В данной дипломной работе было создано база данных для управления



жүктеу 0,67 Mb.
Pdf просмотр
бет3/20
Дата01.12.2017
өлшемі0,67 Mb.
#2635
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

 

 

 

15 

 

 



-  Бесінші  принцип  –  қолма  қол  және  автоматты  орындалатын  мәтіндік 

кездер.  Тестілеудің  эффективты  процесі  қолма  қол  және  автоматты 

орындалатын тесттік  уақыттарды қамтуды қажет етеді. 

 

-  Алтыншы  принцип  –  ол  тестілеу  стратегиялаларының  эмпирикалық 



бағалары  принципі.  Дәл  критериларды  тестілеу  кезінде  қолдана  отырып 

объективтітүрде тестілеу қажет. 

 

-  Жетінші  принципке  –  бағалау  критериларын  жатқызуға  болады. 



Тестілеу стратегиясының ең негізгі әрі бастапқы қасиеттері болып - көрінетін 

қателіктердің санын есептеуге болады. 

 

Тестілеудің төмендегідей аталған түрлері бар: 



 

- Функционалдық. 

 

- Функционалдық емес. 



 

- Өзгерістермен байланыстағы тестілеу. 

 

Функционалдық  тестілеу  функциялар  мен  ерекшеліктерге,  одан  да 



өзгеше  жүйелермен  әрекеттесуге  негізделеді.  Сондай-ақ,  функционалдық 

тестілеу  бүкіл  деңгейде  бір  біріне    беріле  алу  қабілеті  бар,ол  компоненттік 

яки    модульдік,  интеграциялық,  жүйелік  және  қабылдаушы  сияқты  тестілеу 

түрлерімен    қатар  қолданысқа  түсе  алады.  Жүйенің  сыртқы  әрекеттесуін 

бақылайтын тестілеу түрі  болып функционалды тестілеу жатады. 

 

Төменде аталғандар функционалдық тестілеудіңең көп таралған түрлері 



көрсетілген: 

 

- Тестілеудің функционалдық түрі (Functional testing). 



 

- Қауіпсіз болатын тестілеу (Security and Access Control Testing). 

 

- Әрекеттестік тесті (Inter operability Testing). 



 

Екіншісі  -  функционалды  емес  тестілеу.  Ол  неше  түрлі  бірліктерде 

өлшенуге  қабілетті  бағдарламалық  қамтамасыз  етудің  сипатын  анықтауға 

керекті  тесттерді  айқындайды.  Негізінен  алғанда,  ол  –    жүйенің  жұмыс 

істеуінің дұрыс яки дұрыс еместігін көрсететін тестілеу түрі.  

 

Төменде  функционалдық  емес  тестілеудің    кең  таралымдағы  типтері 



бейнеленген: 

 

- Өнімділікті тестілеу түрлері: 



1) тестілеудің жүктемелілігі (Performance and Load Testing); 

2) тестілеудің стресстік жағдайы (Stress Testing); 

3) сенімділік  пен тұрақтылық тестілеуі (Stability / Reliability Testing); 

4) тестілеу көлемі (Volume Testing). 

 

- Орнатылатын тестілеу (Installation tеsting). 



 

- Қолдануға ыңғайлылық тудыратын тестілеу (Usability Testing). 

 

-  Бас  тарту  және  қалпына  келтіру  тестілеулері  (Failover  аnd  Recovery 



Testing). 

 

- Конфигурация бойынша тестілеу (Configuration Testing). 



 

- Өзгерістерге  арналған тестілеу типтері.  

 

 

 



 


 

 

 

16 

 

 



2 Ақпараттық жүйелер. Деректер қорын жобалау 

 

 

 

2.1 Ақпараттық жүйелер туралы қысқаша мағлұматтар 

 

Ақпараттық  жүйелер  туралы  қысқаша  мәліметтер  кез-келген  объектіні 



басқару мақсатындакеректі ақпаратты жинақтау, сақтау, жаңарту, өңдеу, іздеу 

және  шығарып  беру  жүйесі  -  ақпарат  жүйесі  (АЖ)  деп  аталады.  АЖ  - 

ақпараттық  объектілерді  біріктіріп,  информациялық  аумақты  қамтиды. 

Ақпаратты белгілі бір мақсаттарға сай міндеттерді орындау үшін аса қажетті  

болып табылатын құнды, жаңа білім түрі деп қарастыруға болады. Ақпарат - 

ақпарат  қабылдаушы  тұлғаға  жеткенше  талданып,  түсінікті  түрге  келтіріген 

және  бағаланған  дүние.  Мультимедиалық  информациялық-методологиялық 

кешендерді  іс  жүзінде  пайдалану  белгілі  бір  техникалық  талаптарды,  яғни 

өзгеше  сипатта  болатын  тұтынушылық  қордың  болуын  қажет  етеді. 

Мультимедиялық  технологияларды  пайдалана  отырып  оқу  материалдарын 

дайындау  жұмыс  уақытын  артығымен  жұмсауды,  мультимедиалық 

құралдармен  жабдықталған  аудиториялар,  толықтай  компьтерленген 

зертханаларды  құрып,  олардың  үздіксіз  жұмыс  жасауын  қамтамасыз  ету 

шараларын ұйымдастыру қаржы қорын қажет етеді. 

Оқу  үрдісінде  электронды  ресурстарды  пайдалану  білім  алушылардың 

уақытын  тиімді  пайдалануға,  өздігінше  материалды  игеруге,  қашықтықтан 

оқыту  жағдайында білім  алуда  көп  мүмкіндіктер береді. Демек,  техника  мен 

телекоммуникациялардың  тың  дидактикалық  мүмкіндіктерін  дамыту, 

оқытудың  компьютерлік  тәсілдерін  жетілдіру  өзекті  мәселелердің  бәрәне 

айналды.  Ақпарат  жүйесін  қолдану  арқылы  шешілетін  мәселелердің  алуан 

түрлілігіне  байланысты  ақпараттық  жүйелер  де  бір  бірінен  ерекшеленіп 

тұрады. 


Ақпаратты  жүйелерді    әртүрлі  белгілері  бойынша  жіктейді.  Солардың 

ішінде  жіктеуге  негіз  болатын  белгісі  ретінде  АЖ  функционалды 

мүмкіншіліктері және құрылымдық ерекшеліктері басшылыққа алынады. Іске 

асыратын міндеттеріне сай және техникалық жабдықтарына орай ақпараттық 

жүйелерді әртүрлі топтарға бөледі (2.1–сурет). 

Мәліметтерді 

сақтау 

жолы 


бойынша 

ақпараттық 

жүйелерді 

фактографикалық және құжаттық деп жіктейді. Фактографикалық ақпараттық 

жүйелер  сандық  және  мәтіндік  деректерді  өңдеп  сақтауға  арналған. 

Фактографиялық жүйе көмегімен өңделген деректермен әртүрлі іс-әрекеттерді 

жасауға болады. 

Құжаттық жүйелерде деректер тұтынушыға құжат түрінде беріліп, оны 

өңдеу  мүмкіндігі  болмайды,  себебі  деректерді  өңдеп  қайта  сақтау  құжаттық 

жүйелерде қарастырылмаған. 

Ақпараттық  жүйелердің  автоматтандырылу  дәрежесіне  қарай  оларды 

қолмен  басқарылатын,  автоматандырылған  және  автоматтандырылмаған  деп 

бөледі. 



жүктеу 0,67 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау