Управление образования павлодарской области



жүктеу 6,91 Mb.
Pdf просмотр
бет194/262
Дата27.12.2019
өлшемі6,91 Mb.
#25101
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   262

400 

 

Жусупова 



Карина 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Комарова 

Кристина 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

КайроллаАди 

на 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Канапиянова 

Айдан 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Лисовская 

Наталья 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Попова 


Татьяна 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Козленко 

Дарья 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

КарбаеваМад 

ина 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

МадинЕрбол 

 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



Приложение  к  таблице.  Причины  и  характер  проявления  слабой 

успеваемости 

 

Причины 


успеваемости 

Характер проявления 

Низкий 

уровень 


развития 

учебной 


мотивации 

Неправильное  сформировавшееся   отношение  к 

учению, непонимание его общественной значимости, нет 

стремления быть успешным в учебной деятельности 

Интеллектуальная 

пассивность 

При  выполнении  учебного  задания,  требующего 

активной  мыслительной  работы,  отсутствует  стремление 

его понять и осмыслить. Вместо активного размышления 

использование  различных  обходных  путей:  списывание, 

подсказки,  угадывание  правильных  вариантов  ответа  и 

т.д. 


Неправильные 

навыки и способы учебной 

работы 

Не  умеют  учиться,  самостоятельно  работать:  а) 



способы  заучивания  материала  –  заучивают  текст,  не 

выделяя  логических  частей;  б)  способы  выполнения 

различных 

упражнений 

– 

начинают 



выполнять 

практические  задания  раньше,  чем  выучивают  правило, 

для  применения  которого  эти  задания  задаются:  в 

результате  не  могут  выполнить  это  задание;  в)  часто 

делают  ошибки,  так  как  совсем  не  проверяют    свои 

работы или не  умеют производить  проверку,  поэтому  не 

доводят решение до конца; г) медленный  темп 

самостоятельной работы. 

Неправильно 

сформировавшееся 

отношение  к  учебному 

труду 


Нежелание  выполнять  не  очень  интересное, 

скучное,  трудное,  занимающее  много  времени  задание; 

небрежность и недобросовестность в выполнении своих 

учебных 


обязанностей; 

невыполнение 

домашнего 

задания. 

Отсутствие 

или 


слабое развитие учебных  и 

Знания 


усваиваются 

без 


интереса, 

легко 


становятся  формальными,  не  побуждают  к  дальнейшей 


401 

 

познавательных интересов 



деятельности. 

 

Данные, полученные мной об учащихся нового набора, были бы более достоверны 

и  объективны,  если  бы  оценку  дали  еще  хотя  бы  4  –  5  преподавателей.  Обработка 

полученных сведений дает мне, моим коллегам, администраторам колледжа возможность 

понять  причины  слабой  успеваемости  как  конкретного  студента,  так  и  каждой  группы  и 

выявить особенности, наиболее характерные для каждого курса. Конечно, в той или иной 

степени  проявятся  все  причины,  но  всегда  выделится  группа  наиболее  преобладающих. 

Зная о них, можно корректировать деятельность и преподавательскую, и студенческую. 

Неоспоримый  факт  –  в  процессе  обучения  необходима  постоянная  взаимосвязь 

между преподавателем и студентом – любым, и с успевающим, и с отстающим. Для этого 

студент должен иметь объективное представление о собственном уровне и объеме знаний 

по  предмету,  чтобы  принять  меры  к  ликвидации  пробелов.  Преподаватель  должен 

обладать  аналогичной  информацией,  чтобы  в  случае  необходимости  помочь  ученику. 

Деятельность  преподавателя  на  уроке  должна  быть  неотделима  от  деятельности 

учащегося,  проходить  в  форме  совместной  деятельности  с  ним,  преподаватель  должен 

работать  со  всей  группой,  но  при  этом  видеть  и  понимать  каждого.  Как  сочетать  ,  а 

главное  –  как  реализовать  столь  разноплановые  задачи:  с  одной  стороны  ,  сообщать  и 

закреплять  знания,  проверять  эффективность  их  усвоения,  а  с  другой  –  находить  пути 

включения  каждого  ученика  в  учебный  процесс,  используя  его  индивидуальные 

способности,  учитывая  его  уровень  знаний.  Возможно  ли  это?  Попробуем  разобраться. 

Предлагаю несколько рекомендаций, проверенных на долголетнем опыте: 

Во  –  первых,  необходимо  отказаться  от  командного  стиля  обучения,  необходимо 

помогать учащимся делать для себя пусть небольшие «открытия». 

Во  –  вторых,  перевести  обучение  на  деятельностный  подход.  Часто  студенты 

просто  не  понимают,  что  следует  делать,  когда  ему  дают  те  или  иные  задания. 

Преподаватель обязан объяснить сущность определенного вида деятельности, что иногда 

бывает труднее, чем дать определение математического понятия. 

В  –  третьих,  изучение  материала  проходит  более  успешно  и  выражается  в  более 

прочных  знаниях,  если  укрупняются  дидактические  единицы.  Желательно  изучать 

материал  темы  сразу  весь  на  первых  уроках  (тем  более,  что  у  нас  уроки  парами), 

прослеживая систему связей как внутри темы, так и с другими темами и предметами. 

В  –  четвертых,  преподаватель  должен  создать  на  уроке  не  просто  благоприятную 

атмосферу, а постоянно обращаться к личному опыту учащихся как опыту их собственной 

жизнедеятельности. 

В  –  пятых,  в  ходе  обучения  не  следует  предъявлять  более  высоких  требований  к 

тем  учащимся,  которые  не  достигли  уровня  обязательной  подготовки.  Надо,  чтобы 

трудности  в  учебной  работе  были  для  таких  учащихся  посильными,  соответствующими 

темпу усвоения каждого. 

Можно  долго  рассуждать  и  приводить  примеры,  но  в  любом  случае  остается 

открытым вопрос: как сделать обучение качественным и комфортным? 

Мы  должны  дать  ученику  такое  пособие  (алгоритмическое  предписание,  схемы, 

краткие конспекты, образцы решений и т.д.), читая которое, следуя ему он действительно 

сможет  научиться  что  –  то  делать.  Положительный  момент  –  задания  выполняются 

учеником  в  удобном  для  него  темпе,  факт  пропуска  им  занятий  не  порождает  проблем, 

появляется  возможность  в  любое  время  (урочное  и  во  внеурочное)  получить 

консультацию.  Таких  учебных  пособий  должна  быть  целая  серия  в  арсенале  каждого 

преподавателя.  Бесконечно  объясняющий  преподаватель  превращает  учащихся  в 

покорных  статистов,  привыкающих  потреблять  и  теряющих  способность  мыслить. 

Спрашиваем студента: « Почему ты не работаешь? Что ты сделал на уроке?» Чаще всего 

будет  показана  тетрадь,  в  которую  он  добросовестно  записал  все  с  доски.  Он  даже  не 

поймет: почему его обвиняют в бездеятельности. Когда же студент начинает работать  по 



жүктеу 6,91 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   262




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау