковьедегі Егорьевское
авиатехникалық училищесіне түседі. Авиатех-
ник, АН-30, АН 26 ұшақтары мен МИ-2, МИ-8
тікұшақтарының борттехнигі мамандығын
алды. Кейін АСҚИ – Алматы сәулет-құрылыс
институтын (қазір ол ҚазБСҚА деп аталады)
сырттай бітірді. Новосибирь мен Алматыда
ЖТК құрылысы басталғанда 1985 жылы осы
бағдарлама бойынша Алматыдағы құрылысқа
келді. Панельді құрылыста темір бетон кон-
струкцияларын монтаждаушы болып баста-
ды. Андрей Борисович құрылысқа атсалысқан
бірінші жастар кешені Дежнев көшесінде орна-
ласқан. ЖТК жүйесі бойынша ол бір жыл жұ-
мыс істеп, пәтер алып, жарты жылдан соң АҚК
құрылысына ҚМБ-3 (ҚМБ бастығы Белович
Александр Якубович болатын) келді. «БАЗИС»
рып, қайтадан бетон құюға мүмкіндік береді.
Жаңа технологиялардың, жаңа құрылыс ма-
териалдарының арқасында бетон тез қатаяды
да кемшілік мүлдем аз болады. Бұл – үлкен
пайда.
құрылған кезде Самородовты компанияға темір
бетон конструкцияларын монтаждаушы және
бетон құюшы жұмысына шақырды. Көп ұзамай
оны бригадир етіп тағайындайды. Компания
құрылған 25 жылдан бері Самородовтың брига-
дасы жайында тек қана оң пікір айтылып келеді.
Ол өзінің үлкен бригадасын ақылмен басқарып
келеді, ал, әріптестері Андрей Борисовичтің
кәсіби біліктілігінің жоғарылығы мен оның бас-
шылық қабілетін атап көрсетеді.
Андрей Борисович — «БАЗИСтің» ең-
бек сіңірген құрылысшысы». Компанияның,
әкімшіліктің, ҚР көлік және байланыс Ми-
нистрлігінің көптеген мақтау қағаздарымен,
«БАЗИС» компаниясының мерейтойлық
медальдары мен «Қазақстан Республикасы
тәуелсіздігінің 20 жылдығы» мерейтойлық
медалімен марапатталған.
7
BAZIS NEWS №11/ 01.11.2015
6
КӘСіП
