| Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.); Закона РК от 27.12.19 г. № 292-VI (см. стар. ред.)
1) первоначальная профессиональная подготовка - форма профессионального обучения для лиц, впервые поступающих на службу в правоохранительные органы, направленная на приобретение профессиональных навыков;
Статья дополнена подпунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 374-V; изложен в редакции Закона РК от 27.12.19 г. № 292-VI (см. стар. ред.)
1-1) постаттестационное развитие - организация индивидуальной профессиональной самоподготовки сотрудника правоохранительного органа по результатам его аттестации;
Статья дополнена подпунктом 1-2 в соответствии с Законом РК от 27.12.19 г. № 292-VI
1-2) перемещение - изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника;
2) перевод - освобождение от занимаемой должности в правоохранительном органе с одновременным назначением на должность в другом правоохранительном органе без прекращения службы в правоохранительных органах;
Статья дополнена подпунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 374-V
2-1) руководящая должность - структурная единица правоохранительного органа, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему коллектива или отдельных сотрудников;
3) рапорт - письменный доклад особой формы при обращении сотрудника к непосредственным или уполномоченным руководителям в процессе служебной деятельности;
Статья дополнена подпунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 374-V
3-1) показатель конкурентоспособности - формализованное числовое выражение профессионального потенциала кандидата на службу и сотрудника, основанное на профессиональных компетенциях, а также ключевых для должности показателях и объективных данных о профессиональных достижениях;
4) квалификационные требования - требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие должности в правоохранительном органе, в целях определения уровня их профессиональной подготовки, компетентности и соответствия конкретной должности;
Статья дополнена подпунктами 4-1, 4-2 и 4-3 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 374-V
4-1) ведомственный банк данных - информационная база правоохранительного органа, содержащая сведения о кандидатах на службу и сотрудниках, зачисленных в кадровый резерв;
4-2), 4-3) исключены в соответствии с Законом РК от 27.12.19 г. № 292-VI (см. стар. ред.)
Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)
5) кадровый резерв - сформированная в установленном порядке группа сотрудников, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на руководящие должности;
Статья дополнена подпунктами 5-1, 5-2 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 374-V
5-1) кадровый прогноз - система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии кадров;
5-2) кадровое планирование - процесс систематического анализа потребностей в кадрах и обеспечения необходимым количеством квалифицированных специалистов на соответствующих должностях правоохранительных органов;
Подпункт 6 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)
6) правоохранительная служба - особый вид государственной службы на должностях правоохранительных органов, а также прохождение службы в случаях, предусмотренных статьей 44 настоящего Закона;
Статья дополнена подпунктом 6-1 в соответствии с Законом РК от 21.05.13 г. № 93-V
6-1) Президентский резерв руководства правоохранительных органов - список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый Президентом Республики Казахстан, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных органов;
7) правоохранительный орган - государственный орган, обеспечивающий соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина, законных интересов физических и юридических лиц, государства, реализующий политику государства по противодействию преступности и иным правонарушениям в соответствии со своей компетенцией, наделенный специальными полномочиями по обеспечению законности и поддержанию общественного порядка, выявлению, предупреждению, пресечению, расследованию правонарушений, исполнению судебных решений по уголовным делам;
Достарыңызбен бөлісу: |
