Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации

Структура типового оперативного плана работы с персоналом в организации

Проверить информацию о персонале на соответствие ее целям планирования производства

Могут ли быть реализованы цели кадрового планирования

Спланировать потребность в персонале

Спланировать привлечение, адаптацию и высвобождение персонала

Спланировать использование персонала

Спланировать обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала

Спланировать деловую карьеру, служебно-профессиональное продвижение

Спланировать безопасность персонала и заботу о нем

Спланировать расходы на персонал организации

Регулярный контроль и развитие отдельных видов планирования

Собрать информацию о персонале

Проверить дополнительно и, если надо, сформулировать цели заново

да

нет