282
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
Список использованных источников
1 Закон Республики Казахстан от 2 декабря 1999 года №490-I «О физической
культуре и спорте»
2 Концепция развития физической культуры и спорта Республики Казахстан до
2025 года, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 11 января 2016
года №168
3 Галлиев А., Жайнаков Е., Жумаханов А. «Великие битвы кочевников», Алматы:
Адамар, 2007. – С.3-7
4 Локалова Н.Р. Спорт, духовные ценности, культура. – М., 1997. – вып. 7. –
С.309-316
5 Тотанай Б., Алиев А. Методы контроля физического воспитания в школе.
Алматы, 1996. - С.152
6 Степаненко Э.Я. Теория и методика физического воспитания и развития
ребенка. Москва: 2001 – С.181
Социальное страхование женщин при беременности и рождении ребенка
Карибджанова А.С., Попова С., Стеблякова А.
Алматинская академия экономики и статистики
E-mail:
ps.110896@mail.ru
Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее — Закон)
размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам (СВбр) из АО
«Государственный фонд социального страхования» определяется на основании
ежемесячных социальных отчислений (СО), поступивших от плательщика (работодателя
или самостоятельно занятого лица) в Фонд на имя заявителя за последние 12 календарных
месяцев до даты выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам
(больничный.лист).
В случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника
системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от одного и того
же плательщика, суммарный доход, принимаемый для исчисления социальной выплаты за
данный месяц, не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной
платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий
финансовый год.
В случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы
обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более
плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным
отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера
минимальной заработной платы, установленной законом «О республиканском бюджете»
на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.
Размеры социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и
родами, усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей).
Определяются путем деления суммы доходов, с которых производились
социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от
того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих
месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на двенадцать по следующей
формуле:
СМДсвбр = Сумма(ЕД1 + ЕД2 + ЕДЗ ..... .‚+ ЕД12)/12,
где:
283
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
СМД свбр — среднемесячный размер дохода участника
системы обязательного
социального страхования;
ЕД - ежемесячный доход, учтенный в качестве объекта исчисления социальных
отчислений.
Ставка СО = (в 2007-2008 гг.— 3%,в 2009 г.— 4%. с 01.01. 2010 г. - 5%).
СО(Социальные отчисления )= (доход-10%ОПВ)* ставка СО;
ОПВп — обязательные пенсионные взносы за n-ый месяц;
Пример:Доход = 100000 тг. СО = (100000 – 10% ОПВ) х 5%/100% = 4500 тг.
Ежемесячный доход рассчитывается путем деления суммы поступивших
социальных отчислений от плательщика за указанный месяц на ставку социальных
отчислений, действующую в данном месяце, и умножения полученного результата на сто
по следующей формуле:
ЕД = СОм/Sсо х 100,
где: СОм - социальные отчисления за Месяц;Sсо — ставка социальных
отчислений.(составляет 5%).
(СМД)Среднемесячный размер дохода участника системы обязательного
социального страхования
Размеры социальных выплат на случаи потери дохода в связи с беременностью и
родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)Размер
единовременной социальной выплаты определяется: путем умножения СМД на
коэффициент количества дней нетрудоспособности по следующей формуле:
СВбр = СМДсвбр х ККД
где:
СВбр — социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и
родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
СМДсвбр - среднемесячный размер дохода участника системы обязательного
социального страхования;
ККД — коэффициент количества дней нетрудоспособности.(4,2; 4,7)
ККД определяется путем деления количества дней, на которые выдан больничный
лист, на 30 календарных дней (Пример: если больничный лист выдан на 126 дней(70
календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов), то ККД =126/30 = 4,2, а в
случае осложненных родов или рождения двух и более детей – на коэффициент 4,7)
(СВбр)Размеры социальных выплат на случай потери дохода в связи с
беременностью и родами
Социальная выплата на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по
достижении им возраста одного года. Ежемесячные социальные выплаты на случай
потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент
замещения дохода.
Свур = СМД х 0,4
СМД –среднемесячный размер дохода участника системы обязательного
социального страхования
СМД = (ЕД1 + ЕД2 + ЕДЗ + ....... + ЕД24)/24,
При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в
связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать
40% от десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой
законом «О республиканском бюджете»МЗП в 2017 г. равен 24 459 тг. МЗП в 2016 г.
равен 22 859 тг.
Размеры социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года, для женщин не охваченных системой
социального страхования: -на первого ребенка - 5,76 месячного расчетного показателя
