Жоғары деңгейдегі қажеттілікті қанағаттандыру тәсілдері

1. 
   Қызметкерлерге өз мүмкіндіктеріне қарай жұмыс тапсыр.
   
2. 
   Жұмыс орнында тату-бірлік орнат
   
3. 
   Қол астындағылармен ауық-ауық мәжіліс өткізіп тұр
   
4. 
   Егер пайда болған бейресми топтар ұйымға ешқандай зиян келтірмейтін болса, онда оны ыдыратуға тырыспа
   
5. 
   Ұйым мүшелерінің әлеуметтік белсенділігін арттыруға жағдай жаса
   

2.Оларға қол жеткен нәтижесі бойынша қолайлы кері байланыс орнатуды қамтамасыз ет

3.Қол астындағылардың қол жеткен нәтижесін жоғары бағала, көтермеле

4.Қол астындағыларды мақсатты тұжырымдауға және шешім қабылдауға қатыстыр

5.Қол астындағыларға қосымша праволар мен өкілдіктер бар

6.Қызметін жоғарылатуға тырыс

7. Қызметкерлердің біліктілігін арттыруды, оқыту мен қайта даярлауды қамтамасыз ет