Методические рекомендации по организации деятельности Республиканского Общественного Объединения «Единая детско-юношеская организация



жүктеу 1,64 Mb.
Pdf просмотр
бет56/68
Дата13.11.2018
өлшемі1,64 Mb.
#19047
түріМетодические рекомендации
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   68

135 
 
В целом, все рассмотренные инновационные методы деятельности детско-
юношеской  организации  рекомендуются  для  формирования  социальной 
активности  личности,  способной  к  преобразованию  окружающей 
действительности и самой себя.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


136 
 
4.  Методические  рекомендации  по  программному  обеспечению  развития 
детско-юношеской организации «Жас Ұлан»  
 
Жизнедеятельность  детских  организаций  осуществляется  на  основе 
программно-целевого подхода. 
Участие  в  той  или  иной  программе  реализует  соответствующую  модель 
формирования и развития определенных качеств личности. 
Изначально  заложенная  вариативность  программ  детско-юношеских 
общественных  организаций  предопределяет  возможность  и  стимулирует 
разработку каждым объединением собственных планов, отвечающих запросам 
и способностям конкретных детей, условиям объединения и социальной среды, 
в которой действуют эти организации. 
Программа  детской  организации – документ,  определяющий  содержание, 
объем  знаний,  умений,  навыков  и  способов  деятельности,  подлежащих 
усвоению,  а  также  содержание  направлений  в  соответствии  с  Положением  о 
деятельности РОО «Единая детская организация «Жас Ұлан». 
«Программа»  происходит  от  греческого  слова  –  объявление, 
распоряжения. Как документ он может рассматриваться с разных точек зрения. 
[36]. 
Во- первых, это документ, фиксирующий процесс управления совместной 
деятельностью.  Во-  вторых,  это  официальный  документ,  представляемый  в 
органы управления образования (разного уровня) с различными целями: 
а)  как  показатель  профессионального  уровня  организатора  детского 
движения (старшей вожатой); 
б) как характеристика содержания совместной деятельности организатора 
детского движения (вожатой) с коллективом детей; 
в)  как  обоснование  необходимости  материально-  технического 
обеспечения работы организатора детского движения (вожатой). 
Эти  требования  относятся  ко  всем  видам  программ,  в  том  числе  и  к 
программам деятельности детского объединения и детских организации.  
Программа  -  документ,  регламентирующий  целенаправленное  развитие 
детской организации (детского объединения). Это средство против стихийности 
и формализма. 
Воспитательно-образовательная 
программа, 
применительно 
к 
деятельности  детского  объединения  —  это  документ,  четко  определяющий 
цели  деятельности  данного  детского  объединения,  средства  и  пути  их 
реализации [12]. 
Программа детской организации по своему смыслу должна давать ответы 
на следующие вопросы: 

Каково  исходное  состояние  детской  организации?  (что  реально 
существует); 

Какой хотелось бы видеть детскую организацию? (что хочется в идеале); 

Что надо предпринять для того, чтобы изменить реальное состояние дел и 
приблизить его к идеальному образу? 


137 
 

Какие бывают программы?  
По  своей  направленности  программы  бывают  комплексными  и 
профильными.  
Комплексная программа - программа разноплановой деятельности детской 
организации  (объединения).  Например,  программа  деятельности  ЕДЮО  «Жас 
Ұлан», где реализуется 7 направлений. 
Профильная (специализированная) - программа с одним ведущим, главным 
направлением деятельности. Например, программа профильной смены «Школа 
лидера»
 
РУОЦ  «Балдаурен»  для  детей.  Такого  рода  программы  часто 
применяются  в  образовательных  учреждениях,  оздоровительных  лагерях, 
клубах по месту жительства.  
Авторская и адаптированная (заимствованная) программы. 
Опыт  показывает,  что  сейчас  наиболее  распространены  авторские 
программы,  которые  имеют  оригинальную  идею,  нетрадиционный  подход  к 
организации 
жизнедеятельности 
сообщества 
детей 
и 
взрослых. 
Адаптированные программы - это программы, которые были позаимствованы, 
переосмыслены  и  переработаны  с  учетом  своих  конкретных  условий 
(Например, программа ДАР – Детская Академия Роста (Автор Лепешев Д.В.) и 
ДИВО  –  Детский  Институт  Великих  Открытий  (авторы:  Виговская  Е.Н., 
Лепешев  Д.В.).  Данные  программы  способствуют  активизации  творческого 
потенциала  не  только  участников  смен,  но  также  творческому  прорыву 
педагогов-организаторов,  специалистов  образовательного,  медицинского  и 
физкультурно-оздоровительных комплексов и другие). 
По  временному  периоду,  программы  бывают  –  долгосрочные, 
среднесрочные  и  кратковременные.  Как  правило,  программа  деятельности 
детских организаций и объединений разрабатываются на длительное время (3 
года, 4-5 лет и более). 
М.  М.  Поташник  и  В.С.  Лазарев  [38]  выделяют  семь  качественных 
характеристик, которыми должна обладать любая программа, в том числе и 
программа деятельности детской организации: 

актуальность – ориентация на решение наиболее значимых проблем, 

прогностичность - способность соответствовать изменяющимся требованиям 
и условиям реализации, 

рациональность  –  возможность  получать  максимально  полезный  результат 
при достижении поставленной цели при помощи реально имеющихся ресурсов, 

целостность-  полнота  и  согласованность  действий,  необходимых  для 
достижения целей, 

контролируемость  -  определение  промежуточных  целей,  т.е.  реальных 
способов проверки получаемых результатов, 

корректируемость - возможность оперативного обнаружения и реагирования 
на возникающие отклонения и изменения. 
Поскольку  в  большинстве  случаев,  наши  детские  организации  находятся 
на базе образовательных учреждений, то утверждается программа деятельности 


жүктеу 1,64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   68




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау