Ааа a6солюттік икемді сұраныс жағдайында 6ағанын көбеюі кезінде түсім қалай өзгереді

Материалдық ресурстар шартты түрде нешеге бөлінеді

жүктеу 105,63 Kb. бет 29/52 Дата 12.05.2023 өлшемі 105,63 Kb. #42529

Навигация по данной странице:

• Материалдық ынталандыру арқылы өндірістің жоғарғы дәрежеге жету функциясы
• Материалдың қоймадағы есебі жүргізіледі
• Мемлекеттік, аралас инвестиция бұл
• Меншікті капиталды (Мк) қарастырылған капиталға (Қк) бөлгенде қандай коэффициент табылады
• Меншікті капиталдың айналымдылық коэффициенттің төмен болғаны нені білдіреді
• Мерзімді еңбекақы төлеу бұл
• Мерзімді еңбекақы төлеу формасында екі төлеу түрі бар. Ол қайсысы

Материалдық ресурстар шартты түрде нешеге бөлінеді:2 Материалдық ресурстардың түрлерін ата - шикізат ресурстары мен өнделмеген шикізат Материалдық шығындар сомасы мен өндірілген өнімдер құны қатынасы арқылы анықталатын көрсеткіш-материал сыйымдылық Материалдық ынталандыру арқылы өндірістің жоғарғы дәрежеге жету функциясы-ынталандырушы функция Материалдық-құндылықтар бойынша айналым тізімдемесі жасалады:сандық-сомалық көріністе Материалдың қоймадағы есебі жүргізіледі: есептік бағасымен Мекеме басшысының іс-сапар шығындары есептен шығарылды:Дт 7210 Кт 1251 Мекеменнің көлік құралдарына салық есептелінді: - Дт 7210 Кт 3170 Мемлекеттік бақылаудың төменгі еңбек ақы саты функциясының құрылуы, ортақ тарифтік тор: бақылау функциясы Мемлекеттік, аралас инвестиция бұл - объект бойынша инвестиция бөлінеді Меншікті айналмалы капитал құнын қысқа мерзімді активтер сомасына бөлу арқылы қандай коэффициент анықталады-меншікті құралдармен қамсыздандыру коэффициенті Меншікті капиталды (Мк) қарастырылған капиталға (Қк) бөлгенде қандай коэффициент табылады – қаржыландыру коэффициенті Меншікті капиталдың (Мк) барлық авансталған капиталға (Ак) қатынасын бөлгенде пайда болатын коэффициент - тәуелсіздік Меншікті капиталдың айналымдылық коэффициенттің төмен болғаны нені білдіреді- меншікті капиталдың бір бөлігінің жұмыс жасамайтындығы Мердігерлік әдіспен өндірістік негізгі құралдарды жөндеген мердігерлердің шот-фактурасы төлемге алынды: Дт 8414 Кт 3310 Мерзімді еңбекақы –тарифтік мөлшерлемелер мен (ставкалармен) жұмыс істеген уақыты үшін төлем Мерзімді еңбекақы төлеу бұл- істеген уақыт санына 6айланысты сый беру және жұмысшыларға 6асқадай ақшалай түрде, нақты атқарылған жұмысқа 6екітілтен жалақының түрі Мерзімді еңбекақы төлеу формасында екі төлеу түрі бар. Ол қайсысы-нақты, кесімді Мешшікті айналмалы капитал құнын қысқа мерзімді активтер сомасына бөлу арқылы қандай коэффициент анықталады: меншікті кұралдармен қамсыздандыру коэффициенті жүктеу 105,63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз