284
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
(далее - МРП); - на второго ребенка - 6,81 МРП; - на третьего ребенка - 7,85 МРП; - на
четвертого и более ребенка - 8,90 МРП.
Пособием по уходу за ребенком до достижения им одного года охвачено в среднем
в месяц 141,0 тыс человек (что меньше на 0,6% аналогичного периода в 2015 году)на
сумму 22,6 млрд.тенге; В сентябре текущего года были осуществлены социальные
выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении
им возраста одного года 199,5 тыс.получателям, при этом сумма выплат их ГФСС
составила более 5,8 млрд. тенге.
Если исчисленный размер социальной выплаты (за исключением социальной
выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года) равен нулю или
составляет отрицательное значение, то филиалом Фонда выносится решение об отказе в
назначении социальной выплаты.
Согласно Закону РК от 28.06.2005 г. № 63-III «О государственных пособиях семьям
имеющим детей». 1)Единовременное пособие на рождение первого, второго, третьего
ребенка (независимо от доходов) в размере 31,41 месячного расчетного показателя (МРП),
на четвертого и более – 52,35 МРП; В соответствии с законодательством была оказана
государственная поддержка семьям, имеющим детей, на 1 октября 2016года: Пособие на
рождение ребенка получили 296,3 тыс. человек (что на 3,4% больше аналогичного
периода в 2015 году) на сумму 21,8 млрд. тенге;
2)Ежемесячное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое на детей
до 18-ти лет из малообеспеченных семей (1,05 МРП). Пособием на детей до 18 лет из
малообеспеченных семей охвачено 543,7 тыс.детей, что больше в сравнении с ситуацией
на 1 окрября 2015 года на 4,7%, при этом сумма назначений составила 8,5 млрд. тенге( в
сравнении с аналогичным периодом 2015 года увеличилось на 11,3%). Пособие лицу,
воспитывающему ребенка- инвалида, получили в среднем в месяц 72,8тыс. человек, на
общую сумму 16,1 млрд. тенге;
3)Ежемесячное пособие лицам, воспитывающим ребенка-инвалида (независимо от
доходов 1,05 МЗП).
Таким образом, многоуровневая модель системы социального страхования в
основном соответствует принципам рыночной экономики и предусматривает
распределение ответственности за социальное обеспечение между государством,
работодателем и работником и имеет большое будущее.
Список использованных источников
1.
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405-II Об обязательном
социальном страховании(с
изменениями и дополнениями
по состоянию на 06.04.2016 г.)
2.
Правила исчисления ( определения), назначения, перерасчета и повышения
размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования.
3.
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Кодекс Республики Казахстан от 22
ноября 2015 года № 414 – V 3РК. -// Труд в Казахстане : проблемы, факты, комментарии. -
2015- №12.
4.
Информация по мониторингу социально- экономической ситуации в
стране.12(216)/2016.
285
Open access:
http://www.aesa.kz:8080/conference_proceedings/2017/
Развитие пенсионного обеспечения в Республике Казахстана
Карибджанова А.С., Щеглов В, Мухатай Д.
Алматинская академия экономики и статистики, г.Алматы
E-mail:
Dingo.wilddog@mail.ru
Реформа пенсионной системы является приоритетной среди экономических
реформ и данная проблема актуальна во всем мире. Как построить систему, в каком
возрасте назначить пенсию, в каком размере, согласовав при это выплаты из пенсионного
фонда с поступлениями в него. И все эти проблемы оказываются в центре внимания при
осуществлении социальной защиты пенсионеров.
Виды пенсий в РК по закону Казахской ССР от 17 июня 1991 года “О пенсионном
обеспечении граждан в Казахской ССР” были следующими:
1) Пенсии по возрасту: по возрасту, по списку №1 (особо вредные и особо тяжкие
условия труда ), по списку №2 ( вредные и тяжелые условия труда ),многодетным
матерям,матерям детей-инвалидов с детства.2) Пенсии по инвалидности:инвалидность от
общего заболевания,инвалидность от трудового увечья или проф. заболевания. 3) Пенсии
по потере кормильца. 4) Пенсии за выслугу лет5) Социальные пенсии: детям-инвалидам с
детства до 16 лет, лицам, достигшим пенсионного возраста + 3 года без трудового стажа,
по инвалидности I,II,III группы без необходимого трудового стажа на момент получения
инвалидности, детям по утере кормильца при отсутствии документов о трудовом стаже
умершего родителя.
Условия назначения пенсий были следующие – право на пенсию по возрасту
имели: мужчины – по достижению 60 лет, и при стаже работы не менее 25 лет и женщины
– по достижению 55 лет и стаже не менее 20 лет.
Таблица 1Численность получателей пенсий человек
2003г
2004г
2005г
2010г
2011г
2012г
2013г
2014г
Республика
Казахстан
1.659.958 1.640.718 1.645.906 1.695.301 1.732.412 1.759.321 1.863.615 1.918.516
Город Астана 32 539
33 348
34 753
45 279
49 151
44 232
58 992
63 254
Город
Алматы
154 793
155 323
156 125
169 340
173 997
178 389
187 086
198 749
[2]
Численность получателей пенсий увеличилось с 1.659.958 человек в 2003 году до
1.918.516 человек в 2014 году.
В июле 1997 года был опубликован в печати и с 1 января 1998 года вступил в силу
Закон Республики Казахстан “О пенсионном обеспечении вРеспублика Казахстан”. С
вступлением в силу этого Закона во многом закончился плавный переход в системе
регулирования социальной защиты пенсионеров. С введением закона назначаются
следующие виды пенсий и пособий: 1)пенсии по возрасту, 2) Государственные пособия:
по инвалидности, по случаю потери кормильца. 3) Государственные пособия лицам, ранее
имевшим право на получение социальной пенсии по инвалидности, по случаю потери
кормильца, по возрасту. 4) Сохранено право на пенсионные выплаты за выслугу лет.5)
Назначение и расчет пенсий военнослужащим стал проводиться в настоящее время в
пенсионных отделах райвоенкомата. Отменены: вся система льготных пенсий. Cохранен
лишь досрочный выход на пенсию для граждан, проживавших в период с 29 августа 1949
года по 5 июля 1963 года в зоне чрезвычайного и максимально радиационного риска в
Семипалатинской области не менее 10 лет, а так же для многодетных матерей,
проживавших в сельской местности. Досрочный ( в пределах двух лет ) выход на пенсию
