Қазақстан Республикасы Үкіметінің

тг.

107

«Мәңгілік Ел жастары – индустрияға» жобасын іске асыру үшін 2016-2019 жылдары республикалық бюджет есебінен колледждерде білім алу үшін мемлекеттік білім тапсырысы қарастырылған (2016 жылы – 1115, 2017 жылы – 1200, 2018 жылы – 1290, 2019 жылы – 1290 орын).

Бірақ, Қостанай облысының ТжКБ ұйымдарында жатақхананың болмауына орай 2016-2017 оқу жылында 65 орыннан бас тартып, қаражат бюджет кірісіне қайтарылды.

Осылайша, 2016-2017 оқу жылында 1050 орынға арналған мемлекеттік білім беру тапсырысы сұранысқа ие техникалық және кәсіптік білім беру мамандықтары бойынша 27 колледжге бөлінді.

2016 жылдың 12 қазанында білім және ғылым министрінің қатысуымен жобаның жүзеге асырылуы туралы отырыс өткізілді.

Отырыс нәтижесі бойынша ТжКБ даярлауға мемлекеттік тапсырысты азайту арқылы магистрлерді дайындауға мемлекеттік тапсырысты ұлғайту және ҚР БжҒД 2016-2019 жж. МБ-ні жүзеге асыру жоспарына қажетті өзгерістер енгізу туралы шешім қабылданды (2016 жылдың 12 қазандағы хаттама).

2017-2019 жылдарға арналған бюджетті анықтау барысында осы жобаны іске асыратын аймақтарға 2017 жылы – 300 орын, 2018 жылы – 350 орын, 2019 жылы – 375 орын бекітілді.

Жыл сайын «Үздік кәсіп иесі» конкурсын, WorldSkills өңірлік, ұлттық чемпионаттарын ұйымдастыру және өткізу және халықаралық чемпионаттарға қатысу

тг.

110

WorldSkills ұлттық чемпионаты «2016 жылы Қазақстанда WorldSkills Ұлттық чемпионатын ұйымдастыру және өткізу туралы» ҚР Білім және ғылым министірінің м.а. 2016 жылғы 11 тамыздағы № 494 бұйрығының негізінде өткізіледі.

«Кәсіпқор» Холдингі» КЕАҚ WorldSkills Kazakhstan (бұдан әрі – WSK) өңірлік чемпионаттарды өткізуін үйлестіру және мониторинг жасау бойынша ұлттық оператор болып табылады.
2016 жылғы 27 қаңтардағы WSK жобасының дамуы бойынша Ведомствоаралық комиссияның өнірлік отырысының хаттамасына, сондай-ақ 2016 жылғы 10 ақпандағы ҚР Білім және ғылым вице-министрімен бекітілген WSK өнірлік чемпионаттарды өткізу бойынша кезең жоспарына сәйкес, аталған чемпионаттар WSK аудандық ұйымдастыру комитеттерімен 14 облыста және Астана, Алматы қалаларында өткізілді.

2016 жылдың 12-15 қыркүйек аралығында Астана қаласында WSK Ұлттық чемпионаты өткізілді. Бұл чемпионатта 136 қатысушы – аудандық чемпионаттардың жеңімпаздары қатысты. Қатысушылардың жұмысын әртүрлі аймақтардан 150 эксперт және өндірістік оқыту шеберлері бағалады.

WSK Ұлттық чемпионатының қорытындысы бойынша 45 жеңімпаз анықталды, жеңімпаздар 2017 жылда Түркияда Анкара қаласында Түркия Республикасының Премьер-Министрі аппараты маңында Түрік серіктестік және даму басқармасымен ұйымдастырылған біліктілігін арттыру курстарынан өтеді.

«Кірпіш салу», «Құрғақ құрылыс және сылақ жұмыстары», «Электрмонтаждау жұмыстары», «Дәнекерлеу жұмыстары», «Плиткамен қаптау» құзыреттіліктері бойынша 5 жеңімпаз 2016 жылы 30 қараша мен 5 желтоқсан аралығында Гётеборг қаласында, Швеция EuroSkills Еуропалық чемпионатқа қатысты.

ТжКБ ұйымдарын салу (2016 жылы - Астана қаласында - 2,

2019 жылы - Шымкент қаласында - 1, Қызылорда қаласында - 1)

тг.

Астана қаласы Сарыарқа ауданындағы 800 орындық кәсіптік мектеп (құрылыс саласы бойынша) құрылысы. Даярлығы 49%-ды құрайды.

Мердігерлердің шарт міндеттемелерін орындамауына байланысты соттық талқылаулар жүргізілуі себебінен объектіде құрылыс-монтаж және әрлеу жұмыстары жүргізілмей тоқтап тұр.

Астана қаласы Бөгенбай даңғылындағы (өрт сөндіру депосы ауданында) 800 орындық кәсіптік-техникалық мектеп (байланыс және энергиямен қамтмасыз ету) құрылысы. «АССМ» ЖШС-гі құрылыс жұмыстарын толықтай аяқтады. Даярлығы 94%-ды құрайды.

Мердігер «Алтын-21» ЖШС-нің көркейту жұмыстары бойынша шарт міндеттемелерін орындамауына байланысты соттық талқылаулар жүргізілуде.

Жатақханаға мұқтаж студенттерге (ақылы негізде оқитындар) тұрғын үй берудің жалдау тетігі бойынша ұсыныстар әзірлеу

ТжКБ ұйымдарында оқитын контингент– 489 166 адам., оның ақылы негізде оқитындары – 244 285 адам (49,9%).

Ақылы негізде оқып жатқан 244 285 студенттердің 1236 адамы (оның ішінде мемлекеттікте–312 адам., жекеменшікте - 924 адам.) жатақханаға мәжбүр (пәтерлерді жалға алған).

Қарағанды, Қызылорда облыстарында студенттерге жалға тұрғын үй берудің оң тәжірибесі байқалуда. Аталған өңірлердегі колледждер жыл сайын тұрғын үйді жалға беретіндермен ұзақ мерзімді шартқа тұрады. Колледждерде студенттердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін және пәтерлерді таза ұстау үшін штаттық бірлік қарастырылған. Аз қамтылған балаларға, жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар үшін осындай пәтерлерде тұруға жеңілдіктер қарастырылған.

Сонымен қатар, Астана, Алматы қалалары техникалық және кәсіптік білім беретін оқу орындары тұрғын үйге мәжбүр студенттер үшін бірлесіп қаржыландыру туралы (70/30) үшжақты келісім шартқа қол қояды, (бір студентке 10,0-15,0 мың.тенге көлемінде).

Алдағы уақытта жұмыс берушілермен студент бірлесіп қаржыландыру тетігі қарастырылады, бұл экономика жағынан мемлекетке пайдалы.

ТжКБ қолжетімділігі үшін және кадрларды сапалы даярлауда жұмыс берушілер белсенді тартылатын болады. Дуальді оқыту шеңберінде, кадрларды даярлауда жұмыс берушілердің қатысуы маңызды, оның ішінде олармен бірлесіп қаржыландыру немесе толық жұмыс берушілердің есебінен тұруы.

Студенттерге тұрғын үйді жалға алу тетігі бойынша ұсыныстар Үкіметке 2017 жылдың 17 қаңтарында № 1-697 –Д/13-5/33П хатпен енгізілген.

Анықтама: Республикада 817 техникалық және кәсіптік оқу орындары жұмыс жасайды, оның ішінде мемлекеттік – 473, жекеменшік – 344.

473 мемлекеттік оқу орындарының 288-інде өз жатақханалары бар, жатақханаларды жалға алатындар саны– 38, жекеменшік оқу орындардың 344 өз жатақханалары барлары - 65, жалға алатындар саны - 21.

Ұлттық білім деректер базасының (ҰББД) 2017 жылғы 1 қаңтардағы мәліметі бойынша жатақханадағы орындармен 48093 студент қамтамасыз етілген, ол жалпы жатақханаға мәжбүр студенттерді (57515 адам) 83,6%) құрайды.

Мемлекеттік колледждер жатақханасында 36441 адам және жалға алған пәтерлерде , 4745 адам тұрады, жекеменшік колледждер жатақханасында 5983 адам және жалға алған пәтерлерде 924 адам тұрады.

«Баршаға арналған тегін техникалық және кәсіптік білім» жобасын енгізу бойынша ұсыныстар әзірлеу

Жобаны енгізу механизмі келесі бағыттар бойынша жүзеге асады:

Бірінші: Тегін кісіптік – техникалық білім жұмысшы мамандықтар бойынша жергілікті бюджет есебінен жүргізіледі. Кадр дайындаудың басты бағыттары анықталған.

2017 жылдың қыркүйегіне дейін барлық мамандықтарға екі деңгейлі модульдік бағдарлама бекітіледі.

Жұмысшы кадрларды даярлауды көбейту мақсатында екі деңгейлі модульдік бағдарламаның бірінші деңгейінде – екі-үш жұмысшы біліктілік, екіншісінде – орта буын маманы қарастырылған.

Мысалы, электрик – механик мамандығын алып шығу үшін оқуға түсуші адам алдымен электр слесарі немесе электромонтер біліктілігін бітіруі тиіс.

Мұнда 2 жыл 10 ай мерзім ішінде студент тегін білім алып, орта жалпы біліммен қоса 2 жұмысшы біліктілігін алып шығады. Жұмысшы біліктіліктерін алғаннан кейін маман еңбек нарығына дипломмен шығады. Орта буын маман деңгейін (1жыл) конкурстық негізде алып шығады.

Тапсыру емтиханында жоғары нәтиже көрсеткен студент мемлекеттік тапсырысқа ие болып, тегін білім алады.

Министрлік мемлекеттік және жергілікті органдармен, ҰКП-мен бірге жол картасын (бұдан әрі – Жол картасы) жүзеге асыруда «Тегін ТжКБ» жобасын бекітті (ҚР БҒМ-нің 2016 жылғы 29 желтоқсандағы № 728 бұйрығы).

5 жыл ішінде 353 мың адам тегін техникалық, технологиялық, ауыл шаруашылығы мен қызмет көрсету және сервис мамандықтарымен қамтылатын болады (жыл сайын 70,6 мың адамнан).

Екінші: тегін ТжКБ-ні нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017- 2021 жылдарға арналған бағдарламасы (бұдан әрі - Бағдарлама) аясында алуға болады (2016 жылғы 29 желтоқсандағы № 919 бұйрық).

Бұл бағдарламаға жасы 29-ға толмаған бірнеше жыл оқуға түсе алмаған мектеп түлектері, біліктіліксіз жұмыс жасап жүргендер мен өзін-өзі жұмыспен қамтушылар және жұмыссыздар қатыса алады. Сонымен қоса, бағдарламада қысқа мерзімді курстар қарастырылған.

Бағдарлама шеңберінде 5 жыл ішінде 320 мыңнан астам адам қамтылады (2017 жылы – 26 мың адам, 2018 жылы – 36 мың адам, 2019 жылы – 46 мың адам, 2020 жылы – 50 мың адам, 2021 жылы- 56 мың адам).

Барлық бағдарлама бойынша білім алатындар стипендиямен (айына 16756 теңге), бір мезгіл ыстық тамақпен (күніне 365 теңге), жолақымен (жылына 4 АЕК) қамтылады.

Бітіргеннен кейін жұмысқа орналасуға аймақтық кәсіпкерлер палатасы мен жұмыспен қамту органдары септігін тигізеді.

ҚР БҒМ мен облыс әкімдігі және Астана, Алматы қалаларының әкімдігімен 2017-2021 жылдарға тегін техникалық және кәсіптік білім берудің нәтижесі мен мақсатты көрсеткішке қол жеткізу туралы Меморандумға қол қою жоспарлануда.

Кең ауқымды ақпараттық – түсінік жұмыстарын жүргізу барысында аймақтарға бару кестесі жасалған.

Үшінші: оқушыларды кәсіптік оқыту оқу – өндірістік комбинаттар шеңберінде жүзеге асырылады. Бүгінгі таңда республика аумағында 39 ОӨК-да (оның 10-ы Астана қ. колледж базасында) болса, мұнда 22 мың адам қамтылған. Білім беру 21 мамандық бойынша жүзеге асып, оқу соңында оқушылар белгілі құзыреттілік бойынша сертификат алып шығады.

Мемлекеттік білім беру тапсырысын қалыптастыру үшін Мамандықтар, салалар, өңірлер бөлінісінде кадрларға қажеттіліктерді және оның негізінде барлық іске асырылатын және іске асырылуға жоспарланатын жобалар мен өндірістерді ескере отырып ұзақ мерзімді перспективаға кадрларға болжамды қажеттіліктерді айқындау әдістемесін жаңартуды қамтамасыз ету

ЭМ,

2016 жылғы ІІІ тоқсан

Ұзақ мерзімді перспективаға кадрларға болжамды қажеттіліктерді айқындау әдістемесін жаңартуды қамтамасыз ету әдістемесі ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 562 бұйрығымен бекітілді.

Еңбек нарығының қажеттіліктеріне және жұмыс берушілердің сұранысына сәйкес ТжКБ бар кадрларды даярлауға, оның ішінде жастарға бірінші жұмысшы біліктілігін тегін беру үшін мемлекеттік білім беру тапсырысын қалыптастыру

тг.

ДСӘДМ,

АШМ,

100

2016-2017 оқу жылында республика колледждеріне мемлекеттік тапсырыс бойынша 79463 адам қабылданды, оның 75513-і жергілікті бюджеттен, 3950-і республикалық бюджет есебінен болса, «Серпін-2050» бойынша – 1050 адам, «Жол картасы-2020» бойынша – 674 адам қабылданды. Ведомстволық: БҒМ – 1076 адам, МСИ – 470 адам, ДӘДМ – 400 адам, ҚМ – 280 адам.

Жұмысшы мамандықтар бойынша 39564 адам қабылданып, бұл жалпы мемлекеттік тапсырыс бойынша қабылданғандардың 49,5% құрайды. Бұл 2015-2016 оқу жылына қарағанда 9,5%-ға көп (82,2 мың адамнан 33 мың адамға көп).

025

Жоғарғы сыныптарды бейіндік дайындауды қамтамасыз ету үшін мектептер мен колледждер базасында оқу-өндірістік комбинаттардың қызметін ұйымдастыру

Қазіргі уақытта республика бойынша 29 оқу-өндірістік комбинаттар қызмет етіп жатыр, мұнда 21 мамандық бойынша 21мың оқушы қамтылған. 2016 жылдың басынан Астана қаласында колледж базаларында қаланың 24 мектебінің жоғары сынып оқушыларына арнап 10 оқу-өндірістік комбинат құрылды. Оқу -өндірістік шеберханалар мен зертханалар ЖБ есебінен соңғы үлгідегі құрал – жабдықтармен қамтамасыз етілетін болады. Бұған жергілікті бюджеттен 804,2 млн теңге қаралған.

Оқу-өндірістік шеберханалар мен зертханаларды заманауи жабдықтармен қамтамасыз ету

тг.

Оқу-өндірістік шеберханалар мен зертханаларды заманауи жабдықтармен жасақтау жергілікті бюджет есебінен қамтамасыз етілетін болады.

Осы іс-шараға жергілікті бюджет есебінен 106,7 мың теңге қарастырылған. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының оқу-өндірістік шеберханалары мен зертханаларын заманауи жабдықтармен жасақтау үшін жабдықтар алынды (оның ішінде Ақмола облысы – 7732,0 мың теңге, Батыс Қазақстан облысы – 68928 мың теңге және Оңтүстік Қазақстан облысы – 30000,0 мың теңге).

Ақмола облысында 7 колледжге робототехника, Батыс Қазақстан облысында «Индустриалдық колледж» базалық колледжіне заманауи жабдықтардың кешені, Оңтүстік Қазақстан облысында 3 колледжге мультимедиялық жабдықтар алынды.

Жұмыс істеп тұрған ТжКБ оқу орындарының базасында жетекші шет елдермен бірлесе отырып кадрлар даярлайтын орталықтар құру жөнінде ұсыныстар әзірлеу

«Кәсіпқор» Холдингі» КЕАҚ Облыстар мен Астана, Алматы қалаларында 2015-2017 жылдарға арналған жұмыспен қамту республикалық карта негізінде кадрларға қажеттілік талдауын жүргізді. Колледждермен кадрларға сұраныс есебінен басым мамандықтар анықталды («Механикалық өндеу, бақылау-өлшеу құралдары мен кәсіпорындағы автоматтандыру», «Электр мен жабдықтау», «Элеваторлық», «Ұн, жарна және құрама жем өндірісі», «Ақпараттық жүйелер», «Машина құрылысы технологиясы», «Ғимараттар мен құрылыстарды салу және пайдалану», «Химиялық технология және өндіріс» және басқалары).

«Кәсіпқор Холдингі» КЕАҚ 7 шетелдік әріптестерді тарту арқылы (SAIT Polytechnic (Канада), Pearson, TVET UK (Ұлыбритания), TAFE (Австралия), GIZ (Германия), РИПО (Беларус), LD DIDACTIC (Германия) 45 білім бағдарламалары әзірленді (2012 – 2015 жылдары). 2015-2016 оқу жылдары 2 білім бағдарламасы енгізілді. 2016-2017 оқу жылынан бастап 105 колледжде 27 бағдарлама енгізілуде (10 базалық колледждерде 17 бағдарлама енгізілді) .

Ағымдағы жылы 8 білім бағдарламасы әзірленуде, 100 бірлік шетелдік оқу әдебиеті мен оқу құралдары оқу процесінде әдістемелік қамтамасыз ету үшін 45 білім бағдарламасы бойынша аударылды.

Ақпарат ҚР ПӘ 2016 жылдың 20 мамырында №1-2024-Д/09-5/474П .жолданды.

ТжКБ оқу ұйымдарын бейіндеу бойынша жол картасын іске асыру

ҚР БҒМ жергілікті атқарушы органдармен бірлесіп 2015-2017 жылдарға арналған техникалық және кәсіптік білім беретін оқу орындарын бейіндеу Жол картасы әзірленген.

Атқарылған жұмыстар қорытындысы бойынша құқық мамандықтары бойынша соңғы 5 жылда 26 мың адамға (44,4%), экономикалық мамандықтар бойынша 66 мың адамға (34,6%) қысқартылған. Сондай-ақ, Ақмола облысында 2 колледж бейінделсе, Жамбыл облысында 13 мамандық, Қызылорда облысында 9 мамандық қысқартылған. Батыс Қазақстан облысында 12 колледжді бейіндеу жұмыстары жүргізілді.

Ерекше білім беру қажеттіліктері бар студенттер үшін тең жағдайлар мен кедергісіз қолжетімділік жасау (пандустар, лифтілер, әлеуметтік объектілер, білім алушылардың жұмыс орындары, кітапханалар)

тг.

Қазақстанда барлығы 817 колледж жұмыс жасайды, олардың ішінде білім беру қажеттіліктері ерекше студенттер үшін тең жағдай мен кедергісіз қолжетімділік жасаған ТжКБ ұйымдары – 150. Қазіргі таңда колледждерде 152 пандус, 75 сурдоаудармашы, 37 тифлоқұралдар бар, кадрлар даярлау бойынша 47 жұмысшы оқу бағдарламасы әзірленген. ТжКБ мамандықтар тізіміне білім беру қажеттіліктері ерекше тұлғалар үшін 60 мамандық енген.

ТжКБ жүйесінің инженер-педагог қызметкерлерінің біліктілігін, оның ішінде онлайн арттыру (жыл сайын РБ есебінен кемінде 1000 ИПҚ)

тг.

2016 жылдың қазан, қараша айларында Ақтау, Шымкент, Қарағанды қалаларында ТжКБ инженер-педагог қызметкерлері біліктілікті арттыру курстарынан өтті.