Microsoft Word История. №3,2010

Абай атындағы ҚазҰПУ-дың ХАБАРШЫСЫ,  «Тарих жəне саяси-əлеуметтік ғылымдар» сериясы, № 3 (26), 2010 ж. 
 
 
61
различной квалификации в разных странах, районах и населенных пунктах. 
Различают  внешнюю  и  внутреннюю  миграцию.  Для  первой  характерны  понятия  иммиграции, 
эмиграции, реэмиграции, «утечки умов», миграционного сальдо. 
Иммиграция – въезд рабочей силы из одной страны в другую с целью устройства на работу или на 
учебу на определенное время, то есть импорт работников. 
Эмиграция – экспорт  рабочей  силы,  то  есть  выезд  из  страны  с  целью  получения  рабочих  мест 
извне. 
Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительство. 
«Утечка умов» – международная миграция высококвалифицированных кадров. 
Миграционное сальдо – разность между выбывшими и прибывшими мигрантами. Если эмиграция 
больше  иммиграции,  то  миграционное  сальдо  отрицательное,  и  наблюдается  отток  рабочей  силы.  Если 
эмиграция  меньше  иммиграции,  то  миграционное  сальдо  положительное  и  наблюдается  приток  рабочей 
силы. 
Согласно классификации ООН, существуют следующие виды внешней миграции. 
1. Безвозвратная – миграция на постоянное место жительства. Этот вид миграции разрешен лишь в 
нескольких странах: США, Канаде, Австралии, Германии, Израиле и др. при определенных условиях. 
2. Сезонная – временными или сезонными мигрантами являются лица, прибывшие в страну въезда 
для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок менее года. 
3. Маятниковая – «челночная»  миграция.  Мигрантов  называют  «фронтальерами».  Рабочие-
фронтальеры – мигранты, ежедневно пересекающие границу, чтобы работать в соседнем государстве. 
4. Вынужденная  миграция.  Хотя  вынужденная  миграция  населения  и  вызывается 
внеэкономическими причинами, она тоже ведет к перераспределению трудовых ресурсов между странами, 
что оказывает влияние на развитие экономики как стран эмиграции, так и стран иммиграции [12]. 
В  середине  ХХ  в.  более  крупные  миграционные  потоки  были  связаны  с  установлением  новых 
государственных границ, возникновением мировой системы социализма и крахом колониальной системы. 
Так,  в  Восточной  Азии  из  Китая  и  Кореи  были  переселены  около 6 млн.  человек  в  Японию [13]. 
Политические  перемены  в  Израиле,  Вьетнаме,  на  Кубе,  в  Эфиопии,  Афганистане,  то  есть  военные 
агрессии  и  гражданские  войны  в  этих  странах,  вызвали  значительные  перемещения  населения. XX век 
называют веком беженцев. В 1999 году число их в мире превысило 27,4 млн. человек (в 1980 – 9,6 млн.). 
Вынужденная  миграция  приобрела  мировой  характер,  затронув  многие  страны.  Основная  масса 
вынужденных  мигрантов – 83%  осела  в  развивающихся  странах  [14]. С  точки  зрения  юридического 
статуса мигрантов, международную миграцию подразделяют на официальную и нелегальную. 
Нелегальные мигранты – это лица, которые в поисках работы въезжают на законных (по частным 
приглашениям  в  качестве  туристов)  и  незаконных  основаниях  и  нелегально  трудоустраиваются.  Можно 
выделить ряд характерных закономерностей международной миграции. 
1. Главную  роль  в  процессе  миграции  играет  трудовая  миграция.  В  межгосударственных 
миграциях трудовая детерминанта выступает как главная в условиях современного рынка труда. 
2. Международная  миграция  становится  типичным  явлением  в  социально-экономической  жизни 
общества. Этот процесс постоянно развивается. В мировой миграционный оборот вовлечены трудящиеся 
многих  стран.  Поэтому  наряду  с  рынком  капиталов,  товаров    возник  и  международный  рынок  труда, 
основной движущей силой которого является процесс трудовой миграции. 
3. Наблюдается значительное усиление нелегальной миграции. 
4. Возросла доля высококвалифицированных специалистов в потоке мигрирующих  [15]. 
Миграционное  законодательство  любого  государства  подразделяется  на  две  основные  ветви: 
иммиграционное и эмиграционное. 
Страна-донор – государство,  в  котором  происходит  активный  отток,  то  есть  экспортирование 
рабочей силы. Миграционное сальдо отрицательное. 
Страна-реципиент – государство,  в  котором  наблюдается  активный  приток  рабочей  силы  и 
происходит ее импортирование. Миграционное сальдо положительное. 
Общемировая  тенденция  такова,  что  странами-донорами  являются  в  основном  развивающиеся 
страны,  страны-реципиенты  составляют  блок  высокоразвитых  стран.  В  современной  экономической 
литературе  активно  исследуются  результаты,  которые  оказывает  трудовая  миграция  на  экономику 
различных  стран.  Наибольший  интерес  представляют  теории,  раскрывающие  влияние  экспорта-импорта 

ВЕСТНИК  КазНПУ им.Абая, серия «Исторические и социально-политические науки», № 3 (26), 2010 г. 
 
 
62
на экономику страны.  
Результаты  проводившихся  в 80-е  годы  исследований  о  влиянии  миграции  на  экономику  стран-
доноров  свидетельствуют,  что  внешняя  миграция  населения  в  большинстве  случаев  способствовала 
нормализации  ситуации  на  рынке  труда  этих  стран [16].  Так,  в  Пакистане  во 2-й  половине 80-х  годов 
миграция способствовала сокращению безработицы на одну треть.  Тоже самое происходило в Бангладеш, 
Индии.  Большая  часть  специалистов  ранее  исходила  из  того,  что  развитие  миграционных  процессов 
неизбежно приводит к оттоку из стран-доноров наиболее квалифицированной и активной части трудовых 
ресурсов. Они считали, что «утечка умов» за рубеж наносит непоправимый ущерб экономике стран, как 
правило,  и  без  того  испытывающих  немалые  трудности.  Исследования  последних  десятилетий 
подтвердили эти взгляды, и были отмечены случаи, когда в результате миграции страна теряла «сливки» 
рабочей  силы  и  возникавшие  вакансии  замещались  менее  активными  и  подготовленными  работниками. 
Например,  в  Египте  массовая  эмиграция  строительных  рабочих  в  страны  Персидского  залива  привела  к 
снижению  производительности  труда  в  строительстве.  Иордания  ввиду  аналогичной  ситуации  была 
вынуждена  привлекать  из-за  рубежа  работников  агропромышленных  отраслей  и  сельского  хозяйства. 
Заметные экономические трудности в связи с масштабной трудовой эмиграцией испытывал Йемен. [17]. В 
то же время исследования 80-х годов убедительно показывают, что события далеко не всегда развиваются 
по  такой  схеме.  Во  многих  случаях  активизация  миграции  выражается  в  оттоке  прежде  всего 
неквалифицированного  и  полуквалифицированного  труда.  Так,  по  результатам  исследований, 
проводившихся  под  эгидой  МОТ  в  основных  азиатских  странах-донорах,  большинство  трудовых 
мигрантов,  покидавших  их  в  период  ближневосточного  бума,  были  малоквалифицированными  и 
неквалифицированными. 
Поэтому    следует  особо  обратить  внимание  на  то,  что  в  современных  условиях  миграционные 
процессы носят международный характер и выступают важнейшей стороной мировой экономики. Отсюда 
важный  методологический  вывод:  миграционные  процессы  внутри  страны  можно  изучить  глубоко  и 
полно лишь с учетом изменений в их содержании в современных условиях. Таким образом, на наш взгляд, 
миграция  является  одним  из  важнейших  социально-экономических  процессов,  выражающих 
определенные  причинно-следственные  связи,  целью  которых  является  перемещение,  передвижение 
рабочей силы для реализации их основных задач и функций.  
 
 
1.Линдерт П.Х. Экономика мирохозяйственных связей. - М.: Прогресс-Универс, 1992. - С.11. 
2. Иголкин А.А., Мотылев В.В.  Международное разделение труда: модели, тенденции, прогнозы. - 
М.: Междунар. отношения, 1998. - С.63. 
3. Современные теории внешнеэкономических отношений. - М.: РАН ИНИО, 1992. - С.97. 
4.  Сулейманов  Г.В.  Трудоустройство  и  занятость.  Правовое  регулирование. - М.:  Изд-во 
«ПРИОР», 1999. - С.51. 
5. Кауфман А. Переселение // Энциклопед. Словарь. – СПб., 1898. - Т.ХХ111. - С.265. 
6. Ямзин И.Л., Вощинин В.П. Учение о колонизации и переселениях. - М.-Л., 1927. -  С.6. 
7. Вощинин В.П. О термине «колонизация» // О земле. – 1922. - Вып.3. - С.16-18. 
8. Переведенцев В.И. Методы изучения миграции населения.  - М.: Наука, 1975. - С.10-11. 
9. Брук С.И. Миграция населения // БСЭ. 3-е изд. - М., 1974. - Т.16. - С.208. 
10. Моисеенко В.М. Миграция населения // Энциклопед. демограф. словарь. - М., 1985. - С.251. 
11. Аитов Н.М. Социальное развитие регионов. - М.: Мысль, 1985. - С.16. 
12. Сборник международных правовых документов, регулирующих вопросы миграции. - М.: МОМ, 
1994. - 368 с. 
13. Ломакин В.К. Мировая экономика. - М., 1998. - С. 264. 
14.  Дадаев  О.К.  Актуальные  проблемы  внешней  трудовой  миграции  граждан  России:  Дисс. … 
д.э.н. - М., 1997. - 296 с. 
15. Васильев Г.В. Эмигранты. - М., 1990. - С. 2-41. 
16. Ионцев В.А. Мировые миграции. - М., 1992. - 68 с. 
17.Каменский  А.Н.  Миграция  рабочей  силы  как  форма  внешнеэкономических  связей  стран 
Ближнего Востока: Дисс. … к.э.н. - М, 1982. - С.40.