Среднесрочной и долгосрочной основе методические рекомендации



жүктеу 1,39 Mb.
Pdf просмотр
бет47/53
Дата30.01.2020
өлшемі1,39 Mb.
#27780
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   53

квалификации  может  осуществляться  как  непосредственно  в  организации 
образования, так и за его пределами.  
II. 
Функции 
2.1.На психолога возлагаются следующие функции: 
-
проведение  психодиагностики учащихся школы; 
-
проведение психопрофилактических мероприятий; 
 -
осуществление коррекционно - развивающей работы с учащимися; 
-
проведение 
работы 
по 
психологическому 
консультированию 
и 
психологическому просвещению педагогов школы, родителей учащихся; 

осуществление организационно-методической работы (участие в работе МО, 
ПМП-консилиума  школы,  разработка  диагностических,  коррекционных  и 
развивающих программ, повышение квалификации); 
-
осуществление психолого-педагогического мониторинга. 
  III. 
Должностные обязанности  
Педагог-психолог обязан: 
3.1. 
Вести  профессиональную  деятельность  строго  в  рамках  своей 
профессиональной компетенции. 
3.2. 
В решении профессиональных вопросов исходить из интересов учащихся, 
задач их полноценного психического развития. 
 3.3. 
Хранить 
профессиональную 
тайну, 
соблюдать 
требования 
конфиденциальности; 
3.4. 
Обеспечивать  охрану  жизни  и  здоровья  учащихся.  Способствовать 
созданию  обстановки  психологического  комфорта  и  безопасности  личности, 
установлению гуманных, нравственно здоровых отношений во время учебно - 
образовательного процесса в школе. 
3.5. 
Применять  надежные,  научно  обоснованные  методы  диагностической, 
развивающей, психопрофилактической и психокоррекционной работы.  
3.6. 
Проводить работу по выявлению детей с ограниченными возможностями в 
развитии и детей "группы риска" школьной дезадаптации.  
3.7

По 
результатам 
диагностического 
обследования 
составлять  
психологическое  заключение  для  определения  содержания  коррекционно-
развивающей  работы  с  обучающимися  и  обеспечения  индивидуального 
подхода к ним на протяжении всего периода обучения. 
3.8. 
Принимать    участие  в  разработке  индивидуальных    образовательных 
программ  и программ развития  учащихся с ограниченными возможностями. 
3.9.  Осуществлять    коррекционно-развивающую    работу  в  индивидуальном  и 
групповом режиме на основе психологического заключения,  в соответствии с 
возможностями и потребностями  ребенка (развитие эмоционально-личностной 
сферы  и  коррекция  ее  недостатков,  развитие  познавательной  деятельности  и 
формирование  высших  психических  функций,  формирование  произвольной 
регуляции деятельности и поведения, навыков коммуникации). 
3.10. 
Формировать психологическую культуру педагогов и родителей; 
130 
 


3.11. 
Обеспечивать  психологический  комфорт,  учет  индивидуальных  и 
возрастных  особенностей  детей  при  внедрении  педагогами  инновационных 
технологий и методик обучения.  
3.12. 
Проводить  консультационную  работу  с  педагогами,  специалистами, 
родителями  и  лицами,  привлекаемыми  к  сотрудничеству  с  организацией 
образования,  по  задачам  и  специфике  психологического  развития  личности  
учащихся в условиях школы и семьи. 
 3.13. 
Участвовать: 
-  
в  работе  методических  объединений  педагогов-психологов  города  и  других 
формах методической работы; 
-   
в  заседаниях  Педагогического  совета,  психолого-медико-педагогического 
консилиума. 3.14. Иметь соответствующие наглядные и дидактические матери-
алы для проведения психологической диагностики, коррекционно-развивающей 
работы. 
3.15. 
Оформлять и вести по установленной форме необходимую документацию 
и  регистрацию  всех  видов  работ.  Составлять  ежегодный  отчет  по 
установленной  схеме,  отражающий  результаты  обследования  и  проведенного 
психологического сопровождения учащихся, педагогов и родителей; 
3.16. 
Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию. 
IV. 
Права 
Педагог-психолог имеет право: 
4.1
. Определять направления работы с участниками образовательного процесса, 
выбирать формы и методы работы, решать вопрос об очередности проведения 
различных  видов  работ,  выделении  приоритетных  направлений  работы  в 
определенный период; 
4.2
.  Обращаться  с  запросами  во  вневедомственные  учреждения  по 
установленной форме, знакомиться с необходимой документацией. 
4.3. Принимать участие: 
-  
в  разработке  стратегии  развития  школы,  образовательных  программ, 
концепции, программы и планировании работы Службы ППС учащихся школы; 
-  
в создании локальных нормативных документов; 
-  
в  работе  городских  и  областных  семинаров,  совещаний,  конференций 
педагогов-психологов; 
4.4.  Выступать  с  обобщением  опыта  своей  работы  в  научных  и  научно-
популярных периодических изданиях, используя проверенную информацию; 
4.5.  Повышать  профессиональную  квалификацию,  проходить  аттестацию  на 
добровольной  основе  на  соответствующую  квалификационную  категорию  и 
получить ее в случае успешного прохождения аттестации; 
V. 
Ответственность  
Педагог-психолог несет ответственность: 
5.1.  Педагог-психолог,  в  соответствии  с  действующим  законодательством  РК, 
несет  дисциплинарную,  материальную  и  уголовную  ответственность  за 
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава 
131 
 


жүктеу 1,39 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   53




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау