Лекции 22 часов Практические занятия 18 часов Клиника 90часов сро 30 часов

жүктеу 78,02 Kb. бет 2/19 Дата 19.09.2022 өлшемі 78,02 Kb. #39325 түрі Лекции

Навигация по данной странице:

• 2. Программа 2.1 Введение
• 2.2 Политика модуля/дисциплины

п/п ФИО Ученая степень Должность Электронный адрес 1. Тиников В.В Преподователь 2. 2. Программа 2.1 Введение: В Конституции Республики Казахстан в 1 части 1 статьи говорится что самое драгоценное для государства это гражданин и его жизнь. Защитниками здоровья человека являются медицинские работники. При подготовке медсестёр с высшим образованием особое внимание обращается на то, чтобы она была грамотным и конкурентоспособным специалистом в соответствии с требованиями современного здравоохранения. В нашей стране высокий спрос на специалистов сестринского дела имеющих высшее образование. Медсестры с высшим образованием должны быть разносторонними личностями, владеющими техникой, решающие вопросы экономического и финансового характера. 2.2 Политика модуля/дисциплины: заключается в последовательном и целенаправленном осуществлении учебного процесса. Требования преподавателей к студентам основаны на общих принципах обучения в медицинском колледже: Обязательное, регулярное посещение лекций, практических занятий. Обязательное, посещение лекций. За одну пропущенную лекцию вычитается 1 балл при подсчете рейтингов. Обязательное выполнение 4 видов СРС в разной форме. Сдача заданий по СРС в установленное время по тематическому плану не позднее недели, соответствующей данному разделу. Сдача рубежного контроля согласно тематическому плану. Рубежный контроль состоит из ответов на вопросы по теории и сдачи практических навыков (интерпретация клинико-теоретических ситуаций). Активное участие в учебном процессе (конспект лабораторных работ, подготовка теоретического материала, выполнение упражнений, решение ситуационных задач и тестов, самостоятельное выполнение лабораторных работ). Отработка пропущенных занятий возможна только с разрешения учебной части с указанием точного количества занятий. Не опаздывать на занятия. Наличие чистого, выглаженного, белого халата. Уважительное отношение к ППС, УВП (учебно-вспомогательного персонала) и студентам. Открытое обсуждение конфликтных ситуаций в группах с участием зав. по УВР Бережное отношение к имуществу колледжа: мебель, приборы, цветы, химическая посуда жүктеу 78,02 Kb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз