5. В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие нескольких
соглашений, применяются наиболее благоприятные для работников условия соглашений при наличии
письменных заявлений работников.
6. Решения комиссий принимаются только на основе достижения согласия всех сторон в
переговорах и оформляются соответствующими соглашениями. Порядок принятия решений и
организации работы разрабатывается и утверждается комиссиями.
7. Генеральное, отраслевые, региональные соглашения закрепляются подписями представителей
сторон социального партнерства.
Статья 151. Регистрация соглашений
1. Подписанные сторонами отраслевые, региональные соглашения с приложениями в
десятидневный срок направляются для уведомительной регистрации.
2. Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне,
осуществляет уполномоченный государственный орган по труду.
3. Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на городском, районном
уровнях, осуществляют местные исполнительные органы.
Статья 152. Стороны, виды соглашений социального партнерства
1. На республиканском уровне заключается
генеральное соглашение
между Правительством
Республики Казахстан, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими
объединениями профессиональных союзов.
2. На отраслевом уровне заключаются отраслевые соглашения между уполномоченными
государственными органами соответствующей сферы деятельности, полномочными представителями
работодателей и отраслевыми профессиональными союзами.
3. На региональном уровне заключаются региональные (областные, городские, районные)
соглашения между местными исполнительными органами и полномочными представителями
работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов.
Статья 153. Содержание соглашений социального партнерства
1. Соглашения должны включать в себя положения:
1) о сроке действия;
2) о порядке контроля за исполнением;
3) о порядке внесения изменений и дополнений в соглашение;
4) об ответственности сторон в случае невыполнения взятых на себя обязательств.
2. Содержание генерального соглашения определяется республиканской комиссией исходя из
проектов генерального соглашения, представленных всеми сторонами социального партнерства или
одной из них.
3. Содержание отраслевого и регионального соглашений определяется отраслевой и региональной
комиссиями на основе проектов соглашений, представленных всеми сторонами социального
партнерства или одной из них.
4. Генеральным соглашением должны предусматриваться положения:
1) о рассмотрении законопроектов в области социально-трудовых отношений;
2) о мероприятиях по предупреждению и предотвращению социально-трудовых конфликтов и
забастовок;
3) о развитии рынка труда, содействии эффективной занятости населения;
4) о разработке и утверждении национальной рамки квалификаций;
5) об условиях и охране труда, промышленной и экологической безопасности;
6) о развитии социального партнерства и диалога;
7) о порядке формирования и деятельности группы наблюдателей для участия в разработке и
принятии соглашений на отраслевом и региональном уровнях.
5. Отраслевыми соглашениями должны предусматриваться положения:
1) о порядке рассмотрения программных и стратегических документов соответствующей отрасли;
2) о развитии социального партнерства и диалога в отрасли;
3) о мероприятиях по предупреждению и предотвращению социально-трудовых конфликтов и
забастовок;
4) об основных принципах системы оплаты труда отрасли, в том числе установление:
минимальных тарифных ставок (окладов) в отрасли;
предельных значений межразрядных коэффициентов;
единого порядка установления доплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными условиями труда;
5) о порядке утверждения отраслевой рамки квалификации;
6) о порядке формирования и деятельности Совета по безопасности и охране труда;
7) о порядке формирования и деятельности Совета по вопросам предупреждения и разрешения
коллективных трудовых споров;
8) о порядке формирования, компетенции и деятельности группы наблюдателей для участия в
разработке и принятии соглашений, коллективных договоров;
9) о порядке формирования и деятельности координационного центра по развитию кадрового
потенциала и квалификаций.
6. Региональными соглашениями должны предусматриваться положения о:
1) развитии социального партнерства и диалога в регионе;
2) порядке рассмотрения программных и стратегических документов региона;
3) мероприятиях по предупреждению и предотвращению социально-трудовых конфликтов и
забастовок;
4) содействии работодателям и представителям работников в урегулировании трудовых споров;
5) принятии мер, направленных на обеспечение занятости и сокращение уровня безработицы;
6) порядке формирования и деятельности Совета по вопросам предупреждения и разрешения
коллективных трудовых споров.
7. Положения соглашения, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым
законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат
применению.
Статья 154. Действие соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и
ответственность сторон
1. Действие генерального соглашения распространяется на государственные органы,
работодателей, работников в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.
2. Действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы
соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей
соответствующей отрасли.
3. Действие регионального соглашения распространяется на местные исполнительные органы,
работодателей, работников и их представителей соответствующей административно-территориальной
единицы.
4. Действие соглашений также распространяется на организации, зарегистрированные на
территории Республики Казахстан, собственниками имущества, учредителями (участниками) или
акционерами которых являются иностранные граждане или иностранные юридические лица либо
юридические лица с иностранным участием, а также филиалы и представительства иностранных
юридических лиц.
5. Уполномоченный государственный орган по труду на республиканском уровне,
государственные органы соответствующей сферы деятельности на отраслевом и местные
исполнительные органы на региональном уровнях обязаны официально опубликовать соглашения в
течение тридцати календарных дней со дня их подписания.
6. Контроль за выполнением соглашений осуществляют стороны социального партнерства.
Достарыңызбен бөлісу: | 
