Бағдарламасы, Қазақстан, 2016-2020 Қазақстан республикасындағы біріккен ұлттар ұйымы



жүктеу 3,89 Mb.
Pdf просмотр
бет67/83
Дата23.11.2018
өлшемі3,89 Mb.
#23617
түріБағдарламасы
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   83

138
РАМОЧНАЯ ПРОГРАММА ПАРТНЕРСТВА В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ, КАЗАХСТАН, 2016-2020 ГГ.
помощь в лечении хронических заболеваний и по-
вышенный доступ и доступность услуг психиатриче-
ской помощи. Также будет оказываться поддержка 
по разработке научно-обоснованных и ориенти-
рованных на права человека политик, стандартов 
и практики в области профилактики и лечения нар-
комании и реабилитации наркозависимых лиц.
В число агентств ООН, приверженных оказанию 
поддержки в рамках данного Конечного результата, 
входят ВОЗ, ООН-Женщины, УВКБ ООН, УНП ООН, 
ЮНИСЕФ, ЮНФПА, ЮНЭЙДС и МОМ в качестве 
организации-партнера. Среди национальных пар-
тнеров Министерство здравоохранения и социаль-
ного развития, Министерство образования и науки, 
Министерство юстиции и Министерство внутренних 
дел будут обеспечивать доступность медицинских, 
социальных, образовательных и правовых услуг для 
населения и устанавливать стандарты таких услуг. 
Министерство здравоохранения и социального раз-
вития и будущий Фонд медицинского страхования 
также будут играть основную роль в мониторинге 
показателей, относящихся к здоровью, и разра-
ботке законодательства и нормативных актов для 
устранения барьеров и ориентированности на нуж-
ды малоимущих, особенно в отношении обеспе-
чения защиты от финансовых рисков, связанных 
с расходами на медицинское обслуживание.
Конечный результат 1.2:
 Диверсифика-
ция экономики обеспечивает возможно-
сти для достойного труда безработным, 
молодежи и  социально уязвимым жен-
щинам и мужчинам
Устойчивость экономики Казахстана будет опре-
деляться инклюзивной моделью экономического 
роста. В частности, приоритет будет отдаваться на-
укоемкому экономическому росту в целях развития 
движимой частным сектором, диверсифицирован-
ной и устойчивой экономики с конкурентоспособ-
ным промышленным/производственным, сельско-
хозяйственным и сервисным секторами. Хорошо 
продуманные политики по диверсификации, в том 
числе в сфере трудоустройства, будут способство-
вать росту спроса на инвестиции в человеческий 
капитал молодежи и взрослых, предлагая большие 
возможности для трудоустройства в формальном 
секторе, что повышает благосостояние экономи-
чески активного населения. Таким же образом они 
должны давать четкие сигналы о том, какие и в ка-
ких сферах имеются высокопроизводительные ра-
бочие места и быть достаточно гибкими для того, 
чтобы трудоспособное население могло переходить 
с рабочих мест с низкой производительностью на 
рабочие места с высокой производительностью. 


139
РАМОЧНАЯ ПРОГРАММА ПАРТНЕРСТВА В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ, КАЗАХСТАН, 2016-2020 ГГ.
В результате, чем более диверсифицированной 
и целенаправленной будет такая политика и услуги, 
тем выше будет вероятность гладкого перехода Ка-
захстана к полностью инклюзивной, справедливой 
и устойчивой экономике.
Такие стратегии поддерживают ЦУР, в частности, 
Цель 1 (Повсеместно искоренить бедность во всех 
ее формах); Цель 8 (Содействовать постоянному, 
инклюзивному и устойчивому экономическому ро-
сту, полной и продуктивной занятости и достойной 
работе для всех); Цель 9 (Создать жизнеспособ-
ную инфраструктуру, содействовать инклюзивной 
и устойчивой индустриализации и стимулировать 
инновации) и Цель 10 (Сократить неравенство вну-
три стран и между странами).
Для достижения этого Казахстан должен в течение 
среднесрочной или долгосрочной перспективы пе-
реориентироваться и адаптировать свои стратегии 
роста к инвестиционной экономике с инновацион-
ными, высокопродуктивными и более ориентиро-
ванными на рынок подходами, признавая при этом 
необходимость включения модели «зеленой эконо-
мики» в будущую экономическую парадигму и по-
вышения потенциала по адаптации к изменению 
климата, особенно в сельском хозяйстве.
Система ООН предлагает сравнительные преиму-
щества в различных сферах экономики, включаю-
щие элементы инклюзивного и устойчивого роста, 
движимого занятостью и ориентированного на 
улучшение положения бедных. Особое внимание 
будет уделяться молодежи, женщинам и людям 
с ограниченными возможностями, особенно в сель-
ской местности, в качестве приоритетных целевых 
групп, учитывая их невыгодное положение в эконо-
мике и их потенциал по развитию производствен-
но-сбытовых цепочек на низовом уровне в области 
органического сельского хозяйства.
Система ООН также имеет реальный опыт по улуч-
шению предпринимательской среды, в частности, 
по развитию как материальной, так и социальной 
инфраструктуры в качестве необходимой предпо-
сылки для высокого уровня экономической актив-
ности и диверсификации экономики; по поддержа-
нию вовлечения частного сектора; по привлечению 
инвестиции и оказанию помощи предприятиям, 
в частности, промышленным предприятиям, в по-
вышении конкурентоспособности.
Конкретное содействие будет оказываться по даль-
нейшему усовершенствованию Дорожной карты за-
нятости 2020 и улучшению государственных услуг 
по трудоустройству, чутких к изменениям на рынке 
труда. Особая поддержка будет направлена на раз-
работку и принятие Национального плана действий 
по обеспечению занятости молодежи для расшире-
ния возможностей для трудоустройства молодежи 
и получения достойной работы; также будет прове-
ден комплексный обзор политики в области трудо-
устройства молодежи в целях принятия решений, 
основывающихся на фактических данных. Также 
в отношении молодежи и занятости, система ООН 
может предложить коллективный опыт по укрепле-
нию потенциала страны по разработке стратегий 
по обеспечению достойного труда для молодежи 
с учетом гендерных факторов. Укрепление меха-
низмов по содействию предпринимательству среди 
молодежи, в частности среди молодых женщин, бу-
дет являться приоритетом для обеспечения гендер-
но-ориентированного подхода в развитии частного 
сектора.
Система ООН может оказать дальнейшую поддерж-
ку по улучшению и обеспечению соблюдения прав 
молодежи в сфере труда и по реализации программ 
занятости и развития навыков, включая техниче-
ское и профессиональное образование и обучение 
(ТиПО), для облегчения перехода уязвимой моло-
дежи на достойную работу и поиска альтернатив 
миграции из села в город, включая развитие воз-
можностей в сельской местности, которые явля-
ются привлекательными для молодежи. На уровне 
политики технические эксперты, привлекаемые 
системой ООН, могут оказать поддержку Прави-
тельству в укреплении потенциала по обеспечению 
соответствующих квалификационных стандартов 
и руководств, разработке учебных планов, обе-
спечивающих качество, и содействию признанию 
дипломов и квалификаций. Кроме того, будет ока-
зываться содействие по пересмотру национального 
законодательства в области миграции для упроще-
ния процессов по получению разрешений на работу 
для мигрантов, на это же будет направлена законо-
дательная реформа с целью интеграции беженцев, 
лиц, ищущих убежища, и лиц без гражданства на 
рынок труда.
Особое внимание будет уделяться переходу Казах-
стана на зеленую экономику как средство строитель-
ства диверсифицированной структуры экономики, 
обеспечивающей отход от традиционной основной 
роли нефтяного сектора. В частности, упор будет 
делаться на развитие знаний и навыков в области 
зеленой экономики, развитие малого и среднего 
бизнеса и укрепление потенциала системы государ-
ственного управления на местном уровне. Дополни-
тельно будет уделяться внимание развитию новых 
возможностей, таких как экотуризм, особо охраня-
емые природные территории, «зеленые» закупки, 


жүктеу 3,89 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   83




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау