Даму бағыттары Халықаралық ғылыми-практикалық конференция материалдары Современная система дошкольного



жүктеу 29,2 Mb.
Pdf просмотр
бет86/363
Дата15.01.2020
өлшемі29,2 Mb.
#26709
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   363

176 

 

сада),  консилиумы  специалистов.Родительские  собрания  на  духовно-нравственные  темы, 

лекции для родителей, проведение совместных учебных мероприятий:(выставки, конкурсы, 

родительские  семинары-собеседования  на  диалоговой  основе,  наглядные  работы 

(информационные  стенды  для  родителей,  папки-  передвижки,  выставки  детских  работ.  

Экскурсии,совместные с родителями праздники, спектакли, именины детей, информационные 

корзины, семинар практикум «Делаем вместе с детьми»,  ящик для предложений. 

Результаты. 

1.  Родительские  группы  общения  невелики  -  от  3  до  5  человек.  Конкретными 

результатами для родителей особых детей является то, что они перестают чувствовать свою 

особость и изолированность. 

2.  Повышается активность всех участников группы. Они социально реализуются: шьют 

костюмы  для  детских  праздников,  делают  декорации,  участвуют  в  написании  сценариев  и 

проведении праздников, активно участвуют в жизни детского сада. 

3.  Тематика  разговоров  в  группах  со  временем  меняется.  От  обсуждения  конкретных 

проблем детей, посещающих детский сад, мы переходим к обсуждению проблем старших или 

младших  детей,  а  затем  -  к  обсуждению  собственных  проблем  и  особенностей  родителей, 

мешающих им в общении с ребенком. 

4.  Таким  образом,  группы  родительского  общения  в  нашем  детском  саду 

трансформировались 

в 

группы 



личностного 

роста. 


Установилась 

интересная 

последовательность:  «прежде  чем  я  стану  счастливой  мамой,  я  хочу  стать  счастливым 

человеком,  счастливой  женщиной».  Счастливым  же  человеком  является  тот,  кто  «стоит  на 

собственных ногах», отвечает за себя сам. На наш взгляд, это изменение очень символично и 

значимо. 

5.  Даже  если  родитель  осознает,  в  чем  именно  заключается  правильное  воспитание 

ребенка, он на практике испытывает трудности, которые не может преодолеть сам. Бывает, 

что теоретическая разъяснительная работа, проводимая психологами и педагогами из лучших 

побуждений, подавляет родителей, реально приносит вред: родители узнают, что все делают 

не так, пытаются вести себя «правильно», не справляются с этим, теряют уверенность в себе, 

обвиняют  себя,  сбрасывая  свое  раздражение  на  детей.  Практические  группы  общения 

являются  тем  ценным  звеном,  которое  помогает  родителям  «доработать»  полученные 

теоретические знания. 

6.  Как оказалось, многие родители гораздо более готовы к изменениям стиля общения в 

семье, чем предполагал психолог и воспитатели. 

Приемами взаимодействия с родителями являются: 

1.  Доброжелательный  стиль  общения  педагогов  с  родителями.Позитивный  настрой  на 

общение  является  тем  самым  прочным  фундаментом,  на  котором  строится  вся  работа 

педагогов  группы  с  родителями.  В  общении  воспитателя  с  родителями  неуместны 

категоричность,  требовательный  тон.  Ведь  любая  прекрасно  выстроенная  администрацией 

детского  сада  модель  взаимодействия  с  семьей  останется  «моделью  на  бумаге»,  если 

воспитатель не выработает для себя конкретных форм корректного обращения с родителями. 

Педагог общается с родителями ежедневно, и именно от него зависит, каким будет отношение 

семьи к детскому саду в целом. Ежедневное доброжелательное взаимодействие педагогов с 

родителями значит гораздо больше, чем отдельное хорошо проведенное мероприятие. 

2.  Индивидуальный  подход.Необходимо  не  только  в  работе  с  детьми,  но  и  в  работе  с 

родителями. Воспитатель, общаясь с родителями, должен чувствовать ситуацию, настроение 

мамы  или  папы.  Здесь  и  пригодится  человеческое  и  педагогическое  умение  воспитателя 

успокоить родителя, посочувствовать и вместе подумать, как помочь ребенку в той или иной 

ситуации. 

3.  Сотрудничество,  а  не  наставничество.Современные  мамы  и  папы  в  большинстве 

своем  люди  грамотные,  осведомленные  и,  конечно,  хорошо  знающие,  как  им  надо 

воспитывать  своих  собственных  детей.  Гораздо  эффективнее  будут  создание  атмосферы 

взаимопомощи  и  поддержки  семьи  в  сложных  педагогических  ситуациях,  демонстрация 



177 

 

заинтересованности  коллектива  детского  сада  разобраться  в  проблемах  семьи  и  искреннее 



желание помочь. 

4.  Динамичность.Детский  сад  сегодня  должен  находиться  в  режиме  развития,  а  не 

функционирования,  представлять  собой  мобильную  систему,  быстро  реагировать  на 

изменения  социального  состава  родителей,  их  образовательные  потребности  и 

воспитательные  запросы.  В  зависимости  от  этого  должны  меняться  формы  и  направления 

работы детского сада.                                                                                               Таким образом, 

использование разнообразных форм работы с семьями воспитанников нашего детского сада: 

дает  положительные  результаты:  изменился  характер  взаимодействия  педагогов  с 

родителями,  многие  из  них  стали  активными  участниками  всех  дел  детского  сада  и 

незаменимыми 

помощниками 

воспитателей. 

Всей 

своей 


работой 

сотрудники 

нашегоДОдоказывают  родителям,  что  их  вовлечение  в  педагогическую  деятельность, 

заинтересованное участие в воспитательно-образовательном процессе важно не потому, что 

этого хочет воспитатель, а потому, что это необходимо для развития их собственного ребенка. 

 

 

Используемая литература: 

1.  Зверева О.Л. Общение педагога с родителями в ДОУ. - М. , 2009, -4 с. 

2.  Республиканский педагогический журнал. Бала мен балабақша. - А, 2013, -43 с. 

3.  Доронова Т. Н. Дошкольное учреждение и семья - единое пространство детского развития. 

- М. ЛИНКА-ПРЕСС, 2001, - 240 с. 

4.  Кемпбелл Р. Как на самом деле любить детей. Пер. с английского. - М. , 1992-154 с. 

 

 

 



РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 

 

 

Граненко Елена Викторовна 

КГКП № 16 д/с «Алтынай» 

 

 



Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок был счастлив, успешен, здоров, адаптирован 

в  обществе,  был  интеллектуально  развит.  Работающие  родители,  а  иногда  и  ведущие 

домашнее  хозяйство,  находят  эту  квалифицированную  помощь  по  воспитанию  и  развитию 

ребенка в системе дошкольного образования.  

Изменения,  происходящие  сегодня  в  сфере  дошкольного  образования,  направлены, 

прежде  всего,  на  улучшение  его  качества.  Качество  образования  во  многом  зависит  от 

согласованности действий семьи и детского сада. Детский сад и семья должны стремиться к 

созданию единого пространства развития ребенка. 

Семья  -  это  источник  формирования  отношений  ребенка  и  родителей.  Папа  и  мама  - 

образцы  для  подражания.  Институт  семьи  определяет  закономерности  формирования 

будущего  человека.  Семья  и  детский  сад  –  два  важных  института  социализации  детей. 

Воспитательные  функции  их  различны,  но  для  всестороннего  развития  личности  ребёнка 

необходимо их взаимодействие. 

Как  сделать,  чтобы  контакты  родителей  и  педагогов  не  были  формальными  и  не 

ограничивались  малосодержательными,  кратковременными  беседами?  Как  добиться,  чтобы 

родители  уважительно  и  с  доверием  относились  к  советам  воспитателей  и  как  влиять  на 

повышение уровня педагогической культуры родителей? Какие формы лучше использовать в 

работе с ними? Эти и многие другие вопросы постоянно волнуют  работников дошкольных 

организаций. 



жүктеу 29,2 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   363




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау