Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы

Политика  в  области  гендерного  равенства  должна  приблизиться  к  стандартам

жүктеу 5,64 Mb. Pdf просмотр бет 228/292 Дата 08.02.2022 өлшемі 5,64 Mb. #37394 түрі Обзор

Политика  в  области  гендерного  равенства  должна  приблизиться  к  стандартам  ОЭСР  Учитывая значительные улучшения, которые были достигнуты Казахстаном с  начала  2000-х  годов,  для  развития  применяемых  в  настоящее  время  инструментов  можно  принять  еще  ряд  дополнительных  мер.  В  целом  они  предусматривают  вопросы  обеспечения  равного  доступа  к  руководящим  должностям; законодательного регулирования и контроля равной оплаты труда  во  всех  отраслях;  законодательное  регулирование  и  реализацию  требований  относительно  представленности  обоих  полов  в  составе  советов  директоров  в  соответствии  с  Рекомендациями  Совета  ОЭСР  по  вопросам  гендерного  равенства; а  также развития  программ  по  привлечению  и  профессиональному  обучению  женщин  в  отраслях,  где  в  настоящее  время  преобладают  представители мужского пола. Обзор ОЭСР по реализации гендерной политики  предлагает конкретные методы содействия достижению данных целей (OECD,  2017 [19] ).   Казахстану  следует  согласовать  концепцию  развития  и  политику  в  области  гендерного  равенства  с  общей  концепцией  развития  страны,  а  также  со  стратегиями  и  программами  различных  отраслей  и  уровней  правительства.  В  Рекомендации ОЭСР по вопросам гендерного равенства в общественной жизни  2015  года  подчеркивается  важность  единого  «общеправительственного»  подхода  для  обеспечения  планирования  политики  в  государственных  учреждениях.  Это  значительно  упростит  мониторинг  хода  реализации  и  измерение  достигнутых  результатов.  Эффективным  является  применение  принципа  «каскада»,  когда  правительство  определяет  стратегические  цели,  которые  накладываются  на  приоритетные  задачи  и  цели  отраслевых  министерств  и  агентств,  направленные  на  получение  результата  (OECD,  2017 [19] ).  Для  применения  гендерного  подхода  к  разработке  политики  государственным  учреждениям  потребуется  обучение  и  инструктаж  для  сотрудников,  а  также  дополнительные  ресурсы.  Казахстану  рекомендуется  жүктеу 5,64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз