Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

жүктеу 5,66 Mb.

Pdf просмотр

бет	184/328
Дата	22.11.2023
өлшемі	5,66 Mb.
	#44418
түрі	Учебно-методическое пособие

1 ... 180 181 182 183 184 185 186 187 ... 328

Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Преодоление внешних барьеров
связано с людьми и обстоятель-
ствами, мешающими успешной профессиональной деятельности
руководителя и его личной жизни.
«Люди-барьеры»
в жизни руководителя – это те, кто имеет
возможность часто и реально оказывать негативное влияние на его
профессиональную деятельность и личную жизнь. Они психологи-
чески воспринимаются как помехи в делах и жизни.
Для преодоления отрицательного влияния «людей-барьеров»
психология предлагает три способа: объяснение, изменение отно-
шения, дистанцирование.
Объяснение
с проблемным человеком возможно тогда, когда ру-
ководитель не считает его совсем уж плохим и упрямым. Возможно,
он стал «барьером» по недоразумению. Поэтому обстоятельный
разговор с ним может «разрядить» ситуацию. В крайнем случае,
если проблему не удается урегулировать полностью, можно догово-
риться об отношениях взаимного помешательства.
Изменение отношения
означает пересмотр руководителем своего
восприятия «человека-барьера». Следует убедить себя в следую-
щем: меньше обращать на него внимания; понизить его субъектив-
ную значимость в своей работе и жизни.
Дистанцирование
означает сознательное максимальное сокра-
щение контактов руководителя с людьми, которые являются для
него «барьерами». Следует использовать все возможности для
уклонения от личных встреч с ними. Встречаться следует только в
рамках служебных отношений, официально-нейтрально, при дей-
ствительной необходимости.
В любом случае, по отношению к проблеме «людей-барьеров»
руководителю следует занимать активную позицию. Сами собой
подобные трудности, как правило, не исчезают.
Так, пассивную позицию по проблеме людей-барьеров с сарказмом
высмеивает народная китайская мудрость: «Если вам очень плохо,

сядьте на берегу большой реки и ждите, пока течение не пронесет мимо
вас трупы ваших врагов».
«Обстоятельства-барьеры»
преодолеваются руководителями,
как правило, значительно легче, чем «люди-барьеры». Отрицатель-
ные обстоятельства почти всегда можно изменить, или хотя бы
уменьшить их негативное влияние. В крайнем случае, их можно
обойти.

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 180 181 182 183 184 185 186 187 ... 328