Тарих, экономика жəне құқық факультеті «Экономика жəне менеджмент»

2. Қарастырылатын сұрақтар: 1. БЕҒҰ еңбекті ұйымдастыру 
ерекшеліктері. 
2. БЕҒҰ – мақсаттары. 
3. Іскерлік жиналыстар. 
3. Дəрістің мақсаты: Тақырыпты жан-жақты қарастырып , ақпарат беру. 
1. 
4. Дəрістің мазмұны:
 Басқарушылық еңбек мазмұны жəне 
ерекшеліктері. 
2.  БЕҒҰ (Басқарушылық еңбекті ғылыми ұйымдастыру) түсінігі. 
3.  Басқарудың еңбекті жетілдірудің негізгі бағыттары. 
4.  Қызметтік жиналыс жүргізуді ұйымдастыру. 
 
 
1.  Басқарушылық  еңбек  түсінігінде  басшылық  орындайтын  керекті 
жұмыс түрлерінің жиынтығы. 
 
 
Қоғамдық өндірісте жұмысшы мінезінің ерекшеліктері 
 
 
Материалдық игілік 
процесінде қызмет 
ететін жұмыскерлер 
Басқарумен 
айналысатын 
қызметкерлер  
1. Еңбек заты 
Шикізат, материалдар 
Ақпарат, байланыс, 
қатынас 
2. Еңбек объектісі жəне 
ықпал бағыты 
Еңбек құралы, ықпал 
орындаушы 
механизмдердің берілген 
тапсырмаға байланысты 
жүзеге асады. 
Жұмыскер ұжымы, олар 
арқылы атқарушы 
органға ықпал ету. 
3. Еңбек нəтижесі 
Кəсіпорынның жылдық 
өнімі, қызметтер 
Қойылған мақсатқа жету 
үшін бағытталған 
шешімдер 
 
2. 
БЕҒҰ
 – көпфакторлы, күрделі процесс. Онда ұйымдық-техникалық, 
экономикалық, əлеуметтік, психологиялық аспектілері бар. 
 
 
 
3. Басқарушы жəне басқарылушы жүйелердің байланыс есебімен келесі 
басқарылушылық еңбекті жетілдіру бөлімшелері орнады: 
БЕҒҰ мақсаттары 
Экономикалық  
Психофизиологиялық
  
Əлеуметтік
  

- Ұйымдық; 
- Экономикалық; 
- Əлеуметтік-психологялық; 
- Техникалық. 
 
4. 
Іскерлік  жиналыстар
  –  белгілі  бір  мндетті  шешудегі  дəстүрлі  кең 
қолданылатын топ қабылдайтын шешімдер мен таңдау əдісі. 
 
 
 
 
5.Өзін- өзі тексеретін сұрақтар: 
1. Қоғамдық өндірісте жұмысшы мінезінің ерекшеліктері. 
 2. БЕҒҰ мақсаттары қандай?  
Пайдаланатын əдебиеттер:
1,2,4,5,6,7,9,12,14,15, 
 
 
1.Тақырып :Басқару мəдениеті жəне этикасы. 
 
2.Қарастырылатын сұрақтар:1. Басқару мəдениеті. 
                                          2. Этика. 
                                                       3.Басқару тиімділігі. 
3. Дəрістің мақсаты: Тақырыпты жан-жақты қарастырып , ақпарат беру. 
4. Дəрістің мазмұны: 
Тиімді басқару. 
Іскерлік жиналыстар 
Шешілетін сұрақтар мамандануы бойынша  
Периодтығы жəне жиелісі бойынша 
Қатысушы сапасы жəне құрамы бойынша 
Сұрақтар саны мен шеңбері бойынша 
Құрылымы жəне ұйымдасуы бойынша 
Шешілетін міндет бойынша жиналыстардың 
жіктелуі 
Проблемалы жиналыстар 
Инструктивті жиындар 
Оперативті жиындар 

 
1. 
Басқарушылық  мəдениет
  –  бұл  менеджерлерге  лайық  құндылық, 
норма, идея т.б. жиынтығы. 
 
  
 
 
 
2. 
Этика
 – бұл адамдардың моральдік сапа-сезімдерінде, олардың өзара 
қатынастарына,  қимылдарына  ғылыми-теориялық  дəлелге  беретін  жəне 
зерттейтін ғылым. 
Этиканың екі түрі бар: теориялық, кəсіптік. 
Профессионалды  кəсіптік  этика
  –  адам  іс-əрекетінің  белгілі  бір 
жұмыс барысында норма мен принциптерін анықтайды. 
 
 
Басқарушылық мəдениетінің түрлері 
Ұйымдық мəдениет 
Экономикалық мəдениет 
Құқықтық мəдениет 
Ақпараттық мəдениет 
Техникалық мəдениет 
Басқару еңбек мəдениетінің негізгі элементтері 
Менеджменттің жеке мəдениеті  
Жұмыс орнын ұстау мəдениеті 
Жұмыс уақытын рационалды бөлу 
Клиент т.б. жұмыста хаттардың мəдениеті 
Келушілерді қарсы алу мəдениеті 
Сөйлеу мəдениеті 

 
 
 
Басқару  этикасы
  –  бұл  басқару  іс-қызметіне  бағытталған  этикалық 
ұйымдар жəне тəрбиелік нұсқаулар жүйесі. 
 
3. 
Басқару  тиімділігі
  –  бұл  басшылықтың  қойылған  мақсатқа  аз 
шығын жұмсай отырып оң нəтижелерге жетуі. 
 
Басқару тиімділігін көрсететін негізгі көсеткіштер. 
Өнімділік: 
-  1 адамға өнім көлемі; 
-  Басқару (мың теңге); 
-  1 адамға табыс (мың теңге). 
 
Үнемділік: 
өз салмағы, % 
-  жалпы жұмысшы ішінен басқарушы жұмысшылыр; 
-  жалпы еңбекақы қорынан басқару жұмыскерлердің еңбекақысы. 
5. Өзін-өзі тексеретін сұрақтар: 
1.Басқарушылық мəдениет дегеніміз не? 
2.Басқарушылық мəдениетінің түрлерін ата? 
3.Этика дегеніміз не? 
4.Этика түрлерін ата? 
5.Басқару этикасы дегеніміз не? 
6.Басқару тиімділігі? 
 
6. Пайдаланатын əдебиеттер:
1,2,4,5,6,7,9,12,14,15,16 
 
 
 
4  Тақырып: Туристерді орналастыру индустриясы. 
2.Қарастырылатын сұрақтар:1.Қонақ үйлердің түрлері. 
2.Қ/ү жіктелуі. 
3. Дəрістің мақсаты: Тақырыпты жан-жақты қарастырып , ақпарат беру. 
4. Дəрістің мазмұны: 
 ҚР  қонақ  үй  бизнесінің  даму  жəне  қалыптасу  қорытындысы  мен  оқу 
барысында мынадай түйіндер мен ұсыныстар жасалады: 
Кəсіпкерлік этика түрлері 
Медициналық
  
Педогогикалық
  
Əскери
  
Басқару этикасы