Рецензент: Ш. Уәлиханов атындағы кму м.ғ. к, Турлубеков К. К. Кайникенова Г. К



жүктеу 3,84 Mb.
бет8/10
Дата24.12.2017
өлшемі3,84 Mb.
#5526
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Әдебиеттер:

  1. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  2. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  3. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №9 Ұжымды басқару технологиялары
Практикалық тапсырмалар:

I. Ұжымның әлеуметтік дамуын басқару

II. Кестені толтыр. Анықтамаларын жазу:


Іскерлік баға беру

Бағалаудың процедуралары

Бағалаудың әдістері

Еңбектік ұйымдастыру












ІІ. Жоғарыдағы кестені пайдалана отырып, бір-бір мысал келтір:


Әдебиеттер:

  1. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  2. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  3. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №10 Ұжымды басқарудағы бастықтың рөлі
Практикалық тапсырмалар:

І. Төмендегі кестеге әлеуметтік статистиканың зерттеу әдістерін толтырыңыз

Әдебиеттер:

  1. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  2. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  3. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №11 Басқару қызметін құжаттау
Практикалық тапсырмалар:

1 Билік жүргізу құжаттары

2 Басқару құжаттарын дайындау

3 Іскерлік қарым қатынастың құжаттарын сипаттау



Әдебиеттер:

  1. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  2. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  3. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №12 Құжаттармен жұмысты ұйымдастыру
Жоғарыдағы текстті қарастырып төмендегі кестені толтыр:




Бақылау

Есептеу

Сақтау

1










2










N











Әдебиеттер:

  1. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  2. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  3. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №13 Басқару мәдениеті
Практикалық тапсырмалар:

1 Басқару мәдениеттің түрлері, олардың сипаттамасы

2 Мәдениеттің деңгейін өлшеу әдістері: нормативтік, салыстырмалы, конструктивтік сынау

Әдебиеттер:


  1. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  2. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  3. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79


Тақырып №14 Әлеуметтік жұмыстың тиімділігі
Практикалық тапсырмалар:

1 Тиімділікті бағалау әдістері

2 Әлеуметтік мониторинг менеджменттің функциясы ретінде

3 Әлеуметтік мониторингтің көрсеткіштері және индикаторлары



Әдебиеттер:

  1. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии.Уч.пос.- М., 2002

  2. Дятлов В.А., Пихало В.Т. Этика и этикет деловых отношений: Уч.пособие.-М.,1997

  3. Глушенко В.В. Системы управления организационно-административными непроизводственными стукрурами.-СПб.,1996

  4. Глущенко Е.В. Теория управления: Уч.пособие.- М., 1997

  5. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004


Тақырып №15 Әлеуметтік жұмысты басқару процесінің технологиялары және ақпарат беру жүйесі
Практикалық тапсырмалар:

1 Әлеуметтік басқаруды хабармен қамтамасыз ету проблеманың өзектілігі

2 Басқару қызметке жаңа хабар беру технологияларын енгізу негіздері

3 Тұрғындарды әлеуметтік қорғау мекемелерінде хабар беру технологияларды пайдалану тәжірибесі



Әдебиеттер:

  1. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии.Уч.пос.- М., 2002

  2. Дятлов В.А., Пихало В.Т. Этика и этикет деловых отношений: Уч.пособие.-М.,1997

  3. Глушенко В.В. Системы управления организационно-административными непроизводственными стукрурами.-СПб.,1996

  4. Глущенко Е.В. Теория управления: Уч.пособие.- М., 1997

  5. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004


Тақырып №16 Әлеуметтік жұмыста билік жүргізу
Практикалық тапсырмалар:

1 Билік жүргізу және басқару түсінігі

2 Билікті жүргізудің тиімділігі ретінде субьективтік және обьективтік факторлардың ролі

3 Әлеуметтік жұмыста билік жүргізу ерекшеліктері



Әдебиеттер:

  1. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  2. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  3. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  4. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79

Н.4.02-02

Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

Ш.Уәлиханов атындағы Көкшетау мемлекеттік университеті



БЕКІТЕМІН

Факультет Кеңесі шешімімен

факультет деканы

А.С. Хамитова

«19» _06_ 2014 ж.

Педагогика, психология және әлеуметтік жұмыс кафедрасы

Кайникенова Гульмира Какимовна


5В050900 «Әлеуметтік жұмыс»


студенттері үшін «Әлеуметтік жұмыстағы әкімшілік, ұйымдастыру және басқару» пәні бойынша СОӨЖ сабақтарға арналған
ӘДІСТЕМЕЛІК НҰСҚАУЛАР
Оқыту түрі: күндізгі

Көкшетау 2014 ж.

Әдістемелік нұсқаулар Әлеуметтік жұмыстағы әкімшілік, ұйымдастыру және басқару пәнінің оқу жоспары мен бағдарламасының талаптарына сәйкес құрылған және СОӨЖ сабақтарға арналған талаптарын орындауға барлық қажетті мәліметтерді қамтиды.

«Педагогика, психология және әлеуметтік жұмыс» кафедрасының отырысында қарастырылған



«17» __06__ 2014 ж. хаттама № _11_


Кафедра меңгерушісі С.А. Мурзина

Жаратылыстану-педагогикалық факультетінің оқу-әдістемелік комиссиясымен мақұлданған

«19» __06__ 2014 ж. хаттама № _10_



ОӘК төрағасы Б.Р.Сыздыкова



Кіріспе
Студенттің оқытушымен өзіндік жұмысы (СОӨЖ) – кредиттік жүйедегі оқытудың бір формасы. Ол дәрісханада өтеді. СОӨЖ екі функцияны атқарады:

  1. Кеңес беру функциясы:

  • Оқу жұмыс жоспарына енетін пән бойынша студенттің өзіндік жұмысын орындауға педагогикалық мақсатта көмек көрсету. Оқу материалын меңгеруде студентке жұмыс әдістерін таңдауға көмектеседі. Оқу материалын бекіту тапсырмаларын орындау мүмкіндігі бар.

  • Оқу материалын тереңірек түсінуге ықпал етеді. Талап бойынша, студенттер алдын-ала дайындалатын нақты тақырыппен өтеді.

  • Студенттің өзін қызықтыратын ғылыми жұмыспен терең айналысуына ықпал етеді.

  1. Бақылау функциясы:

  • Студенттердің білімін күнделікті тексеру. Осы сабақта студент бағдарлама бойынша бақылау жұмыстарын, СӨЖ тапсырмаларын тапсырады.

  • Неғұрлым жоғары балл алу үшін нақты мүмкіндік туады.

Кейбір студенттер, әсіресе 1-курстағылар өздігінен білім алуға әлі дайын болмайды. Біреулері көмек сұрамайды, екіншілері өздерінің оқудағы кемшілігінің себебін білмейді, үшіншілері өздерінің жұмыстағы кемшіліктерін көрмейді. Тек оқытушының басшылығымен, оқытушымен бірлесіп қана туындаған қиындықтан шығатын жолды табуға болады.

СОӨЖ сабақ кестесіндегі уақытқа сәйкес, көрсетілген дәрісханада өтеді. Алайда ол өздігінен жақсы жұмыс істей алатын студенттер үшін міндетті емес. Сондықтан оқытушының міндеті студенттердің оқудағы жетістігінің мониторингін жүргізіп, олардың бәрі де оқу курсын толық игеріп, емтиханды табысты тапсыруын қадағалау. Сол үшін де СОӨЖ жүргізіледі.

СОӨЖ жүргізудің формалары әр түрлі. Сұрақ-жауап формасы: бір немесе бірнеше студенттер сұрақ қойып, оқытушы оларға жауап береді. Немесе қойылған сұраққа байланысты оқытушының студенттермен әңгімелесуі түрінде өтеді. Алайда студенттердің оқуын тексеруге бағытталған оқытудың белсенді әдістері - СОӨЖ өткізудің негізгі формасы болып табылады. СОӨЖ әрбір сабағы жоспарланып, сабақтың әр элементі алдын-ала ойластырылғаны жөн.

СОӨЖ әр сабағына қажетті көрнекі құралдар дайындалады (кейстер, рольдік ойындар, тестілер, кроссвордтар, т.б.). Олар кезінде лекцияда көрсетуге мүмкін болмаған материалдар және кейбір сұрақтарды кеңітіп тереңдетеді, ұсынылған жағдаяттарды талдауға, қойылған міндеттерді шешуге, шешім қабылдауға көмектеседі.

     Оқытушыда СОӨЖ тиімді өткізуге қажетті әдістемелік материалдар, әдебиеттер жеткілікті болуы керек.   

СОӨЖ оқу-тақырыптық жоспары






ОБСӨЖ тақырыптары

ОБСӨЖ сағат саны

Оқу мен әдіст. әдебиетке сілтеме (негізгі, қосымша)

Басқа дереккөздер(сайттар, электр. оқулықтары)

1

2

3

4

5

1

Әлеуметтік жұмысты басқарудың мазмұны мен мағынасы

3

И.В.Франчук Основы современной теории организаций.- М., 1995.

www.google.ru

2

Әлеуметтік жұмысты басқару функциялары

3

Технология социальной работы. / Под. Ред. Е.И. Холостовой.

www.google.ru

3

Әлеуметтік жұмысты басқарудағы әлеуметтік қызмет көрсету


4

1.А.Н.Агафонов.,

Қ.Н. Меңлібаев., Основы социальной работы., Караганда, 2003

2.Г.Г.Черная Технология социальной работыя.- Караганда, 2003


www.google.kz

4

Әлеуметтік қорғаудың жергілікті мекемелері

3

1.Справочное пособия по социальной работе. – М., 1997.

2. Технология социальной работы. / Под. Ред. Е.И. Холостовой.

3. А.Н. Агафонов., К.Н. Менлибаев Основы социальной работы. Караганда, 2003.


www.yandex.ru

5

Қарттарға әлеуметтік қызмет көрсету

4

Глушенко В.В. Системы управления организационно-административными непроизводственными структурами- СПб.,1996

www.google.ru

6

Жалғыз бастыларға әлеуметтік қызмет көрсету орталықтары

3

«Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова 69-79 бет.

www.google.ru

7

Мүгедектерге әлеуметтік қызмет көрсету орталықтары

4

Глущенко Е.В. Теория управления Уч.пособие- М.,1997

www.google.kz

8

Басқару әдістері

3

Дуракова И.Б. «Управление персоналом».-М., 2004

Политех. корпусында 105ауд

Электрондық оқу залы.



9

Әлеуметтік жұмыстың билік ерекшеліктері

3

Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США.-М., 1998.

www.koob.ru

10

Мекеменің персоналын басқару жүйесі

4

Дуракова И.Б. «Управление персоналом».-М., 2004

Политех. корпусында 105ауд

Электрондық оқу залы.



11

Тұрғындарды әлеуметтік қорғау жүйесіндегі қызметкерлерді қабылдау, іріктеу технологиялары

3

1.А.Н.Агафонов.,

Қ.Н. Меңлібаев., Основы социальной работы., Караганда, 2003

2.Г.Г.Черная Технология социальной работыя.- Караганда, 2003


www.IH-RA.com

12

Кәсіби адаптация, оның ерекшеліктері

3

Технология социальной работы. / Под. Ред. Е.И. Холостовой.

www.KTA.kz

13

Басқару стильдері және лидер болу теориялары

3

Менеджмент социальной работы./ под.ред. Е.И.Комарова и А.И.Войтенко.- М.,2001

www.koob.ru

14

Басқарушының қызметінде хабардың рөлі

4

Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления:учебно-справочное пос.- М., 1998.

www.IH-RA.com

15

Басқару қызметінде құжаттардың рөлі

3

Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления:учебно-справочное пос.- М., 1998.

Политех. корпусында 105ауд

Электрондық оқу залы.



16

Ұйымдастыру- құқықтық құжаттармен практикалық жұмыс

4

Дуракова И.Б. «Управление персоналом».-М., 2004, Исаенко А.Н. Кадры управления в корпррациях США.-М., 1998.

www.IH-RA.com

17

Басқару құжаттармен жұмыс тәжірибесі

3

Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления:учебно-справочное пос.- М., 1998.

www.KTA.kz

18

Әлеуметтік жұмыста басқару мәдениеті

3

Дуракова И.Б. «Управление персоналом».-М., 2004, Исаенко А.Н. Кадры управления в корпррациях США.-М., 1998.

www.koob.ru







60






ОБСӨЖ тақырыптары бойынша тапсырмалар


Тақырып 1 Әлеуметтік жұмысты басқарудың мазмұны мен мағынасы

1 Басқарушылық ойлардың даму тарихы

2 Басқарудың негізгі теориялары

Тақырып 2 Әлеуметтік жұмысты басқару функциялары

1 Әлеуметтік басқару қызметі мен принциптері

2 Әлеуметтік басқарудың мәні

Тақырып 3 Әлеуметтік жұмысты басқарудағы әлеуметтік қызмет көрсету

1 Әлеуметтік жұмыстағы басқарудың ұйымдастырушылық құрылымы

2 Әлеуметтік жұмыстағы басқарудың мәні мен мазмұны

Тақырып 4 Ұйымдағы басқару қызметінің ерекшеліктері

1 Ұйымды басқару қызметі

2 Ұйымдағы қызметкерлермен ұйымдастырушылық қызмет

Тақырып 5 Әлеуметтік қорғаудың жергілікті мекемелері

1 Әлеуметтік мекемелердің қызметі

2 Жергілікті мекемелердің атқаратын қызметі және ерекшеліктері

Тақырып 6 Қарттарға әлеуметтік қызмет көрсету

1Әлеуметтік жұмыстағы әкімшілік

2 Қарттармен әлеуметтік жұмыс негіздері

Тақырып 7 Жалғыз бастыларға әлеуметтік қызмет көрсету орталықтары

1 Жалғыз бастыларға әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарының ролі

2 Әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарының атқаратын міндеттері

Тақырып 8 Басқару әдістері

1 Басқару негізінде қолданылатын әдістер

2 Басқару қызметінде қолданылатын әдістер мен технологиялар

Тақырып 9 Әлеуметтік жұмыстың билік ерекшеліктері

1 Басшы қызметтерінің міндеттері

2 Әлеуметтік қызметкердің атқаратын қызметтері

Тақырып 10 Мекеменің персоналын басқару жүйесі

1 Персоналды басқару

2 Персоналды басқарудағы жетекшінің рөлі

Тақырып 11 Тұрғындарды әлеуметтік қорғау жүйесіндегі қызметкерлерді қабылдау, іріктеу технологиялары

1 Әлеуметтік қызмет – басқарудың институционалды негізі ретінде

2 Әлеуметтік қызмет – басқарудың институционалды негізі ретінде

Тақырып 12 Кәсіби адаптация, оның ерекшеліктері

1 Қайшылықтарды басқару

2 Әлеуметтік аядағы мекемелерде іс жүргізуді ұйымдастыру

Тақырып 13 Басқару стильдері және лидер болу теориялары

1Басқару қызметкерлерін бағалаудың әдістері

2Басқару мәдениеті – әлеуметтік жұмыстың тиімділігі жағдайы ретінде

Тақырып 14 Басқарушының қызметінде хабардың рөлі

1Басқару қызметін ақпараттық қамтамасыз ету

2Басқарушының қызметкерлермен тең болу негізінде

Тақырып 15 Басқару қызметінде құжаттардың рөлі

1 Құжаттарды толтыру тәртібінің негіздері

2 Басшының қызмет құжаттарын толтыру жүйесі

3 Басқару қызметін нормативтік-құқықтық қамтамасыз ету

Тақырып 16 Ұйымдастыру- құқықтық құжаттармен практикалық жұмыс

1 Құқықтық құжаттардың ұйымдастыру негізіндегі тәртібі

2 Практикада құқықтық құжаттарды қолдану негіздері

Тақырып 17 Басқару құжаттармен жұмыс тәжірибесі

1 Басқару негізіндегі құжаттардың тәртібі

2 Этикалық кодекс негіздері

Тақырып 18 Әлеуметтік жұмыста басқару мәдениеті

1 Басқару мәдениеті – әлеуметтік жұмыстың қажетті жағдайы ретінде

2 Әлеуметтік жұмыста басқару мәдениетінің рөлі
I.Негізгі әдебиеттер:


  1. Глушенко В.В. Системы управления организационно-административными непроизводственными стукрурами.-СПб.,1996

  2. Глущенко Е.В. Теория управления: Уч.пособие.- М., 1997

  3. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии.Уч.пос.- М., 2002

  4. Дятлов В.А., Пихало В.Т. Этика и этикет деловых отношений: Уч.пособие.-М.,1997

  5. Дуракова И.Б.Управление персоналом.-М.,2004

  6. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: Учебно-справочное пос.-М., 1998

  7. Кафидов В.В.Управление персоналом-М.,2004

  8. «Социальная работа» под. Ред. В.И. Курбатова р-н-д 2003 стр- 72-79

  9. Теория и практика социальной работы: проблемы, прогнозы, технологии. Под редакцией В.М. Сафроновой . М., 1992

  10. Станкин М.И. Психология общения. М., 1996

  11. Фирсов М.В. Введение в специальность и основы профессиональной этики социального работника. М., 1993

  12. Холостова Е.И. Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника. М., 1993

II. Қосымша әдебиеттер:



  1. Энциклопедия социальной работы. М., 1994

  2. Ягодинский В.Н. Как себя вести: практический курс культуры поведения. М., 1991

  3. Швейцер А. культура и этика. М., 1973

  4. Франкл В. Человек в поисках смысла жизни. М., 1990

  5. Титаренко А.И. нравственные основы общения. М., 1979

  6. Радов А.Г. Порядок и порядочность. М., 1988

Бағаны қою саясаты 100 балдық (100 %) жүйеге негізделген және бағалардың төмендегідей  бөлінуін қарастырады

Бағалау баламасы


Дәстүрлі жүйе бойынша бағалау

Әріптік жүйе бойынша бағалау

Ұпайлардың цифрлық баламасы

%

көрсеткіші



ұпай

бағалау

ECTS


Өте жақсы

А

4

95-100

95-100

А

(өте жақсы)



А-

3,67

90-94

90-94

жақсы

В+

3,33

85-89

85-89

В

(өте жақсы)



В

3,0

80-84

80-84

В-

2,67

75-79

75-79

С

(жақсы)


қанағаттанарлық

С+

2,33

70-74

70-74

С

2,0

65-69

65-69

D

(қанағаттанарлық)



С-

1,67

60-64

60-64

D+

1,33

55-59

55-59

Е

(орташа)


D

1,0

50-54

50-5

қанағаттанғысыз

F

0

0-49

0-49

F(FХ) (қанағаттанғысыз)

жүктеу 3,84 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау