85
олардың ішінде бейімделген – 454 нысан.
Сонымен қатар, арнайы əлеуметтік қызметтер, əлеуметтік қорғау саласындағы қол
жетімді.
Бұл қызмет түрі 2568 орынға арналған медициналық-əлеуметтік мекемелердің,
психоневрологиялық аурулары бар 18 жастан астам мүгедектер мен адамдармен үй қызмет
жалғыз қарттар, мүгедектер, балалар əлеуметтік көмек 69 департаменттерінің, адамдар үшін
əлеуметтік бейімдеу 3 орталықтарына 10 бағынады Қарағанды, Теміртау жəне Жезқазғанда,
белгілі бір тұрғылықты жері бар.
2.1.2.4.1. Еңбекті қорғау
Ірі өнеркəсіптік аймақ ретінде, Қарағанды облысының халық саны негізінен тау-кен
жəне металлургия, көмір жəне басқа да салаларда айналысады. Еңбекті қорғау, өнеркəсіптік
жұмысшылардың құқығын қорғау жəне жұмыс өмір сапасы саласындағы ерекше назар аудару
жоспарлануда.
Кезеңге арналған мемлекеттік еңбек инспекторлары 2014-2016 жыл жəне 2017 жылдың 9
ай, 10772 өтініштері қаралды ұйымдардың 5264 тексеру жүргізді
Кесте 41.
Қарастырылған өтiнiштер мен тексерулер динамикасы
2014 жыл
2015 жыл
2016 жыл
2017 жыл 9 ай
тексеріс өтiнiш тексеріс
өтiнiш
тексеріс
өтiнiш
тексеріс
өтiнiш
1241 2034 1737 3283
1298 2833 1015 2622
Жұмыс берушілер жəне кəсіпорындар əкімшілігі тараптарына 3927 бұйрық берілді: оның
ішінде еңбекке қатысы бойынша – 2235, қауіпсіздік жəне еңбекті қорғауға – 1619, жұмыспен
қамтуға – 73. Əкімшілік жауапкершілікке 1371 заңды жəне лауазымды тұлға жұмылдырыды,
сомасы 117,2 млн. теңгеге айыппұл салынды.
Кесте 42.
Тексерулер нəтижесінің динамикасы
Жыл
Бұйрық
Айыппұлдар
саны
Айыппұл
соммасы
еңбекке
қатысты
қауіпсіздік
жəне еңбекті
қорғау
жұмыспен
қамту
2014 ж
1899
838
20
540
18,1 млн.тг
2015 ж
1537
135
18
351
28,6 млн.тг
2016 ж
1168
572
28
320
43,1 млн.тг
2017 ж 9 ай
631
74
7
160
27,4 млн.тг
Жалақыны кешіктіріп төлеумен байланысты əлеуметтік шиеленістің өсуін реттеу үшін
еңбек заңнамасын бұзудың алдын алу бойынша жұмыстар жүргізіледі. Жалақыны төлеуді
кешіктіру бойынша орын алған жағдайлар үшін 2014-2016 жылдары жəне 2017 жылдың 9
айында 33 əкімшілік айыппұл (2014 – 57, 2015 – 119, 2016 – 138, 2017 жылдың 9 айында -21),
47,8 млн.теңгеге (2014 – 2,9, 2015 – 10, 2016 – 21,1, 2017 жылдың 9 айында – 13,8) салынды.
Еңбек дауларды шешудің ең маңызды тетігі жұмыс берушілер мен жұмыскерлердің
арасында жасалған ұжымдық шарттар болып табылады жəне тараптар арасында еңбек
қатынастарын реттейді.
Қазіргі уақытта облыста 19497 кəсіпорын жұмыс істейді. 2017 жылдың 9 айы нəтижесі
бойынша 3568 ұжымдық шарттар бекітілді, оның ішінде ірі кəсіпорындар – 172, орта – 465,
шағын – 2931. Ұжымдық қарым-қатынас жүйесімен қамтылған кəсіпорындардың үлесі, облыс
86
бойынша орташа жұмыс істеп тұрған кəсіпорындардың жалпы санының тек 18,3% -ды
құрады.
2014-2016 жылдары жəне 2017 жылдың 9 айы кезеңінде өндіру көлемі бойынша облыс
кəсіпорындары 922 адам жарақат алды, олардың 790 қайғылы оқиғасы болды.
Бақытсыз жағдайдан 922 жəбірленген адамнан – 139 қайтыс болды, 691 адам ауыр
жарақат алды.
Кесте 43.
Саны
2014 ж.
2015 ж.
2016 ж.
2017 ж. 9 ай
Бақытсыз жағдай
232
264
171
123
Жəбірленушілер
275
294
213
140
Кісі
өлімімен
аяқталған
45
31
38
25
Ауыр
жарақат
алғандар
207
247
152
85
2014-2016 жыл жəне 2017 жылдың 9 ай кезеңде ең жоғары өндірістік жарақат қарқыны
тау-кен металлургия өнеркəсібі кəсіпорындарында – 350 (2014 ж. – 102, 2015 ж. – 139 жəне
2016 ж.-49, 2017 ж. 9 ай – 60), энергетикалық өнеркəсіпте – 70 (2014 ж. – 10, 2015 ж. – 13 жəне
2016 ж. – 40, 2017 ж. 9 ай – 7), құрылыс саласында – 125 (2014 ж. – 53, 2015 ж. – 44 жəне 2016
ж. – 16, 2017 ж. 9 ай – 12), бюджеттік аясындағы ұйымдарда – 93 (2014 ж. – 29, 2015 ж. – 30
жəне 2016 ж. – 13, 2017 ж. 9 ай – 21) белгіленген.
Авариялар талдау авариялардың ең қауіпті түрлері болып табылады деп көрсетеді:
коллапс, көшкін, құлап нысандар, материалдар, жер, олар 15,2% құрайды; жол-көлік оқиғасы -
11%; құрбандары -19% құлап; биіктігі құрбандарын құлап - 12%; объектілері жəне
бөлшектерге -15% айналмалы, ұшатын, қозғалатындар əсер етеді.
Төмендегідей авариялардың негізгі себептері мыналар болып табылады: салдарынан
жəбірленуші 37% жалпы абайсызда үшін; өйткені 47% шеккен жұмыстарды
қанағаттанарлықсыз ұйымдастыру; салдарынан 4% жол қозғалысы ережелерін бұзғаны үшін;
салдарынан 3% ғимараттарды, құрылыстарды, аудандардың нашар техникалық жай-күйіне;
қауіпсіздік техникасы мен еңбек қорғау ережелерiн бұзу - 2%.
2017 жылдың 9 айы бойынша өндірістік жарақат көпшілігі АҚ КД «АМТ» тіркелген
болатын (Ленин, Абай, Костенко, Күзембаеват атындағы шахталар).
Облыс кəсіпорындарында денсаулығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін аса
маңызды бағыттары, еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесін (ЕҚБЖ), сондай-ақ еңбекті қорғау
жалпы қабылданған стандарттарға, қауіпсіздік жəне еңбекті қорғау тікелей тік
бағыныстылығына енгізу болып табылады.
2.1.2.4.2.
Еңбек пен əлеуметтік қорғаудың SWOT-сараптамасы
Оң əсері
Теріс əсері
Достарыңызбен бөлісу: |
