Білім алушылардың өндірістік тәжірибеден өту бойынша Үшжақты келісім-шарты



Дата14.11.2018
өлшемі62 Kb.
#19627

қосымша №1
Білім алушылардың өндірістік тәжірибеден өту бойынша

Үшжақты келісім-шарты
«Баянауыл аграрлық-техникалық колледжі » КМҚК, Баянауыл ауылы ______________________

(білім беру мекемесінің атауы)

басшысы_ _ Тусупбаев Жагипар Рымбаевич____________________________________________

(басшының немесе тағайындалған тұлғаның аты -жөні)

________________________________________________________________________________________________

Тәжірибеден өткізуші «Мекеме», (білім беру) кәсіпорны

_________________________________________________________________________________

(атауы)

Кәсіпорын басшысы ____________________________________________________________

(аты –жөні және лауазымы)

_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

(студент, немесе ата-анасы, болмаса қамқорлығына алушы тұлға)

__________________________________________________________________________________

(студенттің аты-жөні, жеке куәлігінің №, ЖСН)



Ары қарай «Тәжірибеден өтуші» төмендегі мазмұндағы нақты үш жақты келісім –шарт жасады:
I. КЕЛІСІМ-ШАРТ НЕГІЗІ

1.1 «Білім беру» мекемесі білікті кадрларды даярлау үшін оқу жоспарларын негізге ала отырып, өз білім алушыларын кәсіби тәжірибеден өту үшін жібереді, ал «Кәсіпорын» өз кезегінде оқу тәжірибесінің жоспарына сәйкес білім алушылардың тәжірибелік дағдыларын шыңдау үшін жағдай жасайды.
ӘР ЖАҚТЫҢ МІНДЕТТЕРІ
II. «Білім беру мекемесі» міндетке алады:

  1. Тәжірибеге жіберілетін білім алушылардың алдын ала теориялық және бастапқы тәжірибелік дайындығын қамтамасыз етуді;

  2. Кәсіптік тәжірибеден 2 ай бұрын «Кәсіпорынға» келісімге тәжірибе бағдарламасын, кәсіптік тәжірибені өтудің графигін ұсынуға;

  3. «Кәсіпорынға» кәсіптік тәжірибе басталмай, бір апта бұрын кәсіптік тәжірибеге жіберілетін білім алушылардың (аты-жөні) тізімін ұсынуға

  4. «Кәсіпорынға» тәжірибеден өтушіні графикке сәйкес уақытында жіберуге;

  5. Тәжірибеге басшылық жасаушы ретінде білікті оқытушылар мен өндірістік шеберлерді тағайындауға және тәжірибе барысында «Тәжірибеден өтушіге» тұрақты бақылау жасауды;

  6. «Тәжірибеден өтушінің» еңбек ережесін сақтауды қамтамасыз етуді;

  7. «Кәсіпорынның» жұмысшыларына әдістемелік және кәсіптік тәжірибені өткізуде көмек көрсетуге;


III. «Тәжірибеден өтуші» міндетке алады:

  1. Нақты келісім шарттың пунктерінде қарастырылған, техника қауіпсіздігі бойынша нұсқаулардан өтуге;

  2. Тәжірибеден өту барысында «Кәсіпорынның» мамандыққа байланысты техника қауіпсіздігі мен ережелерін сақтауға;

  3. Техника қауіпсіздігін, өрт қауіпсіздігін және өнеркәсіптік санитария талаптарын сақтауға;

3.4 «Кәсіпорында» жалпыға бірдей еңбек тәртібін және кіріп-шығу ішкі ережелерін сақтауға;

    1. «Кәсіпорынның» мүлкіне ұқыпты қарауға;

    2. «Кәсіпорынның» коммерциялық қызметіне қатысты, «Кәсіпорыннан» не электронды, не құжаттама түрінде мәліметті алып шықпауға;

    3. Оқытылатын мамандыққа сәйкес білімді, іскерлікті және тәжірибелік дағдыларды меңгеруге;

    4. Теориялық білімін барынша тәжірибе жүзінде пайдалануына;

    5. Белгіленген мерзімде оқу бағдарламасында көзделген барлық тапсырмаларды орындауға;

    6. Өткен тәжірибе бойынша есепті тәжірибе аяқталған күннен бастап үш күнде тапсыруға.



IV. «Кәсіпорын» міндетке алады:

  1. Тәжірибе барысында «Тәжірибеден өтушіге» «Кәсіпорын» аумағына және бөлімшелеріне кіру рұқсатын беруге;

  2. «Кәсіпорында» не болмаса құрылымдық бөлімшелерінде кәсіптік тәжірибеге басшылық жасайтын жауапты білікті мамандарын тағайындауға;

  3. «Тәжірибеден өтушіге» кәсіптік тәжірибе бағдарламасындағы тапсырмаларды орындауы үшін қажетті жағдай жасауға;

  4. «Тәжірибеден өтушіні» техника қауіпсіздігі бойынша кіріспе нұсқаудан өткізу және нұсқаудан өткендігі жөнінде арнайы журналда міндетті түрде қолын қойғызуға;

  5. Тәжірибе барысында «Тәжірибеден өтушіге» қатысты орын алған жазатайым жағдайлар өндірістегі жазатайым жағдайлар туралы Ережеге сәйкес қаралады;

  6. «Тәжірибеден өтушіге» жеке тапсырмаларын табысты орындауы үшін кітапханаларға баруына, зертханалар, техникалық құжаттамалар және сызбаларды пайдалануына мүмкіндік беруге;

  7. Тәжірибе аяқталған соң, «Тәжірибеден өтушіге» тәжірибеден өту нәтижелері туралы мінездеме беруге;

  8. «Тәжірибеден өтуші» тарапынан нақты келісім шартта көрсетілген 3.3, 3.4, 3.5. 3.6 пунктерін бұзу жағдайлары орын алғанда тәжірибе басшысына хабарлауға;

  9. Бекітілген нормативтерге сәйкес, «Тәжірибеден өтушіні» арнайы киіммен және қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етуге;

  10. «Тәжірибеден өтушіні» тәжірибе барысында оқу бағдарламасында көрсетілмеген жұмыстарға жұмсауына;

  11. «Тәжірибеден өтушіге» әр жұмыс орнында қауіпсіз жұмыс жағдайын жасауға;

  12. Бітіруші біліктілік емтихандарында комиссия құрамында болуға;

  13. «Мекемеге» қайта тәжірибеден өту кезінде мүмкіндігінше көмек көрсетуге;

  14. Неғұрлым сапалы білікті мамандардың даярлығын ұйымдастыру үшін оқу мекемесінің шеберханаларына құрал-сайман, аспаптар, тұтыну материалдары, станок жабдықтары және т.с.с. немесе қаржылық түрде суммасы ___________ теңге демеушілік көмек көрсетуге;

4.13 «Тәжірибеден өтушіге» істелген жұмыс көлеміне және тарифтік разрядына сәйкес өндірістік тәжірибеге еңбек төлеуге.
V. ӘР ТАРАПТЫҢ ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕРІ


    1. Әр тараптар бірлескен жұмыс барысында жария болған өндірістік мазмұндағы құпия мәліметтерді таратпауға міндеттеледі.


VI. КЕЛІСІМ ШАРТТЫҢ МЕРЗІМІ

  1. Нақты келісім шарт үш жақ қолдарын қойған күннен бастап күшіне енеді және «Тәжірибеден өтушінің» тәжірибеден өту барысында және жұмысқа орналасу кезінде өз күшінде.

  2. Келісім шарт бір жақтың жазбаша хабарлау хаты негізінде бұзылуы мүмкін және басқа тараптарға келісім шартты тоқтату туралы хабарлау хатын жолдаған күннен бастап екі ай өткенде күшін жояды.

  1. Келісім шартты бұзу тараптардың өзара келісімдері бойынша жүргізіледі.


VП. ТАРАПТАРДЫҢ ЗАҢДЫ МЕКЕН-ЖАЙЛАРЫ
«Кәсіпорын» «Оқыту мекемесі» «Тәжірибеден өтуші»

(ата анасы немесе заңды өкілі)


_______________________________

«Баянаулыл АТК» КМҚК

_______________________________

_______________________________

Абылғазин көш., 15

_______________________________

_______________________________

Басшы Тусупбаев Ж.Р.

_______________________________

_______________________________




_______________________________


Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау