Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет3/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Глава 5. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
 
Статья 63. Правила трудового распорядка
 
Статья 64. Дисциплинарные взыскания
 
Статья 65. Порядок применения дисциплинарных взысканий
 
Статья 66. Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания
 
 
Глава 6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
 
Статья 67. Рабочее время и его виды
 
Статья 68. Нормальная продолжительность рабочего времени
 
Статья 69. Сокращенная продолжительность рабочего времени для 
отдельных категорий работников
 
Статья 70. Неполное рабочее время
 
Статья 71. Режим рабочего времени
 
Статья 72. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части
 
Статья 73. Сменная работа
 
Статья 74. Работа в режиме гибкого рабочего времени
 
Статья 75. Суммированный учет рабочего времени
 
Статья 76. Работа в ночное время
 
Статья 77. Сверхурочная работа
 
Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ
 
Статья 79. Порядок ведения учета рабочего времени
 
 
Глава 7. ВРЕМЯ ОТДЫХА
 
Статья 80. Виды времени отдыха
 
Статья 81. Перерыв для отдыха и приема пищи
 
Статья 82. Внутрисменные и специальные перерывы
 
Статья 83. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
 
Статья 84. Выходные дни
 
Статья 85. Работа в выходные и праздничные дни
 
Статья 86. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и 
праздничные дни без согласия работника
 
Статья 87. Виды отпусков
 
Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного 
трудового отпуска
 
Статья 89. Дополнительные 
оплачиваемые 
ежегодные 
трудовые 
отпуска
 
Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного 
трудового отпуска
 
Статья 91. Исчисление 
трудового 
стажа 
при 
предоставлении 
оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
 
Статья 92. Определение 
периода 
и 
порядок 
предоставления 
оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
Статья 93. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных 
трудовых отпусков
 
Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного 
трудового отпуска
 
Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
 
Статья 96. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой 
отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
 
Статья 97. Отпуск без сохранения заработной платы
 
Статья 98. Учебный отпуск
 
Статья 99. Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка 
(детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
 
Статья 100. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за 
ребенком до достижения им возраста трех лет
 
 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау