Статья 172. Объявление о начале забастовки

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 
г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
2) получать от работодателя, объединения (ассоциации, союза) 
работодателей 
(их 
представителей) 
информацию 
по 
вопросам, 
затрагивающим интересы работников; 
3) освещать ход рассмотрения требований работников в средствах 
массовой информации; 
4) привлекать специалистов для дачи заключений по спорным вопросам; 
5) 
приостанавливать 
забастовку 
с 
согласия 
работников 
(их 
представителей). 
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 г. № 
321-VI (
см. стар. ред.
)
3. Для возобновления ранее приостановленной забастовки не требуется 
повторное рассмотрение спора примирительной комиссией, посредником или 
в трудовом арбитраже. Работодатель, объединение (ассоциация, союз) 
работодателей (их представители) и орган по урегулированию трудовых 
споров должны быть предупреждены о возобновлении забастовки не позднее 
чем за три рабочих дня. 
4. Полномочия органа, возглавляющего забастовку, прекращаются в 
случаях, когда стороны коллективного трудового спора подписали 
соглашение об его урегулировании, а также в случае признания забастовки 
незаконной. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: