студенттің мамандық бойынша теориялық және тәжірибелік білімдерін
жүйелендіру, оларды бекітіп, кеңейту, бұл білімдерді ғылыми,
техникалық, экономикалық және өндірістік сипаттағы нақты
мәселелерді, басқарушылық өндірістік мәселелер мен өнім сапасын
жақсарту мәселелерін, шикізатты мақсатты пайдалану, экологиялық
қауіпсіздікті, өнімділікті арттыру, еңбек қауіптілігін азайту, сонымен
қатар ресурстарды сақтау және қалдықсыз өндіріс технологияларын
ендіру мәселелерін шешу барысында қолдану;
өзіндік жұмысты жүргізу дағдыларына үйрету;
жұмыс барысында жетілдірілетін мәселелерді, сұрақтарды шешу
барысында зерттеулер мен тәжірибелерді жүргізу техникасын меңгеру;
талдау мен жобалаудың заманауи әдістерін меңгеріп, қолдану;
өзіндік шешімдерді қабылдау дағдыларын, оларды келістіру, қорғау
және жауапты болу машықтарын қалыптастыру.
Дипломдық жұмысты рәсімдеу мен әзірлеу тәртібі Дипломдық жұмыс
туралы қағидамен реттеледі.
Магистрлік диссертация – ғылымның заманауи теориялық, әдістемелік
және технологиялық жетістіктеріне негізделген, таңдаулы мамандықтың
саласындағы өзекті мәселенің теориялық және/немесе тәжірибелік
әзірленімдерін қамтитын дара ғылыми зерттеу түріндегі, ғылыми және
педагогикалық магистратураның магистрантінің бітіру жұмысы.
Магистрлік жоба – таңдалған мамандықтың өзекті мәселесінің
қолданбалы мәселесін шешуге мүмкіндік беретін, теориялық және/немесе
тәжірибелік нәтижелерді қамтитын, дара зерттеу болып табылатын
профильдік магистратураның магистрантінің бітіруші квалификациялық
жұмысы.
Магистрлік диссертацияны/жобаны рәсімдеу мен әзірлеу тәртібі
Магистрлік диссертация туралы қағидамен реттеледі.
Қорытынды бітіруші жұмыстарының орындалу өзіндігінің деңгейін
бағалау, сонымен қатар білім алушылардың өзіндік тәртібінің деңгейін
арттыру және зияткерлік меншік құқықтарын сақтау мақсатында,
университет Академиялық адалдық қағидаларына сәйкес бітіруші
жұмыстарын алып пайдалануға тексереді.
1.12 Студенттер мен түлектерді жұмысқа орналастыру
Университеттің түлектерін жұмысқа орналастырудың мақсаты – жас
мамандарды жұмыс орындарымен қамтамасыз ету, түлектердің кәсіби
тұрғыдан жүзеге асуын қамтамасыз ету, өзіндік мансапты құрудың заманауи
технологияларын меңгеру, экономикалық қызметтің түрлі салаларының
бідікті кадрларға қажеттілігін қанағаттандыру, университеттің рейтингін
жоғарылату.
Университеттің студенттері мен түлектерін жұмысқа орналастырудың
негізгі мақсаттары мыналар:
Университеттің
студенттері
мен
түлектерін
жұмысқа
орналастыру саласындағы компаниялармен және ұйымдармен достық қарым-
қатынастарды орнату;
әрі қарай жұмысқа орналастыру үшін студенттер мен түлектердің
арасынан кадрлық
қорды қалыптастыру;
Университеттің студенттері мен түлектерінің жұмыспен қамту
мен жұмысқа орналастырудағы қажеттіліктерін қанағаттандыру;
жұмыс
беруші-ЖОО-студент
жүйесін
ұйымдастырудағы
заманауи әдістерді, технологияларды және инновацияларды пайдалану
негізінде Университеттің студенттері мен түлектерін жұмысқа орналастыру
бойынша қызметтердің жоғары сапалы түрде асырылуын қамтамасыз ету;
қосымша оқу бағдарламларына бастамашылық таныту жолымен
Университет студенттері мен түлектерінің еңбек нарығындағы кәсіби
құзыреттілігі мен өзіндік бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатымен оқу-
жаттығуларды жүзеге асыру;
әрі
қарай
Университетке
жұмысқа
орналастыру
үшін
Университеттің кадрлық қорды жасаудағы қажеттілігін қанағаттандыру
(оның ішінде Университет студенттері мен түлектерінің арасынан);
«Мирас» университеті түлектерінің мәртебесін (имиджін)
құзыретті кадрлар ретінде жоғарылату.
Университеттің кәсіпорындармен өзара байланысы – «Мирас»
университеті түлектерінің еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін
арттырудың тиімді механизмдерінің бірі. Жоғары оқу орны «Мирас»
университетінің студенттері мен түлектерін жұмысқа орналастыру туралы
қағидада сипатталған университет түлектерін жұмысқа орналастыру жүйесін
жүзеге асырудың бірнеше әдістерін пайдаланады.
1.13 Білім беру жеңілдіктері мен гранттар
Жоғары оқу орны жұмысындағы басым бағыттардың бірі студенттерге
әлеуметтік қолдау көрсету болып табылады. Студенттерге қолдау көрсетудің
қосымша шаралары ретінде ЖОО-да қабылданғандар: университет есебінен
білім алушыларды тұру мекендерінен оқу орнына және кері тасымалдау,
студенттік асханадағы төмен бағалар саясаты.
«Мирас» университетіндегі білім алудың қолжетімділігін қамтамасыз
ету мақсатында, жеңілдіктер мен гранттардың жүйесі әрекет етеді:
әлеуметтік жеңілдіктер (жетім балаларға, көп балалы отбасыларға,
оралмандарға, мүгедектерге және олардың отбасыларына), спорт
жетістіктері үшән көзделген жеңілдіктер (СШ, СШҮ), оқу жеңілдіктері
(олимпиадалардағы жетістіктері мен факультеттегі рейтингілік орындары
үшін), арнайы жеңілдіктер (қызметкерлер мен олардың туысқандары үшін,
басқа ЖОО-нан ауысып келгендер үшін, оқу үшін алдын ала төлемді
жасағандар үшін), Университет Президентінің атынан гранттар мен
