Курс на модернизацию! Бағдар жаңарту жағына!



жүктеу 2,06 Mb.
Pdf просмотр
бет15/23
Дата13.11.2018
өлшемі2,06 Mb.
#19107
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   23

24

 

 Тамыз 2008 



МҰНАЙШЫ

Служба  главного  экономиста  совместно  с  юристами  и  бух-

галтерией  сейчас  ведут  работу  по  согласованию  с  государс-

твенными органами нового тарифа на услуги по переработке. 

Основной  проект,  которым  сегодня  «дышит»  завод,  ко-

торый  вселяет  надежды  в  сотрудников  и  из-за  которого 

я  захотела  прийти  именно  сюда,  –  это  проект  модерни-

зации. Проект прорывной. Если он будет осуществлен, то 

будет достигнут переход на высокие евростандарты, а это 

окажет  прямое  влияние  на  снижение  экологически  вред-

ных выбросов от автомобилей. 

Сейлхан  Джусупбеков  –  технический  директор  от 

Каз МунайГаза. В администрации завода его напарником со 

стороны  CNPC  является  Ван  Юдин  –  директор  по  перера-

ботке.

Сейлхан Абдуалиевич, сегодня, когда завод нацелен на модер­

низацию, что реально мы имеем на заправках и каким в буду­

щем должен быть выпускаемый НПЗ бензин?

Сейчас у нас в наличии бензины Аи-92 и Аи-96, приближен-

ные  к  стандарту  Евро-2.  Цель  заводских  специалистов  –  весь 

прямогонный  бензин  сделать  высокооктановым.  Это  значит, 

выделяя легкую фракцию, получать компонент бензина с окта-

новым числом 94-95, а уже потом добавлять некоторые присад-

ки.  Это  должно  значительно  улучшить  экологическую  обста-

новку в наших городах.

Второй аспект – давайте не будем кривить душой! – тот бен-

зин,  который  производится  на  казахстанских  заводах,  после 

отгрузки его на нефтебазы «меняет» свое октановое число. Мы 

знаем про недобросовестность наших посредников. 



Султангазы Жаркимбетов – начальник отдела экологии и 

охраны окружающей среды. 

Султангазы  Усипбекович,  в  каком  направлении  идет  рабо­

та по уменьшению выбросов?

Минимизация  отрицательного  воздействия  завода  на  окру-

жающую  среду  –  основная  цель  работы  нашего  отдела.  Ведь 

НПЗ воздействует на атмосферный воздух, есть выбросы, сбро-

сы–стоки, твердые отходы. 

У нас имеются трехступенчатые очистные сооружения. За-

вод  строго  придерживается  лимитов,  полученных  от  Ми-

нистерства  охраны  окружающей  среды.  Лаборатория  вод-

но-воздушного контроля, где работают 27 человек, ведет их 

круглосуточный  мониторинг.  Мы  планируем  и  внедряем 

новые  природоохранные  мероприятия.  Например,  с  целью 

уменьшения  загрязнения  подземных  вод  пруды-накопители 

на  территории  завода  были  выстланы  полимерной  пленкой. 

Еще  в  2003  году  была  внедрена  дезинтеграторная  установка 

по утилизации нефтешлама. 

Как показывают замеры нашей лаборатории и разовые про-

верки Гидромета, выбросы в санитарно-защитной зоне не пре-

вышают установленных нормативов. После внедрения проекта 

модернизации эти показатели должны стать еще лучше. 

Айтбек Сагиевич Аухин

 

– начальник товарно-транспорт-



ного управления ПКОП.

Работает на заводе с 1985 года. На его плечах лежит ответст-

венность  за  обеспечение  стабильной  работы  по  организации 

отгрузки  и  отправки  железнодорожным  транспортом  вырабо-

танных на заводе нефтепродуктов. 

Айтбек Аухин относится к числу тех руководителей, которые 

успешно сочетают требовательность и отзывчивость в работе с 

подчиненными.

 




МҰНАЙШЫ

 

Тамыз 2008



 

25

Azamat  Akishev

 

–  commercial  vice-

president from NC KazMunaiGas

What are the special features of the current 

management system?

As you know, the executive council took a 

decision to have the refinery managed by two 

state  companies  –  KazMunaiGas  and  СNPС. 

After 11 years experience in the KMG system, 

I also represent KMG’s interests within PKOP. 

I’m  usually  sent  where  something  new  is 

being  set  up,  to  improve,  strengthen  and 

support.  I  manage  finances,  the  accounting 

department, the departments for ecology and 

work  safety,  and  also  control  the  operating 

process from a legal standpoint. 



How  often  do  you  get  to  hear  that  the 

refinery has raised its fuel prices again?

It’s important to remember that we don’t sell 

our own products; we just provide oil refining 

services. PKOP does not own the oil. It accepts 

oil  from  third  parties  and  charges  refining 

tariffs. That’s all. The sector is regulated by the 

Antimonopoly  Committee.  We  apply  to  have 

tariffs  changed  and  can  be  refused.  Up  until 

last year the Shymkent refinery had not raised 

its  prices  for  three  years.  We  are  regularly 

calculating  costs  and  have  all  supporting 

documentation for any costs we incur. Refining 

costs have increased and in order to not operate 

at a loss we need to keep a balance.   Overall 

increase  in  oil  product  prices  is  due  to  the 

increase in global oil prices.



Muratbek Madikhodzhayev

 

– director 



of human resources and administration  

You’ve  been  working  for  the  company  for 

10 years and know its business like nobody else.

We  have  a  remarkable  team:  both  vice-

presidents  have  extensive  experience  of 

managing  large  companies.  The  main 

advantage of this set up is the combination 

of  education,  practical  technical  and 

financial  experience.  The  chief  process 

engineer,  Sergey  Pilipenko,  is  a  doctor 

of  engineering  science.  The  director  for 

economics and planning, Aliya Dykanbayeva, 

has  a  master’s  degree  in  economics  from 

American University in Washington. On the 

Chinese  side  her  colleague  is  Zhang  Igun, 

the  financial  director,  who  speaks  Russian 

fluently and who also has many years’ work 

experience in the oil sector. With a team like 

that we can do anything.  

Aliya  Dykanbayeva

 

–  director  of 



economics and planning

How have you been able to adapt to your 

new position?

You  could  say  that  I  have  returned  to  the 

company  I  started  working  for.  A  lot  was 

familiar as, together with colleagues from the 

PKKR  financial  department,  I  participated  in 

the development of a whole series of corporate 

procedures. Therefore, I found it easier to fit in 

with working at the refinery. 

The  financial  department  is  a  well-

coordinated team. Apart from the accounting 

headed by Bayan Saduakasova, it includes the 

purchasing  and  material  resources  managed 

by  Wang  Jian  Yong,  the  economics  headed 

by  Erzhan  Atakulov,  and  also  the  IT  and 

telecommunications  managed  by  Sergey 

Vostrotin.  In  total  we  have  more  than  160 

employees. Many of them have been working 

at the refinery for a long time. 



What  in  your  opinion  are  the  most 

burning  financial  issues  at  the  refinery?

I’ll point out the most obvious. Raw materials and

 

materials  are  purchased  to  ensure  that  technical 



divisions receive the provisions they need to carry 

out major repairs in October. As joint chairperson 

of the tender commission I try to ensure that we 

operate  without  intermediaries  and  enter  into 

contracts directly with manufacturers for annual 

purchases.  As  the  refinery  was  initially  designed 

according to GOSTs, the main suppliers of spare 

parts are from Russia and the Ukraine. However, 

we  are  developing  business  relationships  with 

Kazakhstan manufacturers, trying to increase their 

share.  The  economics  division,  lawyers  and  the 

accounting departments are currently negotiating 

new refining tariffs with the state authorities. 

The  modernization  project  is  currently 

the  main  driving  force  at  the  refinery,  and 

the  reason  why  I’m  here.  The  project  is  a 

breakthrough.  If  it  takes  place  we  will  be 

able  to  transition  to  Euro  standards,  and  this 

will have a direct impact on reducing vehicle 

emissions. 



Seilkhan  Dzusubpekov

 

–  technical 



director from KMG. His colleague from CNPC 

is Wang Li Jun – PKOP Executive director.

Today,  when  the  refinery  is  about  to 

undergo  modernization,  what  are  we 

currently  getting  at  the  fuelling  stations 

and what will be getting in the future?

We  currently  have  Аi-92  and  Аi-96  fuel, 

which  is  close  to  Euro-2  standard  fuel.  The 

objective of refinery experts is to ensure that 

all directly distilled fuel is high-octane. This 

means that when distilling light fractions, we 

need to obtain fuel with an octane figure of 

94-95,  and  then  add  certain  additives.  This 

should  significantly  improve  the  ecology  in 

our towns. 

Fuel  produced  at  Kazakhstan  refineries 

“changes” its octane level once it is shipped to 

oil plants. We are aware of our intermediaries’ 

unscrupulous business practices. 



Sultangazy  Zharkimbetov  –  head  of 

the ecological protection department 

What  work  is  being  done  to  reduce 

emissions?

The  reduction  of  negative  impact  on  the 

environment  is  our  main  goal.  The  refinery 

creates  emissions,  discharges  and  generates 

solid  waste.  We  have  a  three-stage  treatment 

centre. The refinery follows strict limits received 

from  the  Ministry  for  Ecological  Protection. 

The  water  and  air  monitoring  laboratory, 

which  employs  27  people,  is  responsible  for 

24-hour  monitoring.  We  are  planning  and 

implementing  new  environmental  measures. 

For example, polymer films have been placed 

in the refinery’s gathering ponds to reduce the 

pollution of underground water. A disintegrator 

was installed in 2003 to recycle oil sludge. 

Laboratory  measurements  and  Gidromet 

one-off inspections have shown that emissions 

in the sanitary protection zone do not exceed 

standard  levels.  Once  the  modernization 

project  has  been  implemented,  these  figures 

should become even better. 

Aitbek  Aukhin

 

–  chief  of  commodity 

transportation group

Нe has been working in Shymkent Refinery 

since 1985. His main duty is to establish stable 

loading  and  supply  of  oil  refinery  products 

with  rail  way  transportation.  Aitbek  Aukhin 

is one of those successful managers who can 

demand  and  as  well  be  a  man  of  heart  with 

his people. 

a company’s priceless capital is people, their potential, knowledge, skills and commitment. these 



qualities  lead  to  a  company’s  effective  development  and  prosperity.  munaishy  briefed  PKOP 

leadership on how to achieve the company success.



let staff tell you!


жүктеу 2,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   23




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау