11.10 МЕДАЛИ И НАГРАЖДЕНИЯ 11.10.1 Золотые, серебряные и бронзовые медали
Золотые, серебряные и бронзовые медали присуждаются Конкурсантам, занявшим первое, второе и третье места соответственно, во всех официальных компетенциях. Победителями становятся Конкурсанты, набравшие свыше 700 баллов. Если 700 баллов не набрал ни один из Конкурсантов, призовые места не присуждаются. В демонстрационных компетенциях присуждается золотая медаль и медальоны за профессионализм.
11.10.2 Одинаковые медали
Если разница между двумя или более Конкурсантами составляет не более двух баллов по 700 бальной шкале, то одинаковые (привязанные) медали присуждаются 2 и более-Золото, 2 и более-Серебро, 2 и более-Бронза, медальоны за профессионализм.
12 РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ И СПОРОВ
Для движения WorldSkills Kazakhstan решение проблем и споров охватывает спектр от решения простых вопросов вплоть до устранения серьезных нарушений Кодекса этики и поведения с момента начала и до завершения Чемпионата. Процесс разрешения проблем и споров был создан для обеспечения эффективного, действенного и своевременного принятия решений в таких ситуациях. Он становится активным на период от C-5 до C + 1 Чемпионата. Это будет известно как «период события» для применения процесса разрешения проблем и споров.
12.1 ПРИМЕРЫ НАРУШЕНИЯ ЭТИКИ
Возможные споры могут включать:
кража (личных вещей или инвентаря, материалов или расходных
материалов); • мошенничество;
физическое насилие или издевательства;
неприличное поведение;
умышленное повреждение места или мест, связанных с любыми мероприятиями;
злоупотребление конфиденциальной информацией о Чемпионатах;
дискриминация или преследование любого Конкурсанта или Участника; • распространение недостоверной информации (включая размещение в социальных сетях, информации, влияющей на репутацию движения WorldSkills
Kazakhstan или Участников);
предложение или получение взятки;
причинение утраты или повреждения имущества или травмы любому Участнику по серьезной небрежности;
нетрудоспособность, из-за алкоголя или нелегальных / отпускаемых по рецепту лекарств, при активном выполнении назначенной роли конкуренции. Этот список не является исчерпывающим, но он служит для выделения типов ситуаций, которые будут направлены в Аппеляционный комитет, либо в соответствующие правоохранительные органы.
Если сторона считает, что имеются явные доказательства того, что был нарушен Кодекс этики и поведения Процесс разрешения проблем и споров начинается.
Достарыңызбен бөлісу: |