Басқару психологиясының даму кезеңдері Орындаған: Халмуратова Хусния Тексерген: Жиенбаева С. Н педагогика ғылымдарының докторы, профессор

Басқару
психологиясының даму 
кезеңдері
Орындаған: Халмуратова Хусния
Тексерген: Жиенбаева С.Н педагогика ғылымдарының 
докторы, профессор

Мазмұны
Қорытынды
4
Кіріспе
1
Негізгі бөлім
2
3
Пайдаланған әдебиеттер тізімі
5

Кіріспе бөлім
Басқару 
психологиясы 
туралы

Басқару - бұл адамның саналы белгілі бір бағытты 
қызметі, оның көмегімен адам қоғам, тірі және өлі 
табиғат, техника секілді ішкі ортаның элементтерін 
бағындырып, реттей алады. Басқаруды - адамдарды 
басқару және ұйым жұмысын басқару деп бөлуге 
болады. Басқару психологиясы - басқарушылық 
қызметтің психологиялық заңдылықтарын зерттейтін 
психология бөлімі. Басқару психологиясының пәніне 
адамдар арасындағы қарым қатынасының мәселелері 
және басқару жағдайының көзқарасының қатынас 
әрекеттері жатады: Тұлға, оның еңбек процесі 
кезіндегі өзін өзі тануы және өзін өзі жетілдіруі, 
басқару қабілеттілігі және оның психологиялық әсері 
бойынша ұйымдастырылуы, Еңбек ұжымындағы 
топтық процестер оның реттелуі Басқару 
психологиясы, оның негізгі міндеті психологиялық 
білім мен теориялар көмегімен зерттеу және басқару 
қызметінің проблемаларын шешу болып табылады. 

Басқару психологиясы негізгі міндеті - жұмысының тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында
психологиялық жағдайлар және басқару қызметінің сипаттамаларын талдау. 
Басқару психологиясының тарихын төмендегідей
5 кезеңге бөлңп қарастыруға болады:
I.
Басқару психологиясының қалыптасуы басқару
туралы ежелгі грек ойшылдары
II.
Басқару психологиясының дамуының бірінші
кезеңі: В.Тейлор,А.Файоль;
III.
М.Вебердің мінсіз бюрократия теориясы; 
IV.
Басқару психологиясының дамуының үшініші
кезеңі: адам факторының рөліЭ.Майо теориясы; 
V.
Заманауи басқару психологиясы ғылым мен 
тәжірибе

Басқару туралы ежелгі грек ойшылдары
