ЖАС МАМАН ТӘЛІМГЕРІНІҢ ІС-ӘРЕКЕТТЕР ЕРЕЖЕЛЕРІ

1.    Жұмыстың міндеттері және мазмұны:

Жас маманның тәлімгері міндетті:

·    Жас маманды мектеп педагогика ұжымның жұмыстарымен таныстыру;

·   Оқу бағдарламасын және түсінік хаттарын талдауына көмектесу;

·   Тақырыптық жоспарын құруға, жиі қайталауға және тәжірибелік,

зертханалық жұмыстарға арналған материалдарды таңдауға көмектесу;

·  Сабақтарға дайындалуда әдістемелік және дидактикалық материалдарын,

көрнекілік құралдарын, бақылау жұмыстарын таңдауға көмек көрсету;

·  Жас маманның сабақтарына қатысу, ұқыптылықпен талдау;

ӘБ бойынша әріптестердің және үздік мұғалімдердің сабақтарына қатысуын

ұйымдастыру, бірге талқылау,талдау

·   Өз білімін жетілдіру үшін әдістемелік әдебиетті таңдауға жәрдем ету.

·   Өз білімін жетілдіру бойынша жас маманның жұмысын бақылау және бағыт беру.

2.  Тәлімгерді тағайындау тәртібі

Тәлімгер кандидатурасы мектептің әдістемелік кеңесімен ұсынылады.

Директор тәлімгерді тағайындау туралы бұйрық шығарады.

3. Тәлімгер жұмысын бақылау

Тәлімгер жұмысына мектептің әдістемелік кеңесі бақылау жасайды.

Мектептің әдістемелік кеңесі тәлімгердің есебін тоқсанына 1 рет қарайды.

Әдістемелік кеңестің өкілдері жас маманның сабақтарына және сыныптан

тыс іс-шараларына қатысады. Содан кейін талқыланады, талдайды.