6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары

1. 
   Менеджмент, оның мәні мен ерекшеліктері
   
2. 
   Бақылау түрлері
   

4.Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары

5. Сыртқы экономикалық қызметті басқару

6. 
   Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары
   
7. 
   Өндірісті оперативті басқару
   
8. 
   Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары
   
9. 
   Басқару шешімдерінің технологиясы
   

11 . Басқару әдістері.

12 . Басқару технологиясы.

13 . Кадр менеджментінің эволюциясы.

14 . Еңбек ресурстарын қолдану тұжырымы.

15 . Персоналдарды басқару тұжырымы.

16 . Персоналдарды басқару стратегиясының мәні.

17 .Персоналдарды басқару стратегиясының элементтері.

19 . Персоналдарды басқару стратегиясының факторлары.

20 .Кадр саясатының мәні және мазмұны.

21 . Кадр саясатын таңдауды бағалау.

22. 
    . Кадр саясаты жаңашылдық жағдайында.
    

24. 
    Жұмыс орны түсінігі.
    
25. 
    Жұмыс орнын талдау.
    
26. 
    Жұмыс орнын талдау әдістері.
    
27. 
    Жұмыс орнын талдау кезеңдері
    
28. 
    Жұмыс орнын жобалау бағыттары.
    
29. 
    Персоналдарды жоспарлау қажеттілігі.
    
30. 
    Персоналдарды жоспарлау түрлері
    
31. 
    Кадрлерге деген ұзақ мерзімді қажеттілік.
    
32. 
    Еңбек бойынша көрсеткіштерді жоспарлау.
    
33. 
    Кадрларды қабылдау мақсаты.
    
34. 
    Кадрларды қабылдау көздері.
    
35. 
    Персоналдарды жұмысқа қабылдау процессі.
    
36. 
    Персоналдарды жұмысқа қабылдау кезеңдері.
    
37. 
    Персоналдарды таңдау мәні, мазмұны.
    
38. 
    Кадрлерді таңдау кезеңдері.
    
39. 
    Персоналдарды оқыту процесінің мәні
    
40. 
    Оқыту мақсаты және түрлері.
    
41. 
    Кәсіпорындардағы іскер каръераны басқару.
    
42. 
    Жұмысшылардың еңбегіне өтемақы жүйесі
    
43. 
    Персоналдар маркетингі.
    
44. 
    Менеджмент мектептері
    
45. 
    Кәсіпорынның инвестициялық қызметі
    
46. 
    Заманауи басқарушылық парадигма (тұжырымджамалар, ілімдер мен көзқарастар жүйесі)
    
47. 
    Корпоративті басқару
    
48. 
    Менеджментті зерттеу тәсілдемелері
    
49. 
    Басқарудағы ситуациялық көзқарас
    

50. 
    Ұйым элементтері және басқару үрдісі
    
51. 
    Еңбектегі адам факторлары. Персоналды басқару жүйесі
    

52. 
    Ұйым ресурстары
    
53. 
    Кәсіпорынның және оның өнімдерінің бәсеке қабілеттілігі
    

54. 
    Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы
    
55. 
    Басқарудағы қосымша тәсілдемелер
    
56. 
    Өндірістік және ұйымдастырушылық құрлымдар
    
57. 
    Көшбасшылық теориялары
    

58. 
    Өндіріс типтері мен өндірістік үрдіс
    
59. 
    Әеуметтік жауапкершілік және ұйымның мәдениеті
    

60. 
    Кәсіпорынның өмірлік циклі
    
61. 
    Менеджментті ақпараттық қамту
    
62. 
    Кәсіпорынның ұйымдастырушылық-құқықтық формалары
    
63. 
    Басқару жүйесін зерттеудегі диагностика
    
64. 
    Менеджер және оның беделі
    
65. 
    Кәсіпорынның қаржылық механизмін басқару
    
66. 
    Ұйымның мотивациялық қызметі
    
67. 
    Инновациялық менеджмент түсінігі, мәні
    
68. 
    Кәсіпорын қызметін жоспарлау
    
69. 
    Стратегиялық, және оперативті-техникалық қаржылық менеджмент
    
70. 
    Басқару жүйесіндегі бақылау
    
71. 
    Дағдарысқа қарсы менеджмент (отандық кәсіпорындардыі жағдайының төмендеуінің себептері), дағдарысқа қарсы менеджменттің жүйесі
    

72. 
    Менеджмент жүйесіндегі өндірістік үрдістер
    
73. 
    Кәсіпорын дамуындағы теріс тенденцияларды жою әдістері
    
74. 
    Менеджмент әдістері.
    
75. 
    Салық саясаты және салық менеджмент
    
76. 
    Мотивация теориялары
    
77. 
    Персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық аспектілері
    
78. 
    Еңбек процестерін басқару
    
79. 
    Ауылшаруашылық кәсіпорындарының қызметінің жеке бағыттарының менеджментінің ерекшелікттері
    
80. 
    Басқару жүйесіндегі коммуникация
    
81. 
    Жетекшілік; билік және ықпал ету
    
82. 
    Ұйымдағы басқарушылық шешімдер
    
83. 
    Шағын кәсіпорындарды басқару-ұлттық экономиканы дамытудың маңызды шарты
    
84. 
    Іскерлік мансап түсінігі
    
85. 
    Басқару жүйесіндегі келіспеушілік