Ә ¥ 029-02.24-02.6.01-2015
2 0 1 5 ж ы л ғы « ^ - » —
- № і —
басылым
26 беттің 1 3 -б е ті
Жабдықтар ауыстырылған, технологиялық процесс езгерген, ұжымдық
қорғаныш құралдары және т.б.қайта қалпына келтірілген жұмыс орындары міндетті
түрде
қайта
аттестациялаудан
өткізіледі,
сонымен
қатар
жұмыс
орнын
аттестациялау кезінде бұзылыстар анықталған кезде
Мемлекеттік сараптама
органының талап етуі бойынша жүргізіледі.
Еңбек жағдайы бойынша жұмыс орнын аттестациядан өткізуге дайындауға
жұмыс орындарының тізімін жасау, өлшемдердің нақты мәнін анықтау мақсатында
инструменттік бағалауға жататын өндірістік ортаның қауіпті және зиянды
факторларын анықтау жатады.
Еңбек жағдайы бойынша жұмыс орнына аттестация ұйымдастыру және
өткізу үшін бұйрық шығаралып, соған сәйкес аттестациялық комиссия құрылады.
Комиссия жүргізеді:
-жұмыс орнындағы қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың нақты мәнін
анықтауды,
- жұмыс орнының жарақаттық қауіпсіздігін бағалауды,
- қызметкерлердің жеке қорғаныш құралдарымен қамтамасыз етілуін
бағалауды,
- жұмыс орындарындағы нақты еңбек жағдайын бағалауды (влғвшқы үш
кезеңде алынған мәліметтерді талдау және олардың нормативтік құжаттар
талабына сейкестігі).
Аттестациялық комиссия жұмысының нәтижесі еңбек жағдайы бойынша
жұмыс орнын аттестациялау хаттамасымен рәсімделеді, оған қосымша беріледі:
-еңбек жағдайы бойынша жұмыс орнын аттестациялау картасы,
- жұмыс орындарының және еңбек жағдайы бойынша аттестациялау
нәтижесінің тізімі,
- жұмыс орындарының және еңбек жағдайы бойынша аттестациялау
нәтижесінің жинақты тізімі,
- еңбек жағдайын жақсарту және сауықтыру шараларының жоспары.
13
ЖОО қоланыстағы еңбекті қорғау талаптарын сақтау жөніндегі
қызметкерлердің міндеттері.
Қызметкер міндетті (ҚР ЕК 306 бабы):
-еңбекті қорғау талаптарын сақтауға,
- жұмысты атқарудың қауіпсіз әдістері мен тәсілдерін және ендірісте зардап
шеккендерге алғашқы көмек керсетуді оқып үйренуге, еңбекті қорғау бойынша
инструктаждан, жұмыс орнында тәжірнибеден етуге, еңбекті қорғау талаптарына
білімін тексеруге,
- міндетті алдын ала және кезеңдік медициналық тексеруден өтуге, жұмыс
берушының жолдамасы бойынша кезектентыс медициналық тексеруден өтуге,
- ұжымдық және жеке қорғаныш құралдарын дұрыс пайдалануға,
- өзінің тікелей бастығына адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп
туғызған барлық жағдайлар туралы, өндірісте болған әрбір жазатайым оқиға
туралы, кәсіптік ауру белгілері немесе ез денсаулығының нашарлауы туралы
дереу хабарлауға міндетті.
14
Жазатайым оқиға
және кәсіптік ауру туралы түсінік. Жазатайым
оқиғаны есепке алу және рәсімдеу тәртібі.
Ә¥ 029-02.24-02.6.01-2015
2015 жылғы «-|-$>—
£ -һ ~
- №
басылым
26 беттің 1 4 -б е ті
Жарақат
(жазатайым
оқиға)
әдетте
қызметкерге
езінің
қызметтік
міндеттерін немесе басшының тапсырмасын орындау кезінде қандай да бір
өндірістік фактордың кенеттен әсер етуі нәтижесінде болады (МемСТ 12.0.230-
2007).
Жарақаттар әсер ету түріне қарай механикалық (соғылу, сынық,
жарақат т.б.), ыстықтан болатын(кую, үсу, ыстық өту), химиялық (химиялық күю,
жіті улану, түншығу), ток соғу, жиынтықты деп бөлінеді.
Кәсіптік аурулар деп жүмыс істеушіге осы жүмысқа тән зиянды өндірістік
факторлардың әсер етуі нәтижесінде туындаған ауруларды атайды және онымен
қатынаста болмаған кезде ауру пайда болмайды.
Кәсіптік аурулар әдетте қолайсыз жағдайда үзақ немесе аз уақыт жүмыс
істеген кезде пайда болады.
Жазатайым оқиғаларды тексеру материалдарын рәсімдеу ҚР ЕК 326
бабына сәйкес жүргізіледі.
Тексеру барысында жазатайым оқиға деп табылған әрбір жазатайым оқиға
бойынша белгіленген үлгіде заңдық күші бірдей 2 дана өндірістегі жазатайым оқиға
туралы акт толтырылады. Өндірістегі топтық жазатайым оқиға кезінде жазатайым
оқиға туралы акт әрбір зардап шеккен адамға жеке толтырылады.
Өндірістегі жазатайым оқиға кезінде сақтандырылған зардап шегушіге
қосымша акт данасы толтырылады.
Өндіріске байланысты емес жазатайым оқиғаны тексеру нәтижесі бойыншд,
оның ішінде топтық, ауыр немесе өліммен аяқталған жағдайда комиссия 2 дана
тексеру актісін жасайды.
Өндірістегі жазатайым оқиға туралы актіде оқиғаның себептері мен
жағдайлары толық сипатталауы тиіс, сонымен қатар еңбекті қорғау талаптарын
бұзған адамдар да көрсетілуі тиіс. Егер сақтандырылған адамның ерескел
байқамаушылығы анықталса, актіде тексеру барсыныда анықталған оның кінәсі
пайыз түрінде көрсетіледі.
Актіге тексеру жүргізуге қатысқан адамдардың бәрі қол қояды да, жүмыс
беруші (оның өкілі) бектітеді және мөрмен растайды.
Жүмыс беруші (оның өкілі) тексеру аяқталған соң 3 күн ішінде актінің 1
данасын зардап шегушіге (оның заңды өкіліне немесе басқа да сенімді адамына)
беруге міндетті.
Екінші данасы тексеру материалдарымен бірге кәсіпорында
(мекемеде) 45 жыл бойы сақталады.
Сақтандырылған жағдайда 3-ші данасын және тексеру материалдарының
көшірмесін
жүмыс
беруші
атқарушы
органға
жібереді
(жүмыс
берушінің
сақтандырушы ретінде тіркелген жеріне).
15
Электрқондырғыларды
қауіпсіз
пайдалануды
ұйымдастыру
бойынша талаптар
Электрқондырғыларды
пайдалануды
және
жөндеуді
үйымдастыру
«Түтынушылардың электрқондырғыларды пайдаланудың техникалық Ережесі»,
МемСТ, электрқондырғыларды пайдалану кезіндегі қауіпсіздік ережесі және
еңбекті қорғау және техника ақуіпсіздігі бойынша басқа да нормативтік актілер
талаптарына сәйкес болуы тиіс.
Адамдарды электр тогының, электрлік доға, электромагниттік алаң және
статистік электрдің зиянды және қауіпті әсерлерінен қорғауды қамтамасыз ететің
қүралдар
мен
техникалық
және
үйымдастыру
шараларының
жүйесі
электрқауіпсіздігі деп аталады.
Әзірлеген
қолы
Г \
Келісілді
қолы
2015 жылғы
^ ^
бұйры қпен бекітілді
