Сабақ Синергетика әдістемесі


Танымдағы рационалды және иррационалды қатынасын анықтау



жүктеу 15,8 Kb.
бет2/3
Дата20.10.2023
өлшемі15,8 Kb.
#43955
түріСабақ
1   2   3
Турсынгали Жаркын 024- топ философия

Танымдағы рационалды және иррационалды қатынасын анықтау
Рационалды және ойлау - ақпаратты өңдеудің және шешім қабылдаудың екі түрлі тәсілі. Міне, олардың негізгі ерекшеліктері мен әдістері:

Рационалды ойлау:
1. Логика: Рационалды ойлау логикалық принциптерге негізделеді және объективті қорытындыға ұмтылады.
2. Талдау: дұрыс қорытындыға келу үшін фактілерді, деректерді және дәлелдемелерді талдауды қамтиды.
3. Жоспарлау: Рационалды ойлау мақсаттарға жету үшін жоспарлар мен стратегияларды жасауды қамтиды.
4. Қорытынды: Рационалды ойлаудың нәтижесі – нақты және дәлелді тұжырымдар.

Рационалды ойлау әдістері:
1. Дедукция: Жалпы принциптерге сүйене отырып, нақты қорытынды жасалады.
2. Индукция: Нақты бақылаулар негізінде жалпы заңдылықтар немесе қорытындылар тұжырымдалады.
3. Сыни тұрғыдан ойлау: Ақпаратты оның сенімділігі мен негізділігіне қарай бағалау.
4. Модельдеу: Жағдаяттарды талдау үшін модельдер мен модельдеулерді пайдалану.
Иррационалды ойлау:
1. Эмоциялар: иррационалды ойлау көбінесе эмоцияларға, интуицияға және алдын ала түсініктерге сүйенеді.
2. Құрылымсыз: ол аз ұйымдастырылған және сыртқы факторлардың әсерінен болуы мүмкін.
3. Ләззат іздеу: иррационалды ойлау әрқашан ұзақ мерзімді салдарларды ескерместен азғыруға және ләззатқа бейім болуы мүмкін.
4. Прецеденттер: тәжірибе мен прецеденттер шешім қабылдауға әсер етуі мүмкін.
Иррационалды ойлау әдістері:
1. Интуиция: Ішкі сезімдер мен «алтыншы сезімге» негізделген шешім қабылдау.
2. Стереотиптеу: Қоғамдағы стереотиптер мен алдын ала қалыптасқан түсініктерге негізделген шешім қабылдау.
3. Эмоционалды реактив: Оқиғаларға терең талдаусыз, эмоциялар мен сезімдерге негізделген реакция.
4. Эвристикалық әдістер: Шешім қабылдау үшін жылдам, бірақ әрқашан дәл емес ережелерді қолдану.
Ойлаудың екі түрінің де артықшылықтары мен шектеулері бар, әр түрлі жағдайларда біреуі орындырақ болуы мүмкін. Ең бастысы - нақты тапсырмалар мен контекстке байланысты осы әдістердің әрқайсысын қашан қолдану керектігін анықтау.
Сезімдік танымдағы: түйсік,
қабылдау, елестетуге мысалдар келтіру
Сезімдер біздің әлемді қабылдаудың және өзара әрекеттесуіміздің маңызды бөлігі болып табылады. Оларды бірнеше аспектілерге бөлуге болады, оның ішінде интуиция, қабылдау және бейнелеу:


1. Түйсік: Түйсік – логикалық пайымдауды қажет етпей бір нәрсені түсіну немесе сезіну. Мысалы, сіздің түйсігіңіз шешімнің нақты түсіндірмесі болмаса да, шешімнің дұрыс қабылданғанын айтуы мүмкін.


2. Қабылдау: Сезім мүшелерінің дыбыс, көру және жанасу сияқты сыртқы тітіркендіргіштерді қабылдау қабілетін айтады. Көз, құлақ және тері сияқты сезім мүшелеріміз бізді қоршаған әлемді қабылдауға мүмкіндік береді.


3. Елестету : Өкілдік елестету сезім мүшелері арқылы алынған ақпаратты қалай түсініп, өңдейтінімізге қатысты. Біздің миымыз осы ақпарат негізінде әлемнің ішкі үлгілері мен өкілдіктерін жасайды. Мысалы, алманы көргенде миыңыз оның пішіні, түсі және дәмі туралы ойлар жасайды.


Мысалдар:
- Түйсік: мәселенің нақты белгісі болмаса да, жиналыста бірдеңе дұрыс емес екенін сезе аласыз.
- Қабылдау: Әуенді естігенде құлақ дыбыстарды қабылдайды, ал ми оларды музыка деп түсіндіреді.
- Елестету: Ағаштардағы қарды көріп тұрсыңдар. Сіздің миыңыз көрнекі белгілерге негізделген қысқы пейзаждың бейнесін жасайды.


Сезім біздің айналамыздағы әлемді қалай қабылдауда және өзара әрекеттесуде маңызды рөл атқарады.

жүктеу 15,8 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау