Әлеуметтік-педагогикалық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
52 Әдіскер 1, 2 1 мекемеге 1 бірлік
53 Тәрбиеші 1, 2 оқу тобына 1,5 бірліктен ****
54 Логопед 1, 2 1 1 1,5 2 2
55 Дефектолог мұғалім 1, 3 1 оқу тобына 1 бірлік ****
56 Музыка мұғалімі1,2,3 1 мекемеге 1 бірлік
57 Дене шынықтыру мұғалімі 1, 2, 3 1 мекемеге 1 бірлік
58 Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы (еңбекке оқыту мұғалімі) 1,2 1 оқу тобына 1 бірлік
***
Әлеуметтік-еңбек қызметін көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
59 Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы 3, 4 1 бейінге 1 бірлік (бейін кемінде 6 қызмет
алушыны оқытқанда қалыптастырылады)
Әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
60 Мәдени ұйымдастырушы 1 мекемеге 1 бірлік
61 Музыкалық жетекші 4 1 мекемеге 1 бірлік
62 Кітапханашы (кітапхана, лекотека болғанда) 0,5 1 1 1 1
Әлеуметтік-құқықтық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
63 Заңгер 1 мекемеге 1 бірлік
Ескерту:
1) 1 – психоневрологиялық патологиясы бар балаларға арналған жартылай стационарлық үлгідегі
ұйымдарға енгізіледі;
2 – ТҚА бұзылған балаларға арналған жартылай стационарлық ұйымдарға енгізіледі;
3 – психоневрологиялық ауруы бар он сегіз жастан асқан адамдарға арналған жартылай
стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
4 – қарттар мен мүгедектерге арналған жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
2) * – дербес заңды тұлға болып табылатын жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдар үшін
көзделген басшы қызметкерлердің және шаруашылық-қызмет көрсетуші персоналдың штат
нормативтері;
3) ** (27 - 31, 43-тармақтар) – бұл лауазымдар ыстық тамақ даярлаған жағдайда көзделеді;
4) *** (42-тармақ) – бұл лауазымға қызмет алушылардың ауру сипатын ескере отырып,
қажеттігіне қарай кез келген дәрігерді қабылдауға болады;
5) **** (52, 54, 57-тармақтар) – оқу топтары осы бұйрықпен бекітілген жартылай стационарлық
жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету шарттарын белгілейтін халықты әлеуметтік қорғау
саласында арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету стандартының 35-тармағы 4) тармақшасына сәйкес
қалыптасады;
6) жабдықталған мамандандырылған кабинеттер болғанда ең төмен штат нормативіне
енгізілмеген тиісті мамандар қабылданады, алайда бір кабинетке 2 маманнан артық емес;
7) қажет болғанда белгіленген лауазымдар еңбекақы төлеу қоры шегінде бірін-бірі алмастырады;
8) жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда тәуліктік болу бөлімшесі жұмыс істеген кезде түнгі
кезекшілікке қажетті лауазымдар стационарлық үлгідегі ұйымдардағы персоналдың ең төмен штат
нормативтеріне сәйкес айқындалады;
9) басшы қызметкерлерді және шаруашылық-қызмет көрсетуші персоналды ұстау бойынша
шығыстар 1 бірлік қызметтің құнын есептеуге қосылмаған;
10) жартылай стационарлық үлгідегі мекемелерде қызметтік автокөлік құралдары лимиті бір жеңіл
және екі санитарлық автомобиль, ал қызмет алушыларды тасымалдау жөнінде көлік қызметі
көрсетілген кезде қосымша – бір жолаушылар автобусы көлемінде белгіленеді.
Халықты әлеуметтік қорғау саласында жартылай стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік
қызмет көрсету стандартына
5-қосымша
Нысан
Бекітемін:
________________________________
(жартылай стационарлық үлгідегі ұйым
басшысының Т.А.Ә. және қолы)
20___ жылғы «___» ____________
(жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның атауы)
Жеке жұмыс жоспары
Қызмет алушының Т.А.Ә. _____________________________________________
Туған күні және жылы ________________________________________________
Диагнозы ___________________________________________________________
Жартылай стационарлық ұйымға түскен күні _____________________________
Қызмет алушыға ______бастап _____ қоса алғанға дейін бақылау жүзеге асырылды
Жеке жұмыс жоспары _______ бастап _________ қоса алғанға дейінгі кезеңге әзірленді
Қызмет алушының жеке қажеттілігіне сәйкес тағайындалған іс-шаралар (көрсетілетін қызметтің
түрлері мен көлемін көрсету):
№ Қызмет түрлері Қызмет көлемі
(жеке жүргізілетін
іс-шаралардың атауы) Тағайындауды жүзеге асырған маманның Т.А.Ә. және қолы Тағайындау
күні
1 2 3 4 5
әлеуметтіктұрмыстық
1 2 3 4 5
әлеуметтікмедициналық
әлеуметтікпсихологиялық
әлеуметтікпедагогикалық
әлеуметтікеңбек
әлеуметтікмәдени
әлеуметтікэкономикалық
әлеуметтікқұқықтық
Жеке жұмыс жоспарын қайта қарау күні 20 ___жылғы «___» _______
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман _________ _____________________
(қолы) (Т.А.Ә., күні)
Халықты әлеуметтік қорғау саласында жартылай стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік
қызмет көрсету стандартына
6-қосымша
Қызмет алушының жеке жұмыс жоспарының орындалуы (мониторингі) бойынша
журналдың/электрондық картотеканың нысаны
Қызмет алушының Т.А.Ә. _____________________________________________
Туған күні _______ жылғы «____» ______________
Диагнозы ___________________________________________________________
___ ______ бастап ___ _______ қоса алғандағы кезеңге әзірленген жеке
жұмыс жоспарының мониторингі
Қызмет алушыны қадағалау кезеңі: __ ____ бастап __ ____ қоса алғанда
№ Қызмет алушының жай-күйі туралы белгі,
оның
ішінде Жекежұмысжоспарынтүзетутуралышешімқызметкөрсетудіңқандайтүріқайтақаралуғатиісек
енінкөрсету Мониторингжүргізукүні МониторингтіжүзегеасырғанмаманныңТАӘжәнеқолы
оң өзгерістер бар (сипаттап беру)* өзгерістер жоқ немесе нашарлады
(себебін көрсету)
1 2 3 4 5 6
