Академиялық саясат

алушыларға  демалыс  беріледі,  сонымен  қатар  оқу  жылындағы  демалыс 

уақытының ұзақтығы 7 аптадан кем болмауы тиіс.  

Жазғы семестрдің (бітіруші курсын алып тастағанда) ұзақтығы қосымша 

оқу қажеттілігін қанағаттандыру үшін, академиялық қарыздарын немесе оқу 

жоспарындағы айырмашылықты өтеу үшін, оқу пәндерін меңгеру және басқа 

жоғары  оқу  орнындағы  студенттің  өзінің  оқу  орнындағы  кредиттерді  қайта 

санауды  меңгеру,  орташа  балдық  үлгерімін  (GPA)  жоғарылату  үшін  6 

аптадан кем болмауы тиіс.  

3.3 

Әр оқу жылының мерзімі мен ұзақтығы, қызметтің түрлеріндегі оқу 

жұмысының  бөлінуі  академиялық  күнтізбеде  көрсетілген,  ол  оқу  жылының 

басталуына үш ай қалғанға дейін білім алушылар мен оқытушыларға басып 

шығарылады  және  жеткізіледі.    Университеттің  ұсынысымен  таңдамалы 

модульдердің  (пәндер)  мазмұнын  білім  алушыларға  ақпараттандыру 

мақсатында  таңдамалы  модульдердің  (пәндердің)  каталогы  басып 

шығарылады.  Элективті  модульдердің  (пәндердің)  каталогы  –  барлық 

пәндердің  оқу  мақсаты,  қысқаша  мазмұны  (негізгі  бөлімдерінің),  күтілетін 

оқу 

нәтижелерін 

(білім 

алушы 

игеретін 

білімдер, 

дағдылар, 

құзыреттіліктерін)  көрсететін  қысқаша  сипаттамаларынан  тұратын 

жүйеленген аннотацияланған тізім, әрбір оқу пәндерінің пререквизиттері мен 

постреквизиттері.    Элективті  модульдердің  (пәндердің)  каталогы  білім 

алушыларға  элективті  оқу  пәндеріне  баламалы  таңдау  жасауға  мүмкіндік 

береді.  

 

14 

 

4. 

Инновациялық-кәсіпкерлік типтес университет 

«Тұран»  инновациялық-кәсіпкерлік  типтес  университеті  мекемесінің 

басты  принципі  –  қызметтің  үш  базалық  түрін,  атап  айтқанда  ғылыми 

зерттеуді  (білімді  алу),  білім  мен  тәрбиені  (білім  мен  іскерлікті  табыстау, 

құзыреттіліктің қалыптасуы) және инновацияны (білімді қолдану) үйлесімді 

біріктіру.  

Университетте  белсенді  түрде  кәсіпкерлік  мәдениет  қалыптасуда.  Бұл 

мәнмәтінде  университетте  білім  беру,  ғылым  мен  әлеумет  саласындағы 

қызметкерлерді,  оқытушылар  мен  білім  алушыларды  инновациялық 

қызметке тарту мақсатында үлкен жұмыстар жүргізілуде. Осы мақсатта жыл 

бойы  жобалардың  байқауы  ұйымдастырылады.  Үздік  шыққандары  Алматы 

қаласы  әкімдігінің,  ҚР  БжҒМ  және  шет  елдің  байқауларына  қатысады. 

Келешегі  бар  ерекше  жобалар  стартаптарды  құру  мақсатында  университет 

грантын ұтып алады. Кейбір жобаларды студенттерге кәсіпкерлік қызметтегі 

іс-тәжірибесімен 

бөлісу 

үшін 

оқытушы-фаундерлер 

басқарады. 

Стартаптардың көпшілігін студенттер өздері жүзеге асырады.  

Кәсіпкерлік рухтың қалыптасуына ең жақсы жағдайлар жасау үшін және 

жас  кәсіпкерлердің  табысқа  жетуі  үшін  университетте  бизнес-инкубатор 

пайдаланылуға берілген.  

«Инновациялық технологиялар паркі» арнайы экономикалық аймағының 

территориясында  «Тұран-Алатау»  оқу-тәжірибе  орталығы  жұмыс  істейді. 

Орталықтың 

өз 

алдына 

студенттерге, 

тәжірибеден 

өтушілерге, 

магистранттарға,  докторанттарға,  инноваторларға,  өнертапқыптар  мен 

кәсібін  жаңадан  бастағандарға  арналған  «ЭлтексАлатау»  компаниясының 

заманауи  жоғары  технологиялық  телекоммуникациялық  жабдықтарымен 

жасақталған  «Инновациялық  технологиялар  паркі»  арнайы  экономикалық 

аймағының  территориясында  шығарылған  оқу-тәжірибе  алаңы  бар.  Оқыту 

және  практикалық  сабақтар  инновациялық  ақпараттық  коммуникациялық 

мекемелердің жетекші инженерлерімен, ақпараттық технология саласындағы 

атақты  компаниялардың  жетекшілерімен  және  жаттықтырушыларымен 

жүргізіледі. «Тұран-Алатау» оқу-тәжірибе орталығы - «Тұран» университеті, 

«

Алатау»  технопаркі  ЖШС  мен  «ЭлтексАлатау»  ЖШС  қызметтерімен 

бірлесе отырып жасалған жоба.  

Білім  алушылардың  инновациялық  әлеуетін  дамыту  және  бәсекеге 

қабілеттілігін  арттыру  мақсатында  «TURAN ENTREPRENEURSHIP»  атты 

жазғы  және  қысқы  кәсіпкерлік  мектеп  жұмыс  жасайды.  Мектептің 

ұйымдастырушылары  -  «Тұран»  университеті,  «Алатау»  инновациялық 

технологиялар  паркі,  «ЭлтексАлатау»  ЖШС,  Қазақстандық  маркетинг 

ассоциациясы,  «Тау-Тұран»  оқу-сауықтыру  кешені.  Мектептің  мақсаты  - 

кәсіпкерлік  қызметті  нәтижелі  тиімді  өмірлік  стратегия  ретінде  насихаттау. 

Барлық адамдарға  инновациялық-кәсіпкерлік құрылымдарды және олардың 

ықпалымен өткізілген іс-шараларды тамашалау қолжетімді.   

 

 

15 

 

5. 

Білім берудің траекториясын таңдау. Білім алушыларды тіркеу 

тәртібі 

5.1 

Білім  алушылар  мамандықтар  бойынша  өздігінен  үлгілік  оқу 

жоспарының  (ары  қарай  ҮОЖ)  негізінде,  білім  беру  саласындағы  уәкілетті 

органмен бекітілген және элективті модульдердің (пәндер) каталогы арқылы  

жекелей  білім  беру  траекториясын    қалыптастырады.  Білім  алушылар 

қосымша оқу түрін қоса алғандағы жеке оқу жоспарында (ары қарай ЖОЖ) 

көрсетілетін  міндетті  және  элективті  модульдердің  (пәндер)  қажетті  санын 

(ҚР  18-ден  кем  емес  және  21  кредиттен  көп  емес)  таңдайды.  Содан  соң 

мамандықтар  бойынша  ҮОЖ  мен  білім  алушылардың  жеке  оқу  жоспарына 

сәйкес  оқу  жылына  мамандықтар  бойынша  оқу  жұмыс  жоспары  жасалады. 

Оқу  жұмыс  жоспары  оқу-әдістемелік  кеңестің  ұсынысынан  соң  Ғылыми 

кеңестің  шешімімен  бекітіледі.  Білім  алушыларға  ЖОЖ  құрылуына  және 

мамандықтар  бойынша  оқу  жұмыс  жоспарының  талаптарына  сәйкес 

курстағы білімді меңгеруге жауапкершілік артылады. 

5.2 

Оқу  жылына  арналған  оқуды  жекелей  жоспарлау  эдвайзерлердің 

басшылығымен  жүзеге  асырылады.    Магистранттар  мен  докторанттардың 

оқуды  жекелей  жоспарлауы  ғылыми  жетекшілердің  (консультанттардың) 

қатысуымен жүзеге асырылады.  

5.3 

Білім  алушылар  ЖОЖ  құрғанда  кредиттік  технологиямен  оқыту 

бойынша  мекеменің  оқу  процесіндегі  ережелерімен  танысады;  орнатылған 

оқу  пәндерін  тіркеу  мерзімі  мен  ЖОЖ  өзгерістер  енгізуді  сақтайды; 

деңгейіне сәйкес оқу бағдарламасын меңгеруге арналған бекітілген кредиттер 

санын жазады.  

Ақылы бөлімде білім алатын білім алушылар төлем қабілеттілігіне, оқу 

түріне,  ЖОЖ  деңгейіне  сәйкес  (15  кредиттен  көп  емес)  белгіленген  білім 

беру  бағдарламасын  меңгеру  үшін  аз  көлемді  кредиттерді  бағдарлай  білу 

қабілеттеріне қарай оқу мерзімі артады.   

5.4 

Модульдерді (пәндер) таңдау пререквизиттер мен міндетті пәндерді 

меңгеруіне байланысты жүзеге асырылады. Шығарушы кафедра меңгерушісі 

мен  эдвайзерлер  білім  алушыларды  уақытылы  ақпараттандырып, 

академиялық  қарыздары  барларды  теориялық  оқудың  келесі  кезеңдерінде 

жою арқылы пәндердің пререквизиттерін бұзбай меңгеруіне жауапты.  

5.5 

Пәндер  туралы  мәліметтер,  яғни  қысқаша  мазмұнын  қоса  алғанда 

модульдердің  (пәндер)  каталогында  қамтылады,  бұл  туралы  шығарушы 

кафедрамен  және  эдвайзерлермен  білім  алушыларға  жеткізіледі,  сонымен 

қатар 

университеттің 

веб-сайтына 

және 

«Platonus

» 

жүйесіне 

орналастырылады.  

Білім алушылардың оқу пәніне жазылуы (Enrollment) офис регистратор 

арқылы жүзеге асырылады.  Сонымен қатар ұйымдастырушылық-әдістемелік 

және консультациялық жұмыстар жүргізу үшін құрылымдық бөлімшелер мен 

эдвайзерлер  (ғылыми  жетекшілер/  консультанттар)  тартылады.  Жазылу 

«Platonus»  (http://platonus.turan-edu.kz/) 

жүйесінде  жүзеге  асырылады. 

Жазылу мерзімі академиялық күнтізбеде көрсетіледі.  

16