П 042 14-2014 №1 баспа «18» 12 2014 ж



жүктеу 178 Kb.
Дата11.01.2020
өлшемі178 Kb.
#26283

П 042-1.14-2014

№ 1 баспа «18» __12__ 2014 ж.

беттің беті



ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

СЕМЕЙ қаласының ШӘКӘРІМ атындағы МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТІ


СМК құжатының 3-деңгейі

Баспа № _1_

18.12.2014 ж.

ПФ 042-1.14-2013-01



Тәжірибелердің толассыз бағдарламасы

Факультет _______________________________________

(факультет атауы)
Кафедра _________________________________________

(кафедра атауы)

ТӘЖІРИБЕЛЕРДІҢ ТОЛАССЫЗ БАҒДАРЛАМАСЫ

мамандық бойынша
5В012000 Кәсіптік білім

(шифр, мамандық атауы)

Семей

2014
1 ТАЛҚЫЛАНДЫ


Кафедра ________________________________________________________

(кафедра атауы)


Кафедра меңгерушісі ___________ «___ »_____20____ж. _____________

(қолы) (аты-жөні)



2 КЕЛІСІЛГЕН
Академиялық сұрақтар бойынша департаментімен

АСД директоры

_________ «___ »_____20____ж. ________________

(қолы) (аты-жөні)

Кәсіптік даму және карьера орталығымен

КДКО директоры

_________ «___ »_____20____ж. ________________

(қолы) (аты-жөні)

факультетпен __________________________________________________
Декан_________ «___ »_____20____ж. ________________

(қолы) (аты-жөні)



3 БЕКІТІЛДІ
Оқу-әдістемелік жұмысы бойынша проректоры
_____________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)


«______ »_______________20______ж.


Мазмұны

1 Қолдану саласы...............................................................................

4

2 Нормативтік сілтемелер.................................................................

4

3 Жалпы ережелер.............................................................................

4

4 Тәжірибе бағдарламасы.................................................................

6

5 Тәжірибе ұйымы.............................................................................

11

6 Тәжірибені қорытындылау............................................................

13

7 Оқу әдебиеті....................................................................................

15


1 Қолдану саласы

Осы бағдарлама Семей қаласының Шәкәрім атындағы Мемлекеттiк университет студенттердің кәсіптік тәжірибені өтуге және ұйымға негізгі талаптарын қосылып, тәжірибе бойынша оқу құралдарын құрастыру, есептерді дайындау.

Осы бағдарламаның мақсаты тәжірибе жетекшілігін және ұйымның негізгі процедурасын регламенттеу және жүйелеу, тәжірибе бойынша оқу құралдарды құрастыруға ұсыныс болып табылады.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жалпы білім беретін білім стандартымен сәйкес университеттiң барлық бөлiмшелерi үшiн жағдайға арналған білімалушылар кәсіптік тәжірибелерде жүргізіледі.


2 Нормативті сілтемелер

Осы бағдарламада сілтемелер келесі нормативті құжаттар қолданылады:

№319-ІІІ 27 шілде 2007 ж. Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңы;

Мемлекеттік жалпы міндетті жоғарғы білім стандарты. Негізгі жағдайлар. № 1080 23 тамыз 2012 ж. Қазақстан Республикасының Үкiмет қаулымен бекiтiлген;

Жоғары бiлiм ұйымдар іс-әрекетінің типтік ережелерi, № 499 17 мамыр 2013 ж. Қазақстан Республикасының Үкiмет қаулымен бекiтiлген;

Жоғарғы оқу орнындағы білімалушылардың аралық және қорытынды аттестациясы, үлгерiмнiң ағымдағы бақылау жүргiзу типтік ережелер, № 94 16 наурыз 2011 ж. Қазақстан Республикасының ғылым және білім Министр бұйрығымен бекітілген;

Оқытудың кредиттік технологиясы бойынша оқу үрдісті ұйымдастыру ережесi, №152 20 сәуір 2011 ж. Қазақстан Республикасының ғылым және білім Министр бұйрығымен бекітілген.
3 Жалпы ережелер

Бағдарламаның негізгі мақсаты Семей қаласының Шәкәрім атындағы мемлекеттік университетінде педагогиканың Жоғарғы мектеп бакалавриат мамандықтар бойынша кәсіптік (педагогикалық) тәжірибені жетекшілік етіп, ұйымның негізгі процедурасын регламенттеу мен жүйелеу болып табылады.



Кәсіптік тәжірибе – жоғарғы біліктілікті маман дайындаудың ең маңызды бөлігі, теориялық білімді бекітуге бағытталған, жоғарғы оқу орынның оқыту үрдісте алынған, тәжірибелік дағдылар мен құзыреттілігінде алынған, сонымен қатар алдыңғы қатарлы тәжірибені игеру.

Кәсіптік тәжірибенің мазмұны, мерзімдері мен түрлері университет бакалавриаттың педагогикалық мамандықтарын тәжірибе бағдарламалар, ҚР Мемлекеттік жалпы міндетті жоғарғы білім стандартының талабы анықталады. Студенттер оқыту үрдісінде педагогикалық мамандықтарын келесі кәсіптік тәжірибелердің түрлері жүргізіледі: оқу, өндірістік (педагогикалық), дипломалды.

Тәжірибе жетекшілігі, тәжірибе базасы және тәжірибе өту мерзімдері білімалушылардың бағыты бойынша барлық тәжірибе түрлері университет ректордың бұйрығымен жасалды. Тәжірибеге дейін екі апта бұрын факультет деканаты оқу бөліміне ұсынылған бұйрық үшін негізінен тәжірибеге студенттерді бағыттау туралы сұранысхаттар болып табылады. Тәжірибе жетекшілер ретінде профессорларды, доценттерді, мамандық ерекшелігін игерген тәжірибелі оқытушыларды және тәжірибе базаларды білетін білгір қызметкерлері.



Білімалушыларды кәсіптік (педагогикалық) тәжірибені өту туралы университет тәжірибе базалар ретінде мектептер мен ұйымды келісімшарт негізінде анықтап, студенттерімен тәжірибені өтуге күнтізбелік кестелер мен бағдарламалар талқыланады. Университетіндегі педагогиканың Жоғарғы мектеп (ПЖМ) кафедрасы мектептер, мектепалды мекемелер және ұйымдарды тәжірибе базалар ретінде алда тұратын оқу жылында және 1 мамырға дейін кешiктiрмей тәжiрибе базаларына, оларды жіберілген студенттердің сандарын және тәжірибе мерзімдерін оқу орындарымен келісімшарттарға отыру оқу бөлiмiне мәлімдеме ұсынылады.

Сырттай бөлімінде оқитын студенттер мамандық бойынша жұмыс істейтін кәсіптік (педагогикалық) тәжірибеден босатылады. Осы жағдайда ЖОО-ға олар жұмыс орнынан берiлетiн анықтаманы, еңбек кiтапшасының көшiрмесiн және олардың кәсiби қызмет шағылатын мінездемесін ұсынылады.



Сырттай бөлімінде оқитындар мамандық бойынша жұмыс істемейтін оқу орындарында белгіленген тәртіпте кәсіптік (педагогикалық) тәжірибені өтеді. Осы мақсатпен кешiктiрмей, студенттер тәжiрибе айының басына дейін белгіленген университеттiң форма бойынша (Ф042-1.05-2013) келісімшартты тәжірибе жетекшiсiне ұсынылады.
4 Тәжірибе бағдарламасы

Тәжiрибе университетiнде өткiзiлетiн оқыту уақыттарында болашақ маманның тәжірибелік дайындығы қамтамасыз етiлуi керек. Тәжірибелік дағдылар кез-келген маманның дербес кәсiби қызметін анықтайтын рөлдерiн ойнайды.

Тәжірибенің ұзақтылығы жұмыстық оқу жоспарымен енгізілген (1 кесте).

Тәжiрибеден өтудiң мақсаты жалпы көркемдік және педагогикалық пәндер бойынша кәсіптік білімдерін, икемділік пен дағдыларды бекіту және кеңейту, дербес шығармашылық әрекетке білімалушының қабілеттілігінің және шығармашылық белсенділігінің дамуы болып табылады.
Тәжірибенің толассыз бағдарламасы:




Практика түрі

Семестр

Кредит саны

Апта саны

Қабылдау түрі

1

Технологиялық практика

2

1

2,5

Есеп қорғау

2

Педагогикалық практика

2

2

2

Есеп қорғау

3

Өндірістік практика

4

1

2,5

Есеп қорғау

4

Педагогикалық практика

6

5

5

Есеп қорғау

5

Өндірістік педагогикалық практика

8

8

8

Есеп қорғау

6

Диплом алдындағы практика

8

3

5

Есеп қорғау




    1. 4.1 Технологиялық практика бағдарламасы

Тәжірибенің міндеті:

Студенттерге әртүрлі құрал – саймандар мен жұмыс істеу және әр-түрлі әдістерді қолдану. Сол сияқты сәнді қолданбалы өнер саласында әртүрлі компазицияны құрып, ағашты көркемдеп өңдеу саласында пайдалану.



Тәжірибенің мақсаты:

Көркемдік эстетикалық талғамды дамыту, еңбекке деген талпыныс, әртүрлі материалмен жұмыс істей білу.

Материалды өңдеу барысында көңіл бөлетін жағдай: құрал-саймандарды дұрыс ұстау, станокпен жұмыс істегенде дұрыс тұра білу.

Жұмыс ритмін таңдау білу, техникалық қауіпсіздігі ережесін, санитарлық – гигиенаны сақтай білу.



Тәжірибенің мазмұны:

Оқу технологиясының іс–тәжірибесінің жұмыс бағдарламасы, «Әр-түрлі материалдарды өңдеу практикасы» пәнінің негіздерімен жасалған. Бағдарламаның бағыты осы пән бойынша терең білім беру.

Бағдарлама, материалды өңдеу бөлімінде дайындалған.Бағдарламаға, оқу шеберханасында практикалы сабақ өткізу қосылған, материалды көркемдеп өңдеу методикалық материалдар бар.

Іс-тәжірибе стенд, планшет жасау болғандықтан ДВП, ағаш брустар, оракалмен жұмыс жасаймыз. ДВП-ға дұрыста дәл өлшемді түсіріп, кесіп, қырларын зімпәра мен өңдей білу керек. Ағашпен жұмыс істей білу керек. Олардың қырларын сүргімен сүргілеп дәл өлшеммен кесе білу керек. Шеге, балғаның көмегімен ДВП-ны рейкаға қағып стенд жасай білу. Бұл жұмысты істегенде студент балғаның көмегімен шегені қалай қағып, жұмыс істеу керек екендігін көрсете білу керек. Дайын болған стендтті оракалмен қаптау. Бұл жұмысты істегенде студент, өзінің талғамдарын көрсете білу керек. Мысалы оракалдың түстерін таңдай білу. Фонға үйлесетін әріп, логотип, эмблеманың, түстерін таңдай білу керек. Соңында жасалған стендті, планшетті қабырғаға іле білу керек. Бұл жағдайда студент электродрельмен жұмыс жасай білетіндігін көрсете біліп, техникалық қауіпсіздік ережелерін сақтау керек.

Студенттер білу керек:


  • Қауіпсіздік ережелерін.

  • Эскизді жақсы жасау, ағаштың түрлерін білу, ағаш кесетін пышақты ұстай білу, ағашты таңдай білу, эскизді дұрыс түсіндіру, ағашты өңдеу.

  • Берілген тапсырманы ұқыпты да жоғары деңгейде орындай былу.

Тәжірибе қорытындысы:

Тәжірибе істелінген жұмыстарды бағалаумен, талқылаумен, технологиялық тәжірибені өту жөніндегі есеп берумен аяқталады.




    1. 4.2 Өндірістік практика бағдарламасы

Тәжірибенің міндеті:

Ең басты мақсат болып өндіріс құрылымын, дизайн әдістерін терең игеру.



Тәжірибенің мақсаты:

  • шығармашылық ойды, студенттердің белсенділігін дамыту;

  • объект бойынша мәлімет жинау процесі жөнінде білім жүйесін қалыптастыру, оны анализдеу, жобалау процесінің кезеңдерін анықтау;

  • жобалау іскерлігін дамыту – объектіні құруға немесе бұйымды өндіруге қажетті материалдар, сызбалар, есептеулер мен техника-экономикалық негіздесімен бар техникалық құжатнаманың жоба-комплексі:

  • эргономиканың, жаңа материалдар мен өндірістің, прогрессивті технология айқымындағы жетістіктердің, қазіргі заманғы функционалды және құрылымдық талаптарды ескере отырып шығармашылық қайта түрленуді тәрбиелеу;

  • қазіргі заманғы көркем жобалаудың компьютерлік тенлогиясын, техникасын, құрал-жабдықтарын меңгеру;

Тәжірибенің мазмұны:

Өндірістік /таныстыру/ бағдарламасы студенттердің белсенді өздік шығармашылық жұмысын ескереді.

Тәжірибенің ең негізгі міндеттерінің бірі студенттерді дизайнды, нақты бір стильді бағалауға, алдын-ала еңбек шығындарын есептеуді, сонымен қатар түс, интерьер фактурасының жарығын, жиһаздың, бұйым құрылымының үйлесімділігіне үйрету.

Тәжірибеге дайындалу келесі шаралардан тұрады:



  • тәжірибенің өту орнын таңдау және өндіріс құрылымын зерттеу;

  • күн сайынға шаралар жоспарын құру және күнделік жүргізу;

  • ұйымдастырушылық-шарауашылық мәселелерді келістіру;

  • өндіріс туралы мәліметті жинауды комплектілеу;

  • тәртіп ережелері мен қауіпсіздік техникасын құру, танысқаннан кейін студенттердің қолын жинау.

Өндірістік тәжірибе мамандауға сәікес өндірісте жүргізіледі. Тәжірибеден өту барысында студент міндетті:

  1. Сабақтарға тиянақты дайындалып, кезең бойынша өндіріс құрылымын зерттеу;

  2. Даярлық, пішін, эксперименталды цехтардың жұмысы жөнінде мәлімет жинау;

  3. Бөлшектердің, бұйымдардың қосылудың бірлікті әдістерін буын бойынша өңдеудің технолгиялық процесін меңгеру;

  4. Тұтынушының таңдауын, тенденцияның негізгі бағыттарын ескере отырып жобаны өңдеудің компьютерлік технологиясын игеру;

  5. Жұмыс жоспарында көзделген тапсырмалардың барлық түрлерін орындау;

  6. Тәжірибе аяқталысымен кәсіпорында өндірістік тәжірибеден өту және орындалған жұмыс жөнініде есебін ұсыну.

Оқу-тәрбиелік процесс курс бағдарламасы бойынша оқу және өздік жұмыстарға бағылау жасаудан, дизайнердің эстетикалық талғамын қалыптастырудан тұрады.

Тәжірибе қорытындысы:

Тәжірибе істелінген жұмыстарды бағалаумен, талқылаумен, өндірістік тәжірибені өту жөнінідегі есеп берумен аяқталады.





    1. .3 Педагогикалық практиканың бағдарламасы

Тәжірибенің міндеті:

Студенттерді пән мұғалімінің және сынып жетекшісінің (тәрбиеші) функцияларымен таныстыру.



Тәжірибенің мақсаты:

І. Студенттің жоғарғы оқу орнында алған теориялық білімін тереңдету және бекіту, нақтылы педагогикалық міндеттерді шешуге қолдану.

2. Болашақ мүғалімнің педагогикалық дағдысы мен іс-әрекетін құру және дамыту.

З. Мүғалім мамандығын студенттердің түрақты қызығушылығына және сүюіне, педагогикалық іс-әрекетке шығармашылық және зерттеу ықпалын жүргізуге тәрбиелеу.



Тәжірибенің мазмұны:

  • Мектеппен, мүғалім жүмысымен, сынып жетекшісімен танысу.

  • Үжымдағы оқушыларды психологиялық танып білу.

  • Пән мұғалімінің сабақ жоспарларына анализ жасау арқылы оқытудың әртүрлі әдістерімен танысу.

  • Сабақтан тыс тәрбие жүмыстарын жүзеге асыру.

  • Өз мамандығы пәні бойынша сабақтан тыс жұмыс жүргізу.

  • Мектептің әдістемелік жүмысына қатысу.

  • Ғылыми-зерттеу жүмысын жүргізу.

Тәжірибе қорытындысы:

  • Педагогикалық практиканын ең соңғы қорытындысы факультеттің ғылыми -практикалық конференциясында өткізіледі. Факультет конференциясының мазмұны әртүрлі болуы мүмкін. Негізінде әр мектептегі топтың есебі тыңдалады. Әдіскер практика басталғанда есеп дайындауды нақты бір студентке тапсырады. Есепте студенттердің мектептегі жан-жақты жұмысы айтылады. болашақ маман дайындауда үйымдастыру жұмыстары бойынша, практиканың өтуі бойынша ұсыныстар мен қорытындылар шығарылады.

  • Практиканттардың есептік қүжаттарын талдай отырып, әдіскер орындалған жүмыс пен оның сапасы жөнінде, өзімен педагогиқалық, тәжірибеге қатынасу деңгейін, мүғалімнің жүмысқа қатынасы жөнінде қорытынды жасайды. Практика кезінде студенттердің жұмысын бағалауда негізгі талаптар: практика басқарушысының объективтілігі; орындалған жүмыс мөлшерінің жан-жақты есебі мен сапасын талдау; студенттердің жүмыс сапасын бағалауда практика басқарушыларының талаптарының бірдей болуы; әр стеденттердің жеке ерекшеліктерін есепке алу.

  • Студенттердің мүғалім ретіндегі жүмыстарын бағалауда, ең алдымен өз бетімен
    жүмысқа студенттердің теориялық және практикалық дайындығының деңгейін, оқу-тәрбие жүмысының негізгі міндеттері жөнінде білім деңгейін педагогикалық
    мамандыққа, оқушылармен, мектеппен қарым-қатынасын ескеру қажет. Практикаға
    қойылатын жалпы баға студенттердің мектептегі жүмысын, оның оқу-тәрбие жүмысына
    қатынасы; есептік қүжаттардың сапасын жан-жақты талдап қойылатын комплекстік баға
    болып табылады.


4.4 Өндірістік педагогикалық тәжірибе бағдарламасы

Тәжірибенің міндеті:

Пән-мұғалімі мен сынып жетекшісінің (тәрбиешінің) функцияларын нақты атқаруға студенттерді дайындау.



Тәжірибенің мақсаты:

І. Студенттің жоғарғы оқу орнында алған теориялық білімін тереңдету және бекіту, нақтылы педагогикалық міндеттерді шешуге қолдану.

2. Болашақ мүғалімнің педагогикалық дағдысы мен іс-әрекетін құру және дамыту.

З. Мүғалім мамандығын студенттердің түрақты қызығушылығына және сүюіне, педагогикалық іс-әрекетке шығармашылық және зерттеу ықпалын жүргізуге тәрбиелеу.



Тәжірибенің мазмұны:

  1. Мектеппен, мүғалім жүмысымен, сынып жетекшісімен танысу.

  2. Үжымдағы оқушыларды психологиялық танып білу.

  3. Оқытудың әртүрлі әдістерімен сабакқа дайындалу және жүргізу.

  4. Сабақтан тыс тәрбие жүмыстарын жүзеге асыру.

  5. Өз мамандығы пәні бойынша сабақтан тыс жұмыс жүргізу.

  6. Мектептің әдістемелік жүмысына қатысу.

  7. Ғылыми-зерттеу жүмысын жүргізу.

Тәжірибе қорытындысы:

Педагогикалық практиканын ең соңғы қорытындысы факультеттің ғылыми -практикалық конференциясында өткізіледі. Факультет конференциясының мазмұны әртүрлі болуы мүмкін. Негізінде әр мектептегі топтың есебі тыңдалады. Әдіскер практика басталғанда есеп дайындауды нақты бір студентке тапсырады. Есепте студенттердің мектептегі жан-жақты жұмысы айтылады. болашақ маман дайындауда үйымдастыру жұмыстары бойынша, практиканың өтуі бойынша ұсыныстар мен қорытындылар шығарылады.

Практиканттардың есептік қүжаттарын талдай отырып, әдіскер орындалған жүмыс пен оның сапасы жөнінде, өзімен педагогиқалық, тәжірибеге қатынасу деңгейін, мүғалімнің жүмысқа қатынасы жөнінде қорытынды жасайды. Практика кезінде студенттердің жұмысын бағалауда негізгі талаптар: практика басқарушысының объективтілігі; орындалған жүмыс мөлшерінің жан-жақты есебі мен сапасын талдау; студенттердің жүмыс сапасын бағалауда практика басқарушыларының талаптарының бірдей болуы; әр стеденттердің жеке ерекшеліктерін есепке алу.

Студенттердің мүғалім ретіндегі жүмыстарын бағалауда, ең алдымен өз бетімен


жүмысқа студенттердің теориялық және практикалық дайындығының деңгейін, оқу-тәрбие
жүмысының негізгі міндеттері жөнінде білім деңгейін педагогикалық
мамандыққа, оқушылармен, мектеппен қарым-қатынасын ескеру қажет. Практикаға
қойылатын жалпы баға студенттердің мектептегі жүмысын, оның оқу-тәрбие жүмысына
қатынасы; есептік қүжаттардың сапасын жан-жақты талдап қойылатын комплекстік баға
болып табылады.

Іс-тәжірибе соңында студенттер күнделікке сүйене отырып, мына қүжаттарды көрсетеді;



  • Студент-машықкердің күнделігі;

  • Педагогикалық іс-тәжірибе жөніндегі 4-ші курс студентінің есебі.

  • Оқыту жүмыстары.

  • Қатынасқан сабақтардың саны: мамандық бойынша, басқа пән бойынша.

  • Берілген сабактардың конспектілері.

  • Студенттің тәжірибе уақытында орындалған жұмысы бойынша мектептен берілген мінездеме.

  • Бағдарламаларр бөлімі бойынша берілген сабақтар.

  • Әрбір дайындадған көрнекіліктер саны және олардың көрсетілімдері.


4.5 Дипломалды тәжірибенің бағдарламасы

Тәжірибе мақсаты:

Дипломалды тәжірибенің мақсаты дербес еңбек жолындағы әрекет болашақ маманды кәсiби дайындығын тексеру және диплом жұмысты жазу үшiн материалдарды жиыны болып табылады.

Тәжірибенің міндеттері:

  • студенттердің теориялық білімдерін дамыту;

  • шығармашылық және практикалық жұмыстарда теориялық білімдерін қолдану;

  • студенттердің кәсіби білімдерін жоғарылату;

  • жиналған материалдардың қорытындысы;

  • диплом жұмысын қорғау.

Тәжірибенің мазмұны:

Диплом жұмыстың тақырыбына материалдарын жиынмен студент дипломалды тәжiрибе барысында қатарлас кәсiби дағдылар дамытады.

Көрсетілген жоспар бойынша студенттер жұмыс атқарады:


  • диплом жұмыстың тақырыбы бойынша СҚӨ-дің техникасы мен түрлері;

  • СҚӨ-дің бұйымы;

  • СҚӨ-дің материалдары;

  • фурнитура, қосымша материалдар мен аспаптар;

  • СҚӨ-дің заттарды жасаудың технологиясын игеру;

  • диплом жұмыстың практикалық бөлімді жасаудың технологиясын игеру;

  • диплом жұмыстың теориялық сұрақтарын мазмұндау;

  • керекті материалды таңдау;

  • диплом жұмыстың тақырыбы бойынша СҚӨ-дің заттарды орындау;

  • диплом жұмысты сапалы орындау;

  • диплом жұмыстың алдын-ала қорғау.

Бағдарламамен сәйкес студенттер тәжiрибе жетекшiсiмен кеңеседi. Диплом жұмысқа қатысты материалдар жиналады. Тәжiрибенiң соңында жазбаша есеп берiледi.

Тәжірибенің қорытындысы:

«Дипломалды тәжірибе» курсты оқыту нәтижесінде студенттер келесі істей алуға меңгеріп алу керек:



  • шығармашылық жұмыста олардың барлық әр түрлi композиция заңдарды қолдану;

  • технологиялар мен жаңа материалдарды пайдалануда дұрыс бағыттың жұмысында таңдауға икемдеу;

  • өзiн-өзі білімін жоғарылату;

  • таңдалған қызметтiң облысында қазiргi жетiстiктер iс жүзiнде пайдалану.

Тәжiрибенiң қорытындыларына арналған студент шығармашылық жұмыстар беруi керек болатын қорытынды конференция жүргiзiледi, және есеп беру құжаттамасын.



Тәжірибе бағдарламасы:


р/с


Пән атауы

Сағаттар саны

1.

Технологиялық тәжірибесі

75

1.1

Планшеттердiң және стендтердің жасалу технологиясы

30

1.2

Оракалмен планшеттерді және стендтерді күптеу бірізділігі

30

1.3

Планшеттерді және стендтерді безендіру жалпы ережелері

15

2.

Өндірістік тәжірибе

75

2.1

Жобалау кезеңдері. Дайындайтын пішу өндірісі.

Дайындайтын пішу мағынасы, рөлі. Техникалық жабдық, құрал-жабдықтар.



10

2.2

Жобалық құжаттама. Экспериментальді цех.

Жобалық құжаттамасының құрамы.



10

2.3

Экспериментальді цех.

Нормативтiк құжаттар, негiзiнде жобалық құжаттамасының құрамымен анықталып, құрастыру жүргiзiледi, жобалардың келiсуі және бекiтуі, авторлық қадағалау жүзеге асады.

10

2.4

Қарастыру материалдары және оларды талдау.

Жобалық жұмыстарының әр кезеңi үшiн қажеттi бастапқы деректер.

Жиһаздарды жасауға қолданылатын материалдар, фурнитура, аксессуарлар. Техника-экономикалық көрсеткіштері.



10

2.5

Жасаудың технологиясы.

Корпустық, жұмсақ жиhазды түйiн бойынша өңдеудiң ерекшелiктерiн зерттеу.

10

2.6

Өндiрiстiк тәжiрибе бойынша есептер дайындау қорытындыларын жүргiзу. Түсiндiрме жазбада жобалық құрастырудың көшiрмелерiмен дайындалған материал жинау. Жұмыс бойынша қорытынды шығару. Iстеген жұмыс туралы есебiн тапсыру.

25

3.

Педагогикалық тәжірибе

120

3.1

Тәжірибе кезеңдегі технология бойынша күнтізбелік-тақырыптық жоспар.

10

3.2

Тәжірибе өту кезеңдегі жеке жоспары.

10

3.3

Технология бөлменің талдауы.

20

3.4

Көрнекілік құралдардың талдауы, Технология бөлменің реквизиті.

20

3.5

Технология пән оқытушының конспект-жоспардың әдістемелік талдауы.

20

3.6

Қамқорлықты сыныбының оқушына мінездеме.

10

3.7

Сынып жетекшісінің жетекшілігінде сыныптан тыс іс-шара өткізуге қатысу.

10

3.8

Күнделікті толтыру, істеген жұмыс туралы есеп.

20

4.

Өндірістік педагогикалық тәжірибе

120

4.1

Мектеппен танысу; мұғалім жұмысымен; сынып жетекшісімен;

5

4.2

Ұжымында оқушылардың психологиялық зерттеу;

10

4.3

Оқыту әр түрлі әдістерінің сабақтарын өткізу және дайындау;

50

4.4

Сыныптан тыс тәрбие жұмыстың іске асыруы;

15

4.5

Өзінің мамандықта пән бойынша сыныптан тыс жұмысты өткізу;

15

4.6

Мектептің әдістемелік жұмыста қатысуы;

15

4.7

Ғылыми-зерттеу жұмысын өткізу.

10

5

Дипломалды тәжірибе

150

5.1

Тақырыпты талқылау және дипломалды жұмысты орындаудың техникасы. Жобаалдыны талдау. Ақпаратты жинау.

20

5.2

Орындау және ауқымда iздестiру материалын негiзінде диплом жұмыстың ақырғы эскизді түзету. Эскизді бекiту.

30

5.3

Түсіндірмелі хатпен жұмыс.

50

5.4

«Картон» (кесек масштабты сурет) 1:1 масштабта. Диплом жұмыстың практикалық бөлiгiн орындаудың кезеңдерiн анықтау. Жұмыс жасаудың күнтiзбелiк кестесiн құрастыру.

50


5 Тәжірибе ұйымы:

Тәжiрибе оқу-әдiстемелiк жетекшілігімен, оқу жоспарларын, тәжiрибе бағдарламасын орындау және оларды жүргiзуді «Бейнелеу өнері және дизайн» кафедрасы жүзеге асырылады.
Тәжірибені өту бойынша міндеттердің жақтары:

Университет:



  • жыл сайын, 1 желтоқсанға дейін кешiктiрмей тиiстi ұйымдарымен келiсiмшартқа отырады, тәжiрибе базалар алда тұратын күнтiзбелiк жылға орнықтыру жөнiнде негiз ретiнде және студенттер тәжiрибенi өту күнтiзбелiк кестелерді және тәжiрибенiң екi айдың басынан бастап бағдарламаның тәжiрибелер негiздерiмен мақұлдайды;

  • тәжірибе жетекшілер ретінде профессорларды, доценттерді, мамандық ерекшелігін игерген тәжірибелі оқытушыларды және тәжірибе базаларды білетін білгір қызметкерлерді тағайындайды;

  • тәжiрибенiң өтуiн ұйымда және тәжiрибелер бағдарламаларымен қамтамасыз етiледi;

  • ұйымның үстiнде бақылауды iске асырып, студенттердiң кәсiптік тәжiрибелерiн, оның мерзiмдерiн сақтауға және мазмұнын жүргiзіледі;

  • тәжірибеге жіберілген студенттер медициналық қаралуға керектi жағдайда ұйымдастырады.


Тәжірибе жетекшісі (кафедрадан):

  • тәжiрибе аптасының басына дейiн қауiпсiздiк техникасы бойынша мiндеттi нұсқау жүргiзiледi және студенттер-машықкерлерге қажеттi дайындық ұйымдастырылады. Нөмерленген, брошюра жасалған және мөр бекiтiлген, студенттердің қол қойылған қауiпсiздiк техникасы бойынша журнал кафедрада сақталады;

  • тәжiрибе бағдарламасы және оқу жоспарымен сәйкес студенттерге кеңес жүргiзiледi; 

  • студенттердiң тұрмысын және қалыпты еңбек жағдайының тиiстi ұйымын қамтамасыз етудiң үстiнде бақылауды iске асырып, еңбектi қорғау және қауiпсiздiк техникасы бойынша мiндеттi нұсқау беріліп, iшкi еңбек тәртiбiнiң ережелердi жүргiзу үстінде орындайды;

  • тәжiрибе бойынша студенттердiң есептері қаралып, тәжiрибенi өту туралы есеп жұмысқа пікір берiледі;

  • тәжiрибенің тәсiлі бойынша есептердi комиссиялар жұмысына қатысып, тәжірибе қорытындысы бойынша ғылыми студенттік конференцияларға дайындалады.


Тәжірибені өту орнынан ұйымы:

  • студенттердiң тәжiрибені өту туралы екi жақты келісімшарттарға (университет-кәсіпорын) отыру негiзінде жүргiзiліп ұйымдастырады;

  • студент тәжiрибенiң орнын бағдарламамен сәйкес таныстырады;

  • қажеттi материалдарды тәжiрибенi өту кезеңінде студенттерiмен жағдай алуға туғызады;

  • тәжiрибенi өтуге университетпен келiсiлген күнтiзбелiк кестелерді сақтайды;

  • студент-машықкерлерге мүмкiндiгi ие болатын әдебиетпен, нұсқауымен және тағы басқа құжаттамаларымен пайдалануға ұсынылады;

  • еңбектi қорғау және қауiпсiздiк техникасы бойынша мiндеттi нұсқау беріліп, жұмыстың қауiпсiз әдiстерiн оқытуды керектi жағдайда жүргiзiледi;

  • жұмыстың уақытында, басталуы мен аяқталуы, студент-машықкерлерге ішкі тәртiп ережелерiн орындауды қамтамасыз етедi;

  • өндiрiстiк қажеттiлiгіне байланысты еңбегiн төлеумен ең жақсы дайындалған студенттерді уақытша жұмысқа қабылдайды.


Ұйымнан студенттердің тәжірибе жетекшісі:

  • күнделіктердің кіріспесін бақылайды;

  • тәжірибе бойынша есептерді дайындайды;

  • тәжiрибе бағдарламасын орындау туралы және дербес тапсырмаларын дерек асырайтын кәсiби мінездемелерін студент-машықкерлерге құрастырады.


Білімалушының тәжірибеден өту кезіндегі міндеті:

  • тәжiрибенiң бағдарламасында ескерiлген тапсырмаларды толығымен орындап, тәжiрибенің күнделігін жүргізу;

  • тәжiрибенi өткен ұйымдағы, iшкi еңбек тәртiбiнiң ережелерін орындау;

  • еңбектi қорғау ережесін қатаң сақтау, техникалық қауіпсіздікті және өндірістік тазалықты оқып білу;

  • кафедраның берілген тапсырмасы бойынша тәжiрибе өтіп жатқан базада инновациялық қызметке қатысу;

  • тәжiрибе жетекшiсiне ЖОО-дан жазбаша есеп және тәжiрибе күнделiгiн, кәсіпорын жетекшінің қолы қойылған барлық тапсырмаларды орындағаны туралы тапсыру.


Білімалушының құқығы бар:

  • бағдарлама ескерiлмеген тәжiрибе жұмыстарына қатыспау.


6. Тәжірибеге қорытындылар жасау.

6.1. Бақылау формасына және есепке талап ету:

Барлық тәжірибе түрлері кредиттік жүйеде бола алады.

Тәжiрибенiң өтуiнiң нәтижелерi 4-балдық жүйе бойынша бағаланған курстан курсқа аудармада GPA студенттi есептеуде ескерiледi.

Педагогикалық, арнаулы және өндiрiстiк тәжiрибелер кафедрамен ұйымдастырылған тәжiрибенiң қорытындыларына арналған студенттiк конференцияларда талқыланады. Кафедраның агентуралық тәжiрибелерi қорытындылау үшiн комиссия құрамында кафедраның оқытушылары араласатын студенттердiң шығармашылық жұмыстарын қарап шығуды ұйымдастырады.

Студент тәжiрибе бағдарламасын орындалмаған, бұрыс пікір алған кезде немесе есепті қорғау кезінде қанағаттанарлықсыз баға алғанда, университеттен шығарылады. Студенттер белгiленген мерзiмдерiнде қалпына келтiруге құқық сақтайды.

Студент белгілі бір себептермен тәжірибеге келе алмаған жағдайда, ол оқу процесін үзбей, кафедра тағайындаған мерзімде қайта тегін өтуіне болады.

Тәжірибе аяқталған кезінде студент жазбаша есеп беру керек.

Есеп тәжiрибенiң бағдарламасымен және кафедраның талаптарымен тиісті жасалынған болуы керек. Есеп барлық бағдарлама бөлiмдер бойынша материалдар ұстауы керек. Есепте кәсiпорын немесе ұйым қызметiнің талдауы болуы керек.



6.2. Тәжірибе бойынша есепті қорғау:

Есепті қорғау мерзімі немесе шығармашылық жұмыстарды қарап шығу тәжiрибенiң нәтижелерiн қорғау бойынша комиссия орнатады. Тәжiрибесiнiң қорытындыларына арналған аттестация безендірілген сәйкес орнатылған талаптарды негiздеуiнде жазбаша есеп жүргiзiліп, университеттен тәжiрибенiң жетекшiсi керi қайтарған және кәсiпорын және көпшiлiк қорғаныс есептеу нәтижеген. Комиссия шығармашылық жұмыстарды қарап шығудың нәтижелерiне арналған студент қорытынды бағалауды шығарып қояды.

Студент есепті безендіру үшiн тәжірибенің 2-3 күн соңында ерекшеленедi. Студенттер кафедра меңгерушiсімен тағайындаған комиссияда есепті қорғайды. Комиссия құрамына жүргiзуші оқытушы мен тәжiрибенiң жетекшiсi кiредi.
7 Оқу әдебиеті:

7.1 Педагогикалық мамандыққа кіріспе /Берикханова, А.Е. - 2009

7.2 Введение в педагогическую деятельность /Никитина,Н.Н. - 2008

7.3 Педагогическая инноватика /Хуторской, А.В. - 2010

7.4 Настольная книга школьного учителя. Испытание школой: ребенок и учитель /Бикеева, А. - 2003

7.5 Бейнелеу өнерін оқыту әдістемесі: оқу- әдістемелік құрал / - 2013

7.6 Педагогика: жалпы негіздері жғне тғрбие теориясы /Бабаев,С.Б. - 2011
8 Қосымша әдебиеті:

8.1 Кальней В.А., Капралова B.C., Поляков В.А. Основы методики трудового и профессионального обучения. М.Просвещение, 1987

8.2 Поляков В.А., Ставровский А.Е. Общая методика трудового обучения в старших классах. 1987.

8.3 Методика трудового обучения с практикумом. /Под.ред. Д.А.Тхоржевского. М.Просвещение. 1987

8.4 Мельникова Л.В. Осипова Л.В. Фридман Т.Б. Методика трудового обучения. М.: Просвещение. 1987

8.5 Программы средней общеобразовательной школы. Трудовое обучение: 5-11 классы. Алматы, Рауан. 1995

8.6 Школьная интегративная образовательная область «Технология». Рауан.: 2001.

8.7 Программы: Профессиональное обучение: 8-9 классы. -М.: Просвещение, 1986.

8.8 Методические разработки уроков./Под ред. И.Н.Федоровой. М. Просвещение, 1981

8.9 Васильченко Е.В., Лабзина А.Я. Методическое пособие по обслуживающему труду. Пособие для учителя. М..Просвещение.1983..

8.10 Мельникова Л.В., Осипова Л.В. Фридман Т.В. Методикатрудового обучения: Обслуживающий труд.- М.:Просвещение, 1989.

8.11 Атутов П. Р., Бабкин Н.И., Васильев Ю.К., Связь трудового обучения с основами наук. М.: Просвещение, 1983

8.12 Воспитание учащихся в процессе трудового обучения. /Т.Н.Мальковская/ и другие. М.:Просвещение, 1976

8.13 Чернякова В.И. Технология обработки ткани: учебник для общеобразовательных учреждений. - 3-е изд. - М.: Просвещение, 2000

8.14 Алфёров Л. Технология росписи: дерево, металл, керамика, тканей. Ростов-на-Дону. 2000.

8.15 Основы ДПИ в школах. Б.В. Нешумов. М, 1981.



    1. Нешумова Б.Б. Практикум в учебных мастерских и технология конструкционных материалов.

    2. Рихвк Э.В. Обработка древесины в школьных мастерских.- М.

    3. Цейтлин Н.В. Демидова А.П. Справочник по трудовому обучению. М., 1986

    4. Русакова А.М.. Внеклассная работа по труду. 1981



жүктеу 178 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау