Еңбекті қорғау алдына негізгі 3 мақсат қояды

• 
  еңбек процессі кезіндегі зиянды және қауіпті өндірістік факторларды болдырмау, н/се оны алдын-алу;
  
• 
  еңбек ресурстарын дұрыс қолданудың жүйесін қалыптастыру және жұмыскердің еңбек қабілеттілігін жоғарылату;
  
• 
  еңбек өнімділігін арттыру және оның сапасын жақсарту.
  

1.Еңбекті қорғаудың заң шығару жүйесі және оның іске асырылуы;

Жұмысшы немесе жұмыс берушінің құқығы мен міндеттері,еңбек келісім шарттары, ана мен жасөспірімдер еңбегі және оларға берілетін жеңілдіктер, мүгедектер еңбегін қорғау, т.б.

2.Еңбек гигиенасы және өндірістік санитария;

Өндірістік орта мен еңбек процессінің адам ағзасына әсері,еңбек гигиенасы мен физиология және психологияның өзара байланысы т.б.

3.Қауіпсіздік техникасы, яғни қауіпті өндірістік факторларды жұмыс істеушілерге тигізбеуге бағытталған ұйымдастыру шаралары.

4.Өрт қауіпсіздігі талаптары міндеттері.

Өрт қауіпсіздігінің талаптары өндірістегі жалпы қауіпсіздік талаптарымен тікелей байланыста, егер екеуінің бірі талапты орындамаған жағдайда қауіптіліктер туады.

Осы аталған 4 тарауды қадағалау мен бақылау қызметі еңбекті қорғаудың берілген және белгіленген ережелері мен нормаларына сәйкес қойылған талаптардың орындалуын тексеру немесе оған бағындыру болып табылады.

Еңбекті қорғауды дұрыс ұғыну үшін еңбек шартының еңбек процесіндегі факторлар жиынтығына толығырақ тоқталайық:

Еңбек қызметі кезіндегі адамдардың жұмысқа қабілеттілігіне және денсаулығына әсер етуші өндірістік орта мен еңбек процесіндегі факторлар жиынтығы еңбек шарты больш табылады.