Жылыой ауданы әкімінің аппаратының
Персоналды басқару қызметі бөлімі «Б» корпусындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға сол мемлекеттік орган арасында ішкі конкурс жариялайды.
060100, Құлсары қаласы, Махамбет даңғылы 26.
Анықтама үшін телефондар: 8 (71237) 5-19-17, 5-11-53, электронды пошта: zhylyoi.ko@mail.ru
1. Жылыой ауданы әкімінің орынбасары (санаты E-1) – 1 бірлік, лауазымдық айлық ақысы мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтіліне байланысты 150740,56 теңгеден 203208,28 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Білім беру, денсаулық сақтау, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар, ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту, ұлтаралық қатынастар және дін мәселелері, аудандық қорғаныс істері жөніндегі бөлімнің, обаға қарсы стансасының, аудандық қоғамдық денсаулық сақтау басқармасының қызметтерін үйлестіру. Жылыой аудандық білім бөлімінің, жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және АХАТ бөліміне, денешынықтыру және спорт, ішкі саясат бөліміне, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімдеріне басшылық етеді. Аудан бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің көрсетілуіне өз саласы бойынша бақылау жасайды. Идеологиялық жұмыстар, аудан аумағында ақпараттық-насихаттық жұмыстарын ұйымдастырады. Жылыой аудандық жұмыспен қамту орталығының жұмысына жетекшілік жасап қызметтерін үйлестіреді. Еңбек қатынастары, әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты келісімді орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. «Жылыой ауданының құрметті азаматы» атағын беру үшін түскен құжаттарды зерделеу жөніндегі жұмысшы тобының жұмысына жетекшілік етеді. Зағиптар, саңыраулар және мүгедектер қоғамдары мен басқа да қоғамдық қозғалыстардың жұмыстарына бақылау жасайды. Жылыой аудандық мұрағаттар және құжаттама бөлімшесінің, аудандық қорғаныс істері жөніндегі бөлімнің, әділет басқармасының және халыққа қызмет көрсету орталығының жұмыстарын, білім ұйымдарының, аудандық ардагерлер кеңесінің, қайырымдылық қорлардың, әйелдер мен балалар қоғамдық ұйымдарының, отбасы және әйелдер, кәмелетке толмағандар істері жөніндегі комиссиялардың, қоғамдық қозғалыстар, бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру. Үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі мәселелерге жауапты, жастар ісі, жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру мәселелеріне басшылық жасайды. Аудандық денсаулық сақтау, почта, мұражайдың жұмысына жетекшілік жасап, ішкі істер бөлімінің, психологиялық-педагогикалық түзету кабинетінің, «Атырау-Ақпарат» ЖШС-не қарасты аудандық «Кең Жылой» газетінің және басқа да БАҚ-ның жұмысын үйлестіреді. Нашақорлықтың алдын-алу және онымен күрес мәселелері. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелері. Өз саласы бойынша құрылған аудандық комиссиялар мен үйлестіру кеңестеріне басшылық жасайды. Шығармашылық одақтармен және өзге де қоғамдық бірлестіктермен өзара іс-әрекет жасау. Ұлтаралық қатынастар, дін мәселелері, көші-қон демографиялық саясатты жүзеге асыру мәселелері. Қала, кент, ауыл әкімдерінің қоғамдастық жиналысы бойынша көше атауын беру туралы түскен ұсыныстарын облыстық ономастикалық комиссияға ұсыну жұмыстарын үйлестіріп отырады. Жеке және заңды тұлғалардың арыз-өтініштері, шағымдары мен өзге де жүгінулерін қарайды. Жергілікті атқарушы органның өзінің құзырына кіретін мәселелер бойынша тиісті мекемелер және ұйымдармен өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді. Аудан әкімінің міндетін уақытша атқару жүктелген уақытта әкімдік қаулыларына, аудан әкімінің өкім, шешімдеріне қол қояды. Күнделікті қызмет бабындағы басқа да міндеттер.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда: гуманитарлық ғылымдар, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық, білім, өнер, қызметтер, жаратылыстану ғылымдары.
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес.
2. Жылыой ауданы дене шынықтыру және спорт бөлімінің басшысы (санаты E-R-1) – 1 бірлік, лауазымдық айлық ақысы мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтіліне байланысты 142460,85 теңгеден 192366,39 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды, бөлімге жүктелген міндеттердің жүзеге асуына тікелей жауапты. Спорт саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыруға, мемлекеттік жастар жөніндегі саясаттың жергілікті деңгейде орындалуын үйлестіру, бұқаралық спорттың дамуына жәрдемдесу. Ауданда спорт түрлері бойынша бұқаралық-спорттық, мәдени-сауықтыру жұмыстары бойынша іс-шаралар дайындау және оларды жүзеге асыру. Ауданның спорт мекемелерінің барлық түрінде де мемлекеттік стандарттың сақталуын қамтамасыз ету.Бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша нормативтік-құқықтық актілерді әзірлеуге басшылық жасайды. Спорт саласындағы мемлекеттік саясатты түсіндіру мен іске асыру заңдылықтарын жүзеге асыру. Ауданның спорт саласының дамуындағы жұмыстарды үйлестіру. Бөлім мамандарының өкілеттігін және міндеттерін белгілейді; белгіленген заңнамаға сәйкес бөлім қызметкерлерін көтермелеу және материалдық көмек көрсету мәселелерін шешеді; азаматтарды қабылдау жүргізеді. Заңнамаға сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Гуманитарлық ғылымдар, білім (бастапқы әскери дайындық, дене шынықтыру және спорт), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаны басқару), қызмет көрсету (мәдени тынығу жұмысы, әлеуметтік мәдени қызмет көрсету)
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
3. Құлсары қаласы әкімінің орынбасары (санаты E-G-1) – 1 бірлік, лауазымдық айлық ақысы мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтіліне байланысты 122463,24 теңгеден 164936,04 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік өртке қарсы қызмет жұмысы, құрылыс және жобалау ұйымдарының, көлік және коммуникация байланыс кәсіпорындарының, тіршілікті қамтамасыз ету кәсіпорындарының (жылу қазандықтары), коммуналдық кәсіпорындарының, жылжымайтын мүлікті тіркеу орталығының қызметін үйлестіреді. Қаланың коммуналдық меншігіне жататын құрылыс жұмыстарына, қайта жаңғырту, ағымдағы жөндеу жұмыстары; Қысқа дайындық, Терможаңғырту жұмыстарын, ПИК құру жөнінде жұмыстарды ұйымдастырады. «Таза қала» бағдарламасын ұйымдастырып, көгалдандыру, аббаттандыру және санитарлық тазалық жұмыстарын жүргізеді. Коммуналдық шаруашылық жұмыстарын ұйымдастырады. Өнеркәсіп өндірісін дамыту, жол құрылысы, коммуналдық шаруашылық, қоршаған ортаны қорғау, қала құрылысы, мақсатына жер учаскелерін беру жөніндегі жұмыстарын жүргізу, жарық, газ, су, жылу жұмыстары, ауыл шаруашылығы жұмыстарының жүргізілуін қадағалау, төтенше жағдайлар, қаланың дамуының экономикалық мәселелері, салық базасын кеңейту жұмыстарын қадағалайды. Қаладағы жарнама, бильборд, жарықтандыру жұмыстары. Ономастикалық комиссия шешімін іске асырады. Діни ахуалға байланысты жұмыстар. Сайлау жұмыстарын, «Жылыойсу» КМК жұмыстарын үйлестіреді, бақылау жасайды. Азаматтардың арыз-шағымдарының уақытында қаралуын жүзеге асырады. Мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Қала әкімінің басқа да тапсырмаларын, Қазақстан Республикасының заңнамаларында қарастырылған өзге де функцияларды жүзеге асырады.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: білім, гуманитарлық ғылымдар, құқық, өнер, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, жаратылыстану ғылымдары, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, қызмет көрсету, әскери іс және қауіпсіздік, ветеринария
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді."
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе осы Қағидалардың 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
____________________________________________________
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны_________________________________
__________________________________________________________________
________ ___________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІНІҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
__________________________________________
__________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
__________________________________________
__________________________________________
(жұмыс орны, лауазымы, санаты/
место работы, должность, категория)
___________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный
идентификационный номер)
|
|
Туылған күні (күнi, айы, жылы)/
Дата рождения (число, месяц, год)
|
|
|
Туылған жерi/Место рождения
|
|
|
Ұлты/Национальность *
|
|
|
Бiлiмi/Образование
|
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
|
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/
Квалификация по специальности
|
|
|
Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы/
Ученая степень, ученое звание
|
|
|
Шет тiлдерiн тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками
|
|
|
Дипломатиялық дәрежесi/
Дипломатический ранг
|
|
|
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы/
Воинское, специальное звание, классный чин, квалификационный класс
|
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары/
Государственные награды, почетные звания
|
|
|
Арнайы тексеру нәтижелерi/
Результаты специальной проверки
|
|
|
Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/
Дата принесения присяги государственным служащим
|
|
|
Тәртiптiк жазалар туралы мәлiмет/
Сведения о дисциплинарных взысканиях
|
|
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкімшілік жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (қолданылған және орындалған күні)/ Сведения о наложении административного взыскания за совершение коррупционного правонарушения (дата наложения и исполнения)
|
|
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін теріс қылық жасағаны үшін тәртіптік жаза қолданылғаны туралы мәлімет (тәртіптік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны туралы)/
Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения)
|
|
|
Мемлекеттік қызметшінің жұмысын бағалау нәтижелері туралы мәлімет (күні және бағасы)/
Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка)
|
|
|
Аттестациядан өткен күнi және нәтижелерi/
Дата и результаты аттестации
|
|
|
Қайта даярлау (қайта мамандану) және біліктілігін арттыру курстарынан өткен күні/
Дата прохождения куров переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации
|
|
|
* қалауы бойынша толтырылады/заполняется по желанию
Мөрдің орны
Место печати
II. ЕҢБЕК ЖОЛЫ
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/ Дата
|
Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/
Должность, место работы, местонахождение организации
|
қабылданған/ приема
|
босатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество (при наличии))
Қолы __________________ _______ жыл «__» _____________ айы
Подпись________________ «__» ____________месяц ________год
Мөрдің орны
Место печати
Достарыңызбен бөлісу: |