Тема: Психология как наука



жүктеу 1,05 Mb.
Pdf просмотр
бет77/133
Дата12.04.2022
өлшемі1,05 Mb.
#38095
түріКурс лекций
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   133
введение в психологию 3курс

Межличностный конфликт
 — это самый распространенный тип 
конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Однако причина 
конфликта  —  это  не  только  различия  в  характерах,  взглядах,  манерах 
поведения людей (то есть субъективные причины), в основе таких кон-
фликтов лежат объективные причины. Чаще всего это борьба за ограни-
ченные ресурсы (материальные средства, оборудование, производствен-
ные  площади,  рабочую  силу  и т. п.).  Каждый  считает,  что  в  ресурсах 
нуждается именно он, а не кто-то другой. Конфликты возникают также 
между  руководителем  и  подчиненным,  например,  когда  подчиненный 
убежден, что руководитель предъявляет к нему непомерные требования, 
а руководитель считает, что подчиненный не желает работать в полную 
силу. 

жүктеу 1,05 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   133




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау