6
0,53 %
7
0,54 %
8
0,65 %
9
0,56 %
10
0,88 %
11
0,75 %
12
0,76 %
13
1,29 %
14
1,55 %
15
1,13 %
16
1,17 %
17
1,21 %
18
2,43 %
19
1,75 %
20
2,05 %
21
2,54 %
22
2,96 %
2-1. Егер осы баптың 1, 2-тармақтарына сәйкес есептелген сақтандыру сыйлықақысының
мөлшері тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген
жалақының ең төмен мөлшерінен аз болған жағдайда, онда қызметкерді жазатайым оқиғалардан
міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысының мөлшері жалақының ең төмен
мөлшерін құрайды. Бұл ретте, сақтандыру сомасы сақтандыру сыйлықақысы мөлшерінің
ұлғаюына пропорционалды түрде ұлғайтылады.
3. Экономикалық қызмет түрлерiн кәсiптiк тәуекел сыныптарына жатқызу тәртібін
Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайды.
Сақтанушы экономикалық қызметтің бірнеше түрін жүзеге асырған жағдайда, ол өзінің
негізгі қызметі түріне сәйкес келетін кәсіптік тәуекел сыныбына жатқызылуға тиіс.
Сақтанушы өндiрiстiң жалпы көлемiнде тең бөлінген экономикалық қызметтің бірнеше түрiн
жүзеге асырған жағдайда, ол кәсiптiк тәуекелдiң неғұрлым жоғары сыныбы сәйкес келетiн
экономикалық қызмет түрiне жатқызылуға тиiс.
Сақтанушыдан өзгеше қызметті жүзеге асыратын филиал (филиалдар) сақтанушыда болған
жағдайда, ол өзінің кәсіптік тәуекел сыныбы сәйкес келетін экономикалық қызмет түріне
жатқызылуға тиіс.
Бұл ретте, филиалда (филиалдарда) өзі (өздері) жүзеге асыратын экономикалық қызмет
түрі туралы растауы болуға тиіс.
4. Сақтанушы сақтандыру сыйлықақысын қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi
сақтандыру шартында көзделген тәртiппен және мерзiмде бiржолы немесе оның мерзiмiн
ұзартып төлейдi. Егер қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында
өзгеше көзделмесе, сақтанушы кезектi сақтандыру жарнасын уақтылы төлемегенi үшiн
сақтандырушыға Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiленген тәртiппен және
мөлшерде тұрақсыздық айыбын төлеуге мiндеттi.
5. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартының қолданысы
ішінде мен қызметкердің кәсіптік тәуекел сыныбы өзгерген жағдайда, сақтандыру
сыйлықақысы қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартының қолданылу
мерзімі өткенге дейін қалған мерзімге барабар қайта есептеледі.
Ескерту. 17-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу
тәртібін
2-баптан
қараңыз); 27.04.2015
№ 311-V
(алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін
күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.
17-1-бап. Сақтандыру сыйлықақысының мөлшерін ұлғайту
1. Егер сақтандыру жағдайы (сақтандыру жағдайлары) шарттың қолданылу кезеңінде
сақтанушының кінәсінен болса, онда осы Заңның 17-бабына сәйкес есептелген сақтандыру
сыйлықақысы түзету коэффициентіне көбейтіледі.
2. Түзету коэффициенті қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру
шартын жасасқан күннің алдындағы соңғы бес жылдың ішінде зардап шеккен қызметкерлердің
орташа жылдық саны мен қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын
жасасқан күні сақтанушы қызметкерлерінің тиісті жалпы саны негізінде айқындалады. Түзету
коэффициенттерінің мәндері мынадай мөлшерлерде қолданылады:
Зардап шеккен
қызметкерлердің
орташа жылдық саны
Қызметкерлердің жалпы саны
100-ге
дейін
101-ден
500-ге
дейін
501-ден
1000-ға
дейін
1001-ден
10000-ға
дейін
10001-ден
20000-ға
дейін
20000-нан
астам
2-ден 9-ға дейін
3
2
1,75
1
1
1
10-нан 19-ға дейін
3,4
3,2
3
2,5
1,25
1,1
20-дан 49-ға дейін
3,8
3,3
3,2
2,75
2,4
1,25
50-ден 99-ға дейін
4
3,5
3,3
3
3,1
1,5
100-ден 199-ға дейін
3,6
3,5
3,4
3
2
200-ден 299-ға дейін
4
3,75
3,5
3,2
3
300 және одан астам
4
3,8
3,6
3,5
3. Егер сақтанушыдан өзгеше қызметті жүзеге асыратын филиал (филиалдар)
сақтанушыда болған жағдайда, онда түзету коэффициенті барлық зардап шеккен
қызметкерлердің орташа жылдық санын және жұмыс беруші мен оның филиалы (филиалдары)
қызметкерлерінің жалпы санын ескере отырып есептелінеді.
4. Зардап шеккен қызметкерлер санын есептеу үшін қызметкерге кәсіптік еңбекке
қабілеттілігінен айырылу дәрежесін 30-дан 100 пайызды қоса алғанға дейін белгілеуге не
оның қайтыс болуына әкеп соққан жазатайым оқиғалар саны есепке алынады.
5. Түзету коэффициентін қолдану тәртібі Қазақстан Республикасы Ұлттық
Банкінің нормативтік құқықтық актісінде айқындалады.
Ескерту. Заң 17-1-баппен толықтырылды - ҚР 2009.12.30
№ 234-IV
(2011.01.01 бастап
қолданысқа енгізіледі); жаңа редакцияда - ҚР 27.04.2015
№ 311-V
Заңымен (алғашқы ресми
жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
18-бап. Келтiрiлген зиянның мөлшерiн айқындау
1.
Алынып тасталды - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу тәртібін
2-баптан
қараңыз) Заңымен.
2. Қызметкердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиян қызметкердiң уақытша
еңбекке қабілетсіздігіне байланысты зиянды қоспағанда, оның қайтыс болуына немесе оған
кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге байланысты зиянның
материалдық көрiнiсiн қамтиды.
Қызметкердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянның мөлшерi осы Заңға сәйкес
тапсырылған құжаттардың негiзiнде айқындалады.
Ескерту. 18-бапқа өзгерту енгізілді - ҚР 2007.05.07 N
244
(қолданысқа енгізілу
тәртібін
2-баптан
қараңыз), 2009.12.30
№ 234-IV
(қолданысқа енгізілу тәртібін
2-б
.
қараңыз) Заңдарымен.
